株式会社ホンダカーズ兵庫
ホンダカーズヒョウゴ
2021

株式会社ホンダカーズ兵庫

【本田技研工業100%出資(完全子会社)】 【Hondaグループ】
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/自動車/輸送機器/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫

モデルケース

大学卒・営業スタッフ

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・短大卒・ショールームアテンダント(サポート職)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪求める人物像≫
■営業スタッフ■

   営業スタッフの仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くこと。
   Honda Cars兵庫の営業スタッフは、お客様にクルマを売ることを目的に
   していません。
   より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いを
   することです。

■ショ-ルームアテンダント(サポート職)

   お客様が快適に過ごせるお店作りのために笑顔で 『明るく・活気』 の
   あるお店を演出する仕事です。 いわばお店の”顔”となります。
    ご来店されるお客様の受付・接客から営業スタッフ・サービススタッフの
   サポート、登録手続などの事務処理まで様々な業務に対応していただきます。

募集概要

職種 ■営業職
■サポート職(ショールームアテンダント)
勤務地 兵庫県内(神戸市/西宮市/宝塚市/川西市/伊丹市/尼崎市/明石市/三田市/三木市)
当社は兵庫県阪神地区に店舗展開している会社です。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年度
■営業職
・大卒・大学院卒
 月給22万5700円[(一律外勤補助手当1万円分含む)

・短大・専門・高専卒
 月給19万6900円(一律外勤補助手当1万円分含む)


■サポート職(ショ-ルームアテンダント)
・大卒・大学院卒
 月給21万2400円(制服貸与、クリーニング当社負担)

・短大・専門・高専卒
 月給18万2700円(制服貸与、クリーニング当社負担)
諸手当 家族手当、通勤手当(上限15万円まで)、時間外手当
昇給 年1回
賞与 年2回(前年度実績5.02ヶ月)
休日休暇 週休2日制、年末年始、夏期休暇、GW、年間休日120日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、互助会、住宅積立、長期積立、確定給付企業年金(退職金)、財形貯蓄、従業員車両販売制度、その他諸制度あり
教育制度 1.配属前に新入社員研修(定期採用者集合研修)
2.先輩社員が成長をサポート(メンター制度の導入)
3.拠点OJTとフォロー研修
試用期間 試用期間有り(最長2ヶ月)
待遇変更なし
その他 サポート職(ショールームアテンダント)については
制服貸与、クリーニング会社負担

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 2人 75.0%
2016年度 13人 4人 69.2%
2015年度 18人 4人 77.7%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 8人 4人
2017年度 5人 3人
2016年度 12人 1人
3年以内男性採用割合:75.7%
3年以内女性採用割合:24.3%
平均勤続年数 13.0年(2018年12月時点)
平均年齢 40.6歳(2018年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、
営業スタッフ研修、接遇マナー研修、管理能力強化研修
自己啓発支援 あり:通信教育講座にて実施、受講費用会社支援あり。
メンター制度 あり:各拠点担当者の配置
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、上長との面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 24人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年12月時点)

その他の情報

参考データ

他県への転勤はありません。 当社は兵庫県阪神地区を中心の会社です。
他府県への転勤は基本ございません.。

採用実績校

芦屋大学、追手門学院大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪観光専門学校、大阪外語専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪航空専門学校、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大手前短期大学、大手前大学、大原簿記専門学校神戸校、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、九州国際大学、京都外国語大学、京都芸術デザイン専門学校、京都産業大学、京都自動車専門学校、京都女子大学、近畿大学、久留米工業技術専門学校、甲子園短期大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸夙川学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、神戸山手短期大学、産業技術短期大学、産業能率大学、修成建設専門学校、夙川学院短期大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、園田学園女子大学短期大学部、高山自動車短期大学、中央大学、専修学校 中部国際自動車大学校、帝塚山大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、トヨタ神戸自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、同志社女子大学、中日本自動車短期大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、日産京都自動車大学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、YIC京都工科自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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