シマダヤ株式会社
シマダヤ
2021

シマダヤ株式会社

食品/麺類の企画開発・販売/「流水麺」
業種
食品
本社
東京

モデルケース

営業職/研究・技術職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の社是「奉仕努力」を大切にし、経営コンセプトを実践する為に挑戦できる方を求める人物像として掲げております。

○主体性・・・自らの意志や判断により、責任を持って物事に進んで取り組める方
○創造力・・・目的意識を持って課題抽出を行い、既存に捉われず改善に向けた
                   提案や行動ができる方
○発信力・・・自分の考えや意見を分かりやすく伝え、周囲とコミュニケーションを
                   とり、物事を進められる方

募集概要

職種 営業系
研究技術系(開発、検査、生産技術、品質管理)

※将来的には上記募集職種以外の職種(人事・総務・経理・システム・物流・企画等)
 へのジョブローテーションが可能です。
主な仕事内容 ■営業職
本社(東京・渋谷区)、仙台、名古屋、大阪に営業拠点を構え、家庭用と業務用の営業活動を行っています。

<家庭用営業>
1.量販店、小売店のバイヤー様に商品と販売促進の提案を行います。
2.店舗を回り、売場の確認や新たな提案に向けた情報収集を行います。
3.バイヤー様や売場担当者様の悩みや課題を聞きながら、様々な提案を行い、課題の解決を通して信頼関係を構築していきます。

<業務用営業>
1.食品卸店様に商品とその商品を使用した外食店様向けのメニュー提案を行います。
2.食品卸店様との同行販売や展示会へ参加し、新規ユーザー様の獲得を行います。
3.バイヤー様やユーザー様の悩みや課題を聞きながら、様々な提案を行い、課題の解決を通して信頼関係を構築していきます。

■研究技術職
開発研究所(東京・昭島市)を拠点に、お客様に「安全で安心して頂ける商品」をお届けするために、商品や技術の開発、品質管理などを行います。

<開発>
主に企画部門で練られた商品コンセプトに基づき、新商品の開発と既存品の改良などを行います。

<検査>
商品の安全性や保存性に関わる検査や分析を行い、その結果を用いて、基礎研究・応用研究を行います。

<生産技術>
生産工場で安定して商品を生産するために、生産ラインや機械の導入や設計、開発、改良などを行います。

<品質管理>
生産工場へ足を運び、生産ラインの衛生度の確認や、品質に関する指導を行います。
勤務地 東京都(渋谷区、昭島市、武蔵村山市)、宮城県仙台市、
愛知県名古屋市、大阪府吹田市
勤務時間 本社、支店                 8:30~17:30
開発研究所、ロジスティクスセンター          8:30~17:15
※実働8時間勤務
採用フロー エントリー
   ▼
WEB会社説明動画の視聴
   ▼
会社説明&社員交流会
   ▼
選考
 ・書類
 ・適性検査
 ・面接(複数回)
   ▼
内々定

 ※選考の流れは現段階での予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了    月給 216,600円
大学卒      月給 205,600円
短大・専門卒 月給 180,600円
諸手当 時間外勤務、家族、通勤、資格
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間休日115日(週休2日制)、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、
リフレッシュ休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇
保険・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
試用期間 あり(入社より3か月)
※試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 0人 100.0%
2016年度 11人 0人 100.0%
2015年度 8人 0人 100.0%
(2018年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 6人
2017年度 9人 2人
2016年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 17.3年(2018年時点)
男性 18.4年
女性 13.3年
平均年齢 42.1歳(2018年時点)
研修 あり:・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・OJTリーダー研修
・若手社員研修
・昇格者研修
・管理職研修
・職種別研修
・ビジネススキル研修 等
自己啓発支援 あり:・通信教育制度(会社補助)
・語学支援制度(会社補助)
メンター制度 あり:OJT制度

OJT制度とは…
職場の先輩から新入社員への業務内容の指導を通じて、仕事に必要な知識・技術・心構えなどを計画的に指導する制度。シマダヤでは新入社員1名に対して1名以上の先輩社員が配置されています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 10人13人
育休取得率 0.0%38.4%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【Webセミナー動画公開中】 エントリー者限定で、マイページ上より会社説明動画(会社概要・職種紹介等)をご覧いただけます。

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、北里大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、信州大学、信州大学大学院、十文字学園女子大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京聖栄大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京理科大学、東邦大学大学院、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、法政大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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