三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社
ミツビシデンキメカトロニクスソフトウエア
2021

三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社

三菱電機直系/IT系事業(略称:MSW)
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信/機械
本社
愛知

モデルケース

技術職(大学院)

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上

技術職(大学卒)

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

チームワークを発揮して、協力してものづくりをしていきたいという方、ソフトウエアに興味があり、自分の知識や技術を活かしたいという気概のある方を求めています。

情報系の方はもちろん、情報系以外の方も積極的な応募をお待ちしております。
幅広い開発製品を持つため、電気電子、情報、機械、数学などの専攻分野の知識・技術が活かされています。

募集概要

詳細 ゜*.。・.・゜*・.。・.゜* .・。.・゜*・.。・.゜*.。・. ゜*.。・.・゜*・.。・.゜* .・。.・゜*・.。・.゜*.。・. 
「知りたい!」に答える情報満載!当社ウェブページもご覧ください!
http://www.msw.co.jp/recruit/index.html
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職種 技術職:システム開発及びソフトウエア開発
主な仕事内容 トップクラスのシェアを誇る三菱電機製品のシステム・ソフトウエア開発です。
幅広い開発製品を持つため、電気電子、情報、機械、数学などの専攻分野の知識・技術が活かされています。
例えば、横浜ランドマークタワーの高速エレベーター群管理システムや、モータ駆動に関する制御システム、インテリジェント工場のFAシステムなどのシステム開発、業務用及び家庭用エアコンなどのマイコン制御ソフト、汎用通信技術を用いた制御ソフト&デバイスドライバソフト開発、販売・物流管理などの業務用ビジネスソフト開発などを挙げることができます。
勤務地 名古屋(愛知)、稲沢(愛知)、静岡、和歌山、東京
勤務時間 所定就業時間 7時間45分    ★フレックスタイム制度あり★
※勤務地によって時間帯が異なります。
名古屋事業所 8:30~17:00
稲沢事業所    8:20~16:50
静岡支所   8:15~16:45
和歌山支所   8:30~17:00
東京事務所   9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール まずは「リクナビ」のエントリーフォームを利用して、エントリーして下さい。
エントリーからその後の手順については、原則以下の通りとなります。
●会社説明会を予約ください。
   ▼
●会社説明会参加
   ▼
●適性検査
   ▼
●面接
   ▼
●最終面接
☆パンフレットなどの会社案内資料は説明会会場で配布いたします。

給与・福利厚生(待遇)

待遇データ(上記モデルケースに記載しきれなかったもの) 育児・介護制度利用率50%以上、住宅手当制度
家族手当制度、社員割引制度
給与 基本給
大学院(博士)卒   月給245000円
大学院(修士)卒   月給236500円
大  卒           月給212500円
(高専卒につきましては受付を終了しております)
諸手当 時間外手当、通勤手当(当社規定により支給※月額100,000円限度)、家族手当、住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、メーデー、年末年始休暇
年間休日約124日
年次有給休暇(初年度20日、次年度20日、以後勤続年数により付与日数が変化)
結婚休暇、忌引休暇、転任休暇、出産休暇、ライフサポート休暇、裁判員休暇、ライフデザイン休暇
保険 三菱電機健康保険組合、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 制度/育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、三菱電機グループ社員持株会、共済会、住宅財形貯蓄、年金財形貯蓄、災害補償、退職金
施設/独身寮、診療所、保養所、健康保険会館、体育館、グラウンド、テニスコート
その他/親睦会(体育会、社員旅行、懇親会など)
試用期間 あり

期間:入社後3ヶ月
条件:本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 65人 0人 100.0%
2017年度 54人 0人 100.0%
2016年度 52人 0人 100.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 54人 11人
2017年度 46人 8人
2016年度 46人 6人
3年以内男性採用割合:85.3%
3年以内女性採用割合:14.7%
平均勤続年数 12.5年(2019年4月1日時点)
平均年齢 38.2歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:文字数に限度があるため、参考データ欄に記載させていただいております。
自己啓発支援 あり:業務に関連のある資格取得については資格取得バックアップ制度があります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上長とのキャリア面談があります。仕事環境や適性、異動などを相談できます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 32人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員教育/入社前教育として通信教育の実施、入社後は1ヵ月間、講義と実習
初級技術教育/理論教育と設計手法教育
上級技術教育/専門的技術教育と職務遂行上の関連技術教育
階層別教育/社会人としての情操教育、リーダーシップ・マネジメント教育
提出書類 卒業見込証明書、成績証明書
※学校推薦にて受験希望の方は、推薦状の提出が必要
※院生の方は、学部時の成績証明書の提出も必要
選考方法 適性検査、面接(2回)
募集学科 工学系、理工系、情報系ほか理系学科全般、文系学科
研修 有り:入社前から入社後、配属後まで、個々のレベルと状況に合わせた教育プログラムを用意しています。当社独自の講座、三菱電機主催のMゼミなど100以上の研修を選択できます。

1.通信教育
入社前に任意で受講する研修です。レベルに合わせて選択できます。

2.配属前集合研修:入社後、配属前に実施する社内講師陣を中心とした講座です。
配属前に抱えやすい新人の不安をできるだけ解消するよう、現場の課長やグループリーダー、若手を講師として招き、社内でのコミュニケーションのとり方や仕事の進め方、新人がつまずきやすいこととその対処法などを教えます。一方的に教えるのではなく、グループワークを取り入れ、講師と新人の双方向交流で疑問が残らないような講座形式にしています。

3.OJT(On the Job Training)
5~10年目の先輩社員が教育担当となり、実務に合わせて、一人ひとりをスキルアップしていきます。

4.技術系研修・講座
1年目は平均月1回の講座を受講。その時必要な知識やスキルレベルにあわせてカスタマイズされたさまざまな講座を受講できます。

5.ビジネススキル系研修・講座
1年目は平均月1回の講座を受講。社会人として必要なビジネスマナーなどのヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル、マネジメントなど幅広く受講できます。

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、茨城大学、大阪大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、東京大学、東京理科大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、福井大学、北海道大学、三重大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、静岡、愛知、和歌山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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