大分シーイーシー株式会社
オオイタシーイーシー
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  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
大分

モデルケース

ソフトウェア技術者

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
□ITを使った仕事を通して、社会に貢献したい人
□ソフトウェアを創造することに、楽しんで取り組める人
□プログラミングに興味がある人
□問題解決に集中して取り組める人
□コミュニケーション能力と論理的思考力を発揮できる人

一つでも自分にも当てはまると感じたら、システムエンジニア
として活躍できる適性があると思います。
自分の可能性に挑戦してみませんか?
会社説明会の参加をお待ちしています。


<選考基準>
筆記試験で素養や適性について確認しますが、将来の可能性を重視
することから、文系・理系をとわず全学部・全学科を対象としています。
そのため、入社後の研修では基礎的なテクニカルスキルを習得できる
ように計画されています。

面談では、エントリシートで書ききれなかったあなたのことを、
もっと教えてください。
そして、大分シーイーシーでのあなたの将来像について、一緒に
話しましょう。

募集概要

職種 ◆ソフトウェア技術者(システムエンジニア・プログラマ)
IT技術を駆使してお客様の課題を解決するプロフェッショナル。
製造業・金融業・官公庁・通信業・流通業など、
様々な業種で使われるシステムの開発を行います。

入社後はシーイーシーグループの研修コース(4月~5月までの1.5カ月間)に参加しますので、
コンピュータの知識が全くない人でも、基礎的な知識を修得することができます。

◆システム開発って何?

システム開発の仕事は、よく「家を建てること」に例えられます。
どんな家を建てたいのか(どんな課題を解決したいのか)をお客様からヒアリングし、
その要望を満たす設計図(仕様書)に反映します。これがシステムエンジニアの仕事です。
その設計図をもとに実際に家を建てて行く、これがプログラミング(プログラマの仕事)です。
勤務地 ◆本社
〒873-0008 大分県杵築市大字熊野21番地の1

◆大分事業所
〒870-0035 大分市中央町1丁目1-3(朝日生命大分ビル3F)
勤務時間 9:00~17:45
提出書類 リクナビのオープンES
選考方法 筆記試験(一般常識、適性)、SPI、面接(個人面接)

給与・福利厚生(待遇)

給与 令和2年年4月実績
◆大学院卒:月給20万3000円
◆大卒:月給19万6000円
◆短大・高専・専門卒:月給19万0000円
諸手当 残業手当
通勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日
年次有給休暇(初年度12日、最高20日、半日休暇)
年末年始休暇
特別休暇(慶弔、転勤、罹災、交通しゃ断、生理、産前産後、子の看護、介護)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ◆諸制度
従業員持株制度
共済保険制度
積立貯蓄制度
育児休業制度
介護休業制度 ほか
試用期間 試用期間:なし
受動喫煙体制 本社は、屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
大分拠点は、屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 2人 0人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.8年(2020年4月1日時点)
出向受入者含まず
平均年齢 38.1歳(2020年4月1日時点)
出向受入者含まず
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1ヶ月以上のビジネスマナー、ソフトウェア開発研修。
随時開発技術取得のための教育講座受講
自己啓発支援 あり:資格ごとに3回までの受験料と合格一時金(最大20万円)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:社員からの相談により随時実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

茨城大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、大阪商業大学、神奈川大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、久留米大学、KCS大分情報専門学校、高知大学、城西大学、駿河台大学、西南学院大学、総合技術工学院、中京大学、東京電機大学、長崎大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、宮崎情報ビジネス専門学校、宮崎大学、明治大学、山口大学、山口大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆大分シーイーシー株式会社

〒873-0008 大分県杵築市大字熊野21番地の1
担当:管理部 重光

Tel:0978-64-1111
E-mail:ocec-saiyo@ml.cec-ltd.co.jp
URL:http://www.oita-cec.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。