株式会社日本エイジェント
ニホンエイジェント
株式会社日本エイジェント
お部屋さがし物語／部屋物語／スタッフレスショップ
| 業種 |
不動産
商社（インテリア）／建設コンサルタント／その他金融／住宅
|
|---|---|
| 本社 |
愛媛
|
私たちはこんな事業をしています
日本エイジェントは「お客様感動満足」を企業理念に、さまざまな住まいサービスを提供しています。
中四国トップクラスの契約件数を誇る仲介店舗「お部屋さがし物語（6店舗）」に加え、
2013年に「部屋物語」として東京進出。国際リーシング室を設立し、外国人のお部屋さがしにも注力しています。
さらに、フランチャイズ事業本部として「スタッフレスショップ（140店舗）」「レスＱセンター（5店舗）」を全国展開中です。
当社の魅力はここ!!
企業理念
「お客様を感動させること」が仕事になる、人が主役の会社です
日本エイジェントは不動産会社ですが、企業方針には次のように記されています。『我社の商品は決して「不動産」ではありません。「お客様感動満足」という住まいサービスです』そして、これには続きがあります。『それを実現させるのは“人”です。従って“人”が全ての主役です。』「お客様に安心で快適な生活を提供すること」を事業目的に、様々なサービスを展開し、業界にイノベーションを起こし続ける、人が主役の会社です。
戦略・ビジョン
ＩＴ技術の活用で、業界の最先端を走り続ける
不動産の無人店舗「スタッフレスショップ」や、AI搭載の入居者アプリでお困りごとを解決する「CLUBRESQ24」など、日本エイジェントではＩＴ技術を活用した独自のサービスを開発し、全国の不動産会社にも提供しています。このような新しい取組みは、経済産業省主催「中小企業IT経営力大賞」優秀賞受賞やTBSテレビ「がっちりマンデー」でも紹介されるなど、業界最先端の取組みとして、全国的にも注目されています。『お客様にとって便利なＩＴ化（情報化）はどんどん進めていきます。しかし、人は人によってのみ本当の満足を得るものです。感謝のぬくもりや喜びを伝えるのが私たちの仕事です。（日本エイジェント企業理念より）』
先輩社員にインタビュー
お客様と、お部屋との出会いの架け橋です。
リーシング課
吉本 浩貴
松山大学 経済学部経済学科
お部屋探しはもちろん、住まいに関するお手伝いをさせて頂いてます。
法人営業課
岡村 亮
愛媛大学 法文学部 総合政策学科 企業システムコース
会社の顔として、笑顔100％の採用活動を！
総務部 人財課
豊川 真実
松山大学 人文学部英語英米文学科
お客様の「お困りごと」に全力で対応します！
カスタマー部 レスQ課
野本 英明
広島修道大学 法学部 法律学科
会社データ
| 事業内容 | 【 斡旋事業部 】
■リーシング課(お部屋さがし物語) 「お部屋さがし物語」として店舗を展開。 WEB接客専門チームを設け、収益物件の入居者斡旋等斡旋業務全般を行う ■スタッフレスショップ 不動産の無人店舗を商業施設に展開 ■法人営業課 全国上場企業の法人代行大手とも連携し、法人の社宅斡旋をトータルサポート ■テナント課(繁盛店物語) ユーザーの“テナント探し”に留まらず、「真の目的」である"繁盛店を達成”するためのフォロー(支援)を事業目的に活動 【 東京事業部 】 首都圏では「部屋物語」として3店舗展開。法人営業チーム、国際リーシング室などを設け、 地方や海外とのパイプを強化し、「不動産経営代行」全国エリアを目指す 【 資産運用事業部 】 ■売買課 収益不動産や分譲物件を主に、土地建物など不動産全般の仲介及び売買斡旋 ■相続コンサルティング室 “不動産のプロによる相続サポート”の全国ネットワークに加盟し、毎月勉強会を開催 ■アセットマネジメント課 収益不動産の企画立案・運用戦略などをトータルにプランニング ■プロパティマネジメント課 -空室対策チーム オーナー収益の最大化を目的とした、空室対策を実施 -リフォームチーム 入居者が決まる「リフォーム」の提案を実施 -精算チーム スムーズな退去精算の実施 -アソシエーションセンター 約270社の同業他社による管理物件の客付けを促進 ■ビルマネジメント課 定期巡回や法廷検査業務の代行、修繕提案など、建物の保守メンテナンスと維持管理業務全般 ■レスQ課 入居者の安心で快適な生活を実現する為に「365日・24時間駆けつけ対応サービス」を実施 【 FC事業本部 】 不動産の無人店舗「スタッフレスショップ」や賃貸物件のお困りごと対応サービス「レスQセンターネットワーク」のシステム開発・運営を行い、加盟店を募集。 フランチャイズ本部として全国にネットワーク化を展開 【 総務部 】 ■業務課 経理業務、家財保険などの事務処理全般 ■家賃管理課 管理物件（預かり収益不動産）の家賃管理、家賃滞納の督促・法的対応全般 ■人財課 採用業務全般、社内の各種研修の企画・運営・実施 【 経営企画推進室 】 WEB戦略・システム開発・広報活動などを中心に、事業戦略の立案・実施、プロジェクトの推進・管理等を行う ★会社ホームページ https://www.nihon-agent.co.jp/ ★リクルートサイト https://recruit.nihon-agent.co.jp/#1 ★東京事業部サイト https://www.heya-monogatari.com/ |
|---|---|
| 設立 | 1981年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 162名 |
| 売上高 | 15.5億円（2014年6月期グループ売上） |
| 代表者 | 代表取締役社長 乃万恭一 |
| 事業所 | 【お部屋さがし物語】 ≪愛媛県松山市≫
■湊町中央店 愛媛県松山市千舟町1丁目１－７ 営業時間9：00～18：00 【定休日】火曜日 ■花みずき南店 愛媛県松山市朝生田町７丁目１-２５ 営業時間】9：00～18：00 【定休日】木曜日 ■銀天街店 愛媛県松山市大街道１丁目１-６ 【営業時間】9：00～18：00 【定休日】火曜日 ■いよてつ高島屋店 愛媛県松山市湊町５丁目１番地１（いよてつ高島屋９階） 【営業時間】10：00～19：30 【定休日】（いよてつ高島屋定休日に準拠） ■城北テラス店 愛媛県松山市萱町6丁目71-1 【営業時間】9：00～18：00 【定休日】水曜日 ■道後愛大前店 愛媛県松山市道後樋又3番32号 【営業時間】9：00～18：00 【定休日】水曜日 ■店舗・テナント専門店「繁盛店物語」 愛媛県松山市湊町１丁目1-16 【営業時間】9：00～18：00 【定休日】火曜日 【部屋物語】 ≪東京都≫ ■有楽町店 東京都千代田区有楽町1丁目12-1 新有楽町ビル11F 【営業時間】10：00～19：00 【定休日】水曜日 ■品川店 東京都港区高輪3丁目25番29号 【営業時間】10：00～19：00 【定休日】水曜日 ■中野店 東京都中野区中野５丁目65－5 【営業時間】10：00～19：00 【定休日】水曜日 【スタッフレスショップ】（不動産の無人店舗） ・エミフルMASAKI店 ・フジグラン松山店 ・ジョープラ店 ・イオンスタイル松山店 全国に140ヵ所にFC店舗展開中！（2019/2現在） 【SEMINAR ROOM A-STUDIO】 2018年春、旧：お部屋再生スタジオがリニューアルオープンしました。 会社説明会やWEBセミナー、ミーティング等開催できる多目的スペースです。 【レスQセンター】 ご入居者様の安心で快適な生活を24時間365日体制でサポート。 |
| 実績 | ■不動産経営代行（管理物件12,983戸）
一般受託物件 （82194戸） 営業エリアで75％近くをカバー ■リーシング(賃貸仲介)実績 貸マンション契約件数 年間約5,000～5,500件 |
| 社名の由来 | 社名の「agent(エイジェント)」は、代理人などの意味に解されることが多いのですが、
そのほかに「原動力」という意味があります。 日本エイジェントの社名は、その「原動力」が由来。 「日本の原動力になる企業を目指す」という意味が込められています。 |
| 日本エイジェントのミッション | 【 BigよりGoodの実現 】
Big(巨大企業)よりGood(一流企業)を実現します。 巨大企業とは規模を拡大することを最優先とします。 一流企業とは「お客様から選ばれる」ことを最優先とします。 |
| 企業方針 | 【 遊働一致 】
半鐘に刻んでいる“遊働一致”は、次の意味が込められています。 「自分の仕事を義務と考え、ただ頑張るだけの人は、幸せではない。また、仕事以外に楽しみを見出し趣味に高じる人も、幸せとは言い得ない。自分の仕事の中に楽しみを見出し、仕事を遊びにまで高める人こそ、真に幸せである。」 |
| 社長からのメッセージ | 【 一流「Good」への道 】
あなたは、何のために仕事をするのかを考えたことがありますか？勿論、生活のためというのは第一の答えでしょう。しかし、私たちは生計を維持するためだけに、仕事に就くわけではありません。質問を変えてみましょう。あなたは、ここ3ヶ月以内に他人のためになる事を、何かしましたか？ あなた個人でいくつしたか、思い出してください。どうですか？・・・おそらく数えるほどしかないでしょう。ただの一つも思い出せない人もいるかもしれませんね。このように、他人の役に立つ行為を、一個人ですることには限界があります。それを集団で組織化して実行することが“仕事”ということなのです。 仕事とは、「誰かに選ばれること」・・・。 人を陥れたり、困らせたりして得る利益は仕事とは言えません。お客様に喜ばれなかったら“仕事”ではないのです。お客様の「感謝の返礼金」こそが会社の収益です。私たちは全員、れっきとした役割を持って生まれてきています。その基本は、「自分自身が幸せになる権利」です。 それと同時に「他人を幸せにする義務」です。この権利と義務は表裏一体の形をなし、どちらか一方だけでは両方とも実現できない密接な関係です。 自分が幸せになりたければ、他人を幸せにすることです。人の役に立つ業務を、継続的に組織で実行するところ・・・それが会社です。つまり、仕事をするということは、私たちひとり一人が生まれてきた“役割”を果たすことです。生まれてきた役割は「仕事」でしか果たせないのです。ただ、実社会にはこのような考え方を持たない会社も数多く存在します。従って、弊社では「Big」より「Good」の実現を、企業理念に掲げています。Big（巨大企業）は売り上げや規模の拡大を最優先とします。 Good（一流企業）とは、お客様から選ばれ、感謝される事を最優先とします。それゆえ弊社の目標は、Goodを積み重ねることでしか到達できない本物のグローバル企業です。 自分の生まれてきた役割を果たしたい人、一流の人間になりたい人・・・弊社は、そんなあなたを待っています。 代表取締役社長 乃万 恭一 |
