株式会社イタミアート
イタミアート
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  • 正社員
業種
広告
印刷関連/インターネット関連/情報処理
本社
岡山

先輩社員にインタビュー

マーケティング部
久保田 晃平
【出身】就実大学  人文科学部 実践英語学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 サイト改善からリピート対策と集客対策、それに伴う分析から企画まで
主に自社サイト改善や集客・リピーター対策などを行っていますが、すべてに通じていることは“お客様の目線に立ってお客様の必要としている物を考える”仕事であるということです。
「なぜこの問い合わせは多いのか」、「なぜリピート購入をしないのか」などの問題は、一度自分が実際のお客様になったつもりでシュミレーションしたり、多角的にサイトを見つめ直したりすることで、原因が浮き彫りになります。そういった沢山の気づきをもとに、キャンペーンやサイト内のコンテンツ・DMなど実際の形にしていくので、自分のアイデアが売上やサイトの利用者数に直接繋がっていることを実感できます。また、お客様の動きや傾向を、サイトのデータや過去の注文などから分析・予測していく過程も面白いです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
悩んで作り上げたDMで毎月200人近くのお客様がリピート購入しています
せっかく自社サイトをご利用いただくお客様が増えても、その後の接点がなければ自社から離れていくお客様も出てきてしまいます。
入社2年目からリピーター対策担当になった私は、なんとかお客様にリピーターになってもらえるよう、様々なパターンのDMを作成し毎月配信することにしたのですが、これが大成功でした。
サイトごとの特徴やお客様の購入傾向に基づいて、DMに載せる内容から配信のタイミング、デザインの細かい部分までを、チームで悩みながら作り上げ、今では10種類以上のDMが完成しています。
何もしなければ再び自社でご注文頂くことはなかったかもしれないお客様が、毎月200人ほど、これらのDMをきっかけにリピート購入してくださり、売り上げにつながったことはもちろん、お客様に思いが届いたことが何より嬉しいです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 社員同士の仲の良さが説明会の時から溢れ出ていました
入社を決めた一番の理由は、社員同士が本当に仲良く仕事をしていることが伝わったからです。
いくつかの会社説明会に参加しましたが、イタミアートは他の会社と違い、入社2・3年目の若い社員のみで説明会を行っており、皆さんが日頃から仲良く連携して仕事をしているイメージを簡単に描くことが出来ました。仕事や会社を選ぶポイントは沢山あり、どこに重きを置くかは人それぞれだと思いますが、これから一緒に働いていく「人」は何より重要なポイントだと思って就職活動をしていたので、会社説明会などを通してイタミアートから感じ取ることが出来たその雰囲気が大きな決め手となりました。
 
これまでのキャリア 商品部 データ処理班 データ不備対策チーム(入社後5ヵ月間) → マーケティング部 WEBマーケティング班(現職・今年で3年目)

この仕事のポイント

職種系統 調査・マーケティング
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は就職活動中、面接練習や履歴書の書き方の勉強などは一切行っていません。
自信に満ち溢れていたというわけではなく、ありのままの自分を見てもらい、素の自分で受け答えをすることが、その会社で働くことになった場合の自分にとって重要だと考えたからです。
準備や対策ももちろん大事ですが、“試験に受かるため”ではなく“これからの自分を選ぶ”ための就職活動だと思って、その場しのぎの嘘や偽りではなく、本来の自分を出すことも大事だと思います。

株式会社イタミアートの先輩社員

社内業務のシステム化について、要件定義やプロダクトマネージメント

マーケティング部SE班
岩本 寛伸

のぼりや横断幕などの販促物のデザインを提案。

商品部
吉井 彩乃

メルマガ配信やSEO対策など自社を知ってもらうための施策。

マーケティング部
森下 智波

オリジナル商品の版下データ作成、お客様からのお問い合わせ対応

商品部制作課データ処理班
松尾 華子

ディレクター兼デザイナーとして会社の売り上げをつくる仕組みづくり

マーケティング部
谷 優希

デザイン業務における提案・制作・管理、生産性向上に向けた仕組みづくり。

商品部
大賀 皓史

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2020/03/01

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