中京綜合警備保障株式会社
チュウキョウソウゴウケイビホショウ
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中京綜合警備保障株式会社

【ALSOKグループ】
  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
コンサルタント・専門コンサルタント/陸運(貨物)/メンテナンス・清掃事業/その他サービス
本社
愛知
直近の説明会・面接

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の採用方針は”人物重視”。
全学部・全学科の方が対象として、
接客業の適性があるか、継続性・将来性があるか、が合否基準です。

セキュリティーの仕事を始めていただくにあたって、特別な資格・能力・技能は必要ありません。
研修制度、OJTが充実しているので、誰でもセキュリティー・接客・護身術などのノウハウを身につけることができます。

私たちは、こんな方たちと一緒に仕事をしたいと考えています。
 ・セキュリティー業界に興味を持っている方
 ・社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えている方
 ・責任感がある方
 ・協調性のある方
 ・仕事に対する向上心や意欲をもっている方
 ・相手の要望を理解し、自分の話をきちんと伝えるコミュニケーション能力がある方

まずは会社説明会にご参加いただき、私たちのお話を聞いてみませんか?
みなさんのご参加を、スタッフ一同お待ちしております。

募集概要

職種 (1)営業職…各種セキュリティーサービスの営業促進活動
         顧客管理業務
(2)技術職…警備用センサーの保守管理
        設置工事
        警備システムの設計
(3)事務職…資金運用
        採用活動
        社員教育・研修
(4~6)警備職…多彩な契約先のセキュリティ運用
        スタッフ管理業務
        セキュリティサービスの提供
勤務地 (1)営業職 … 本社
(2)技術職 … 本社
(3)事務職 … 本社
(4)警備職(機械) … 本社、愛知県内の出動拠点
(5)警備職(輸送) … 本社、警送岡崎営業所
(6)警備職(常駐) … 名古屋市内および近郊各所の契約先(名古屋市中区、中村区、東区)

※入社後、各部署ですべての職種を経験します
  正式配属先は本人希望、適性を考慮し、10月に決定します
勤務時間 (1)営業職…9:00~18:00
(2)技術職…9:00~18:00
         週1回程度の夜勤あり (19:00~8:00)
(3)事務職…9:00~18:00
(4~6)警備職…週40時間(年間2,076時間)を基準とした
         1ヶ月単位の変形労働時間制 (ローテーションによる交替勤務制)。
            日勤  例/ 9:00~18:00
            夜勤  例/18:00~翌9:00 (途中4時間以上の連続休憩あり)
            宿直  例/ 9:00~翌9:00 (途中4時間以上の連続休憩あり)
採用ステップ&スケジュール 選考試験は次のステップで行います。

STEP1 会社説明会 現在Web説明会実施中!(4/27)
       ▼
STEP2 1次選考 筆記試験/人事担当者面接
       ▼
STEP3 2次選考 総務責任者面接
       ▼
STEP4 最終選考 役員面接
       ▼
STEP5 内定/内々定

 ※選考にご参加いただくためには、会社説明会に参加いただくことが必須です
 ※説明会から合否連絡まで、おおむね6~10週間です

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒 月給19~23万円 (基本給17万円)
4大卒 月給19~23万円 (基本給16万9,000円)
短大・専門・高専卒 月給18~22万円 (基本給16万5,000円)
諸手当 職種手当(営業職、技術職、警備職(本部)、事務職)
営業報奨金(営業職)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出勤手当(機動隊・警送隊)
無事故手当(機動隊・警送隊)
家族手当(配偶者・子)
通勤手当
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (6月・12月)
昇格 昇任試験 (1次:筆記/2次:面接/総合判定)の結果による
休日休暇 (1)営業職 … 土日祝、年末年始休暇
(2)技術職 … 月6~12日 (公休日・ローテーションによる交代勤務制)
(3)事務職 … 土日祝、年末年始休暇
(4~6)警備職 … 月6~12日 (公休日・ローテーションによる交代勤務制)
保険 社会保険完備 (健康、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生 社員融資制度、社員積立金制度、見舞金・慶弔金制度、育児休暇制度、有給休暇制度、
退職金制度(在職3年以上)があります。
また、リゾートホテルと保養施設契約をしています(軽井沢、琵琶湖など全国20ヶ所以上)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 2人 77.7%
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 10人 5人 50.0%
(2020年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 2人
2018年度 8人 1人
2017年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:78.2%
3年以内女性採用割合:21.8%
平均勤続年数 11.0年(2020年5月1日時点)
平均年齢 41.7歳(2020年5月1日時点)
研修 あり:入社時、東京研修所または大阪研修所にて「ALSOK初任研修」、
および本社で「就業前特別研修」を実施します。

入社後、年2回の法定研修のほか、下記の研修があります。

専科研修(担当業務により実施)
 ▼
中堅社員研修(一定期間経過後に実施)、
 ▼
新任隊長等候補者研修(一定の等級の昇任者が対象)
 ▼
新任課長等候補者研修(一定の等級の昇任者が対象)
自己啓発支援 あり:仕事をしながら様々な警備業に関する資格を取得することが可能です。試験や講習費用は会社が全額負担します。資格を取得すると昇任試験や賞与に反映されます。
メンター制度 なし:制度として設けていませんが、ジョブ・ローテーションの半年研修の中でたくさんの先輩社員と接触します。
なのでサポート体制はしっかりしています。
一人で抱え込まず、まずは相談してください。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 31.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年5月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2021年3月卒業見込みの方
社会地域に貢献する仕事に対して高い意欲をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定)を卒業時までに取得見込みの方
通勤方法 原則として電車・バス等の公共交通機関を利用していただきます
ただし、勤務地により自動車通勤が可能な場合もありますので、選考の中でご相談ください
スポーツ活動 剣道部 (2006年創部・男性5名・女子7名在籍)
人材育成 全社員共通で、現任研修(法定教育・年2回)を実施しています。
ALSOK専科研修(フォロー、中堅、隊長、課長)、へ参加していただく場合もあります。
社訓(行動規範)とALSOKの経営理念 <世のため 人のため 仲間のため>

感謝の心で生きるのが大原則。どんな人間になるのかは武士の精神。
社訓(信用、規律、誠意、強力)と武士の精神(強く、正しく、温かく)は同じ。

 「信用」……規律、誠意、強力を併せ持っている社員(=徳のある社員)がいて、はじめて信用が生まれる
 「規律」……どんな条件下にあっても正義「規律」を全うできる社員(コンプライアンス)
 「誠意」……お客様に対し、ありがとうの心と温かい心(思いやり)で接する社員
         誠意を尽くせる社員
 「強力」……自分に妥協せず、相手にも勝つ(克って勝つ)強い精神力をもった社員
仕事への姿勢 信用を築くのは大変。でも失うのは一瞬。
セキュリティ業界はサービス業、労働集約産業です。
現場は100点(あたりまえ)か0点の世界。
0点ならば信用失墜という大きなマイナスがあります。
無事故は賞賛です。
オフィスの雰囲気 警備会社というと、何だか堅苦しいイメージをお持ちかもしれません。

もちろん、安全・安心を守るサービスの特質上、
「ビシッ!」と厳しい視線で業務を遂行しないといけないときもありますが、普段はとてもアットホームです。

社員同士、適度な緊張感をもって仕事をしています。
仕事のことなら、新人だからといって遠慮する必要もありません。
分からないこと、疑問にも思ったことに対して、どんどん質問を投げかけてください。
提出書類 履歴書 (写真貼付)
卒業見込書
成績証明書
健康診断書
事前課題 (2次面接合格者に案内~役員面接時に提出)

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、岐阜聖徳学園大学、敬和学園大学、国際武道大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡産業大学、島根大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、常葉大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋短期大学、南山大学、日本福祉大学、HAL名古屋、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒460-0008  名古屋市中区栄3丁目35番1号 (本社・面接地)
TEL       052-252-7709
FAX       052-261-1767
Eメール     jinji@alsokc.com
新卒採用担当 人事課 阿部・飯沼(いいぬま)・岡田・安部
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。