株式会社ソディック
ソディック
2021

株式会社ソディック

東証一部/工作機械/電気電子回路設計/システム制御/食品機械
  • 株式公開
業種
機械
半導体・電子部品・その他/精密機器/ソフトウェア/機械設計
本社
神奈川

モデルケース

研究開発職

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>

当社の社是は、「創造(So)」「実行(di)」「苦労・克服(ck)」です。
ソディックは「お客様のものづくりのお役に立ちたい」の一心のもと、どんなささいな要求にも耳を傾け、どんなに困難な技術課題にも挑戦して克服し、問題解決してまいりました。
そして当社は、問題解決のために必要なものがこの世になければ自社開発してでも解決するという姿勢を貫いてきました。
今や当社製品の競争力の源泉となっている「NC装置」「セラミックス部材」「リニアモータ」などはいずれもお客様の問題解決のために自社で開発したものです。
お客様のためには「創造(So)」「実行(di)」「苦労・克服(ck)」をいとわない精神がソディック(Sodick)という社名の由来であり、ソディックの社是となっています。
この社是に共感できる方でグローバルに活躍したい方を当社は求めています。

募集概要

職種 ◆電気・電子開発エンジニア
◆ソフトウェア開発エンジニア
◆制御開発エンジニア
◆機械設計エンジニア
◆電気設計エンジニア
◆加工技術エンジニア
◆製造(将来はサービスエンジニア)
◆国内営業
◆海外営業
◆営業業務/営業推進
◆調達・購買・物流
◆管理系総合職(財務、経理、知的財産など)
勤務地 <総合職>
横浜・福井・加賀および全国の営業拠点
勤務時間 本社及び営業拠点 : 8:45~17:15
福井・加賀事業所 : 8:30~17:00

一般的に実働8時間が多いかと思いますが、当社では7時間30分となっております。
採用ステップ&スケジュール <選考ステップ>
エントリー → 説明会ご参加 → 1次選考(説明会当日に筆記試験、小論文) → 2次選考(WEBで適性検査、後日人事面接) → 
3次選考(役員面接1~2回) → 内々定。

<説明会の日程>
決まり次第更新します。

<個人情報の取り扱いについて>
・ご応募いただいた書類の個人情報につきましては、本採用に関する目的にのみ利用し、 本人の同意を得ずに、他の目的での利用または第三者へ開示することはありません。
・ご提供頂いた個人情報は、適切に廃棄・消去させて頂きます。なお、採用・入社の場合は、人事情報として保管いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与(2017年度実績) 専門卒(一般事務職)       :月給178,000円(固定部分)
短大卒(一般事務職)       :月給180,000円(固定部分)
大学卒(一般事務職)       :月給189,200円(固定部分)
高専(本科)卒(総合職)      :月給189,200円(固定部分)
高専(専攻科)卒(総合職)    :月給215,000円(固定部分)
大学卒(総合職)          :月給215,000円(固定部分)
大学院卒(総合職)         :月給229,000円(固定部分)
諸手当 通勤手当、時間外手当、営業手当、家族手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)※土曜出社あり(年数回)、祝日
GW・夏季・年末年始に連続休暇あり※2016年 年間休日123日
有給休暇、慶弔休暇
<当社業務カレンダーによる>
保険 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・制 度:退職金(企業年金)、従業員持株会、財形貯蓄、総合福祉団体生命保険

・施 設:社員食堂・テニスコート(横浜、福井)、保養所(八ヶ岳)

・その他:社内クラブ活動、車通勤可
試用期間 有 3ヶ月間(労働条件の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 0人 100.0%
2016年度 10人 2人 80.0%
2015年度 14人 1人 92.8%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 23人 6人
2017年度 15人 3人
2016年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:81.3%
3年以内女性採用割合:18.7%
平均勤続年数 14.7年(2018年12月31日時点)
平均年齢 41.6歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:<入社前研修>
国内最大規模の工作機械展示会にご招待し、実際に最新の工作機械を見て回ります。昨年は名古屋で開催されました『MECT2017』にご招待いたしました。
非常に注目を集めている金属3Dプリンタや、弊社の機械にじかに触れられる機会となります。
また、毎年懇親会も行っており、同期となる仲間と親睦を深める良い機会となっております。

<導入研修>
入社式終了後から、導入研修がスタートいたします。
期間は約1週間。
ここでは、新社会人としてのマナー研修や、会社の中のルール(規則)等最低限必要な知識を習得していただきます。
事務系の職種の新入社員は、この後OJTに入ります。

<製造・加工技術研修>
ここでは、導入研修とは違い、机上の講義ではなく実際に当社の製品に触れたりします。
期間は約4ヶ月です。

<海外研修>
海外の生産工場では、組立てから出荷調整まで一通り学ぶことができます。
現在、ソディックの海外売上げ比率は国内を超えておりますので、若いうちに海外での業務経験をすることがとても重要であると当社は考えております。
期間は約1ヶ月半です。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格・講座についての補助または全額補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.9%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、海外研修、階層別研修、部門研修、外部各種講習

<新入社員海外研修>
導入してから数年たち、昨年もタイで約1ヶ月半行いました。
非常に好評で、皆たくましくなって帰ってきております。
研修(詳細) 有り

<入社前研修>

まず、入社前に「入社前研修」があります。ここでは、工作機械業界の勉強をしていただいております。
具体的には、大きな工作機械の展示会にご招待し、実際に最新の工作機械を見て回ります。昨年は東京ビックサイトで開催されました『JIMTOF2016』にご招待いたしました。
非常に注目を集めている金属3Dプリンタや、弊社の機械にじかに触れられる機会とあり、ソディックブースは連日大盛況で、用意していた資料がなくなるほどでした。

また、毎年懇親会も行っており、同期となる仲間と親睦を深める良い機会となっております。


<導入研修>

入社式終了後から、導入研修がスタートいたします。
期間は約1週間。
ここでは、新社会人としてのマナー研修や、会社の中のルール(規則)等最低限必要な知識を習得していただきます。

事務系の職種の新入社員は、この後OJTに入ります。


<製造・加工技術研修>

ここでは、導入研修とは違い、机上の講義ではなく実際に当社の製品に触れたりします。
期間は約4ヶ月です。


<海外研修>

海外研修を取り入れて数年がたちました。
海外の生産工場では、組立てから出荷調整まで一通り学ぶことができます。
現在、ソディックの海外売上げ比率は国内を超えておりますので、若いうちに海外での業務経験をすることがとても重要であると当社は考えております。
期間は約1ヶ月半です。

以上の新入社員研修を終了後、仮配属され、晴れて本配属となります。

採用実績校

亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、上智大学、専修大学、崇城大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、一橋大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、埼玉、神奈川、石川、福井、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
営業職:全学部全学科管理系:全学部全学科
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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