株式会社Aphros Queen
アフロスクイーン
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株式会社Aphros Queen

美容/健康/エステ/メイク/化粧品/アフロスクイーン
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
エステ・理容・美容
本社
東京

モデルケース

大学卒業

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちのサービスは、美と健康を通して【自信と幸せに満ち溢れた、輝く女性を増やすこと】です!
それは、とっても価値があり、世界に誇れる職業だと思っています。

お客様の可能性を最大限に引き出すために
私たちスタッフが自らの可能性に最大限チャレンジしております。

私たち、Aphros Queenのコンセプトは、

 『 The woman is All Ways...女性らしくあるために、
  Alive    イキイキしている
  Positive  確信に満ちている
  Healthy   健康的
  Radiant   輝く、にこやか
  Objective 目標を持つ
  Sensitive  感受性豊か  』

というものを掲げています。

だからこそ、まずは私たちがAphro Queenであることを目指しています★


自分と、お客様と、仲間の可能性を信じ、キラキラ・ハッピーな女性で溢れる世界を一緒につくりましょう!!

募集概要

職種 1.エステティシャン
2.事務職(経営企画、人材育成、経理等)
勤務地 東京、大阪
勤務時間 8時間、勤務時間10:00~21:00シフト制
早番、遅番、半休等の制度あり
選考ステップ 会社説明会、グループワーク、個別面接、店舗見学・施術体験、最終選考を経て選考ステップが進んでいきます。選考ステップの中には、実際に弊社の施術を無料で体験出来たり、サロンの中で職場体験ができたりと、自分が働くイメージを持てるような時間を設けています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒、大学院卒  月給20万円
専門卒、短大卒  月給19万円
諸手当 技術試験合格後月給2万円UP、エステティシャン認定資格取得補助
書籍手当(毎月1冊)、都心手当、役職手当、特別手当(お客様満足値/毎月)
外部研修費用補助、など
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年1回
休日休暇 月間公休9日
※有給休暇あり
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間あり
入社後3ヶ月間(※個人によって期間の変動あり)
給与は本採用時と変更なし。試験合格後昇給有り。
福利厚生 産休育休制度、海外社員旅行、交通費手当、社会保険、都心手当
エステサロン施術体験手当、など、働く社員が働きやすい職場づくりをしています!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2019年2月21日時点)
新卒採用は、2019年度からスタートをして、今回3期目となります。
エステ未経験の新卒のメンバーが、現場で大活躍しています!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 2人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
新卒採用を始めて1期目の新卒スタッフが、1年目でリーダーに昇格をし、たくさんのお客様へ感動を届けています。
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2018年2月8日時点)
20代から30代のスタッフが活躍しています。
結婚・出産を経て、ママさんとして現場に立っているメンバーもいます。
研修 あり:新人研修、技術研修、外部研修、商品研修、幹部研修 等
自己啓発支援 あり:毎月の社内研修、3か月に1度の合同研修、そして、新卒のスタッフ専用の新人研修など、社内で、ゼロから成長できる制度が整っています。
社外の研修も活用し、能力開発を行い、マインド・スキル・ノウハウを習得できる環境が整っています。
メンター制度 あり:新卒の方に、一人に一人、先輩がメンターとして付き、仕事のこと、キャリアステップのこと、プライベートの悩みまで、気軽に相談が出来る制度です。定期的に面談を設けて、風通しの良い環境作りをしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:メンターとの面談、オーナーとの面談を通して、自分のビジョンを何度もブラッシュアップできます。社内の研修でも、人事制度や評価制度がすべてオープンになっており、未来を描きやすい環境となっております。
社内検定等の制度 あり:エステティシャンとして、技術の向上のために、研修制度が設けられており、新しい技術も学び続けられる環境が整っております。
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
早番、遅番制を取っています。
残業代は1分単位で支給しています。
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2018年度実績)
毎月の明細に有給の残数を表記しています。
仕事でだけではなく、家族との時間、自分だけの時間、
人生を豊かにするために、物心両面の充実を目指しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
現在、東京、大阪の店舗の店長が、第二子、第三子の出産で育休を取得しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 100.0%
管理職 100.0%
(2020年2月15日時点)
新卒のころから、会社経営に携わりながら、組織づくりを学んでいきます。
年齢や経験に関係なく、キャリアアップを目指せます。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前4-19-8アロープラザ原宿303号室
TEL:03-6438-9433
※表参道ヒルズの真裏にございます。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。