東邦ガス情報システム株式会社
トウホウガスジョウホウシステム
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  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/ガス/エネルギー
本社
愛知

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの仕事は、システムエンジニアです。
なにより、周りとのコミュニケーションをとりながら、チームワークを大切にし、
仲間と一緒にシステムを作成していく人材を求めています。

理系・情報系の学科の方だけでなく、学部・学科をと問わず、システムエンジニアの仕事に関心・興味を持っている方をお待ちしております。
なお、情報技術に関する専門知識は、入社直後からの2~3ヵ月程度の研修で、基本的な部分を身に付けていきます。

募集概要

職種 システムエンジニア
勤務地 主に本社(名古屋市熱田区 東邦ガス本社構内)
勤務時間 標準労働時間帯9:00~17:40
標準労働時間 7時間40分
フレックスタイム制
在宅勤務制度
主な仕事内容 1.コンサルティング・システム開発(情報システムのシステム化提案・開発・保守・品質管理、データベースの分析・設計)
2.情報インフラ整備(ネットワーク・セキュリティの設計・構築、情報システムの運用、ハードウェア・ソフトウェアの導入・オペレーション、データセンターの運用)
3.新技術調査(インターネット・スマート化など)

新入社員は、入社直後の数か月で基本的な知識を身を付けていただき、配属後もOJTを通じて実践的なスキルを習得していく中で、上記の仕事を覚えていきます。
採用ステップ&スケジュール ●リクナビにて受付
   ▼
●会社説明会案内(期日までにOpenES提出)
   ▼
●会社説明会
 日にち : 3/12・13・16・17 (1日2回 計8回開催) 場所 : ウインクあいち  
   ▼
●論文試験(論文と適性検査の日程は入替ることがあります)
   ▼
●適性検査
   ▼
●面接選考

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
高専卒 月給 180,000円
大学卒 月給 207,000円
修士卒 月給 225,000円
諸手当 超過勤務手当(時間外勤務、休日勤務、深夜勤務、休日振替、年末年始)、家族手当、通勤手当、住宅補助、他
※資格取得奨励一時金支給制度あり
昇給 年1回(考課を反映)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日曜日)、年間休日120日(祝日、年末年始7連休、夏季5連休等)、年次有給休暇(勤続1年未満15日、勤続1年以上20日)、フレッシュアップ年休(連続3日間の計画取得)、慶弔・夏季(1日)・健康診断(1日)・永年勤続の特別有給休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 カフェテリアプランによる選択方式、社内食堂有り、保養所施設の利用、永年勤続表彰制度、持株会制度、確定拠出年金制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年10月7日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 5人
2018年度 4人 3人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4%
平均勤続年数 18.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修および2~3か月のシステム研修を実施
自己啓発支援 あり:全社員対象に、資格取得やスキルアップを図るための研修受講を促進、資格取得の費用補助および資格取得奨励金の支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

提出書類 オープンエントリーシート、成績証明書、健康診断書
選考方法 書類審査、面接、論文試験、適性検査
昨年の採用方針 当社は、従来からシステムエンジニアの採用にあたって、人物を重視しています。適性検査でSEとしての能力的な部分を観ますが、個人面接を通じ、SEとして当社の中で活躍してもらえる人材かどうかを重点に採用していきたいと考えました。SEの仕事はユーザと話し合う中でそのニーズを把握し、提案していく仕事でコミュニケーション能力が重視されます。バイタリティーにあふれ、何事にも積極的にチャレンジする人物を採用しました。

採用実績校

名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、愛知県立大学、愛知教育大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、福井大学、金沢大学、横浜国立大学、横浜市立大学、神戸大学、広島大学、秋田大学、秋田県立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、中京大学、中部大学、南山大学、名城大学、立命館大学、同志社大学、京都産業大学、関西大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
※理系および情報系歓迎。文系の方はシステムエンジニア の仕事に関心・興味のある方歓迎。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系

連絡先

名古屋市熱田区桜田町19-18 〒456-0004
 総務部 採用担当
 (052)872-9420(代表)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。