株式会社ウィクレソフト・ジャパン
ウィクレソフト・ジャパン

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株式会社ウィクレソフト・ジャパン

ITコンサル/ソフトウェア/インフラ/オフショア
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学院/大卒 : 技術職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物】
Microsoftをはじめ有名企業のプロジェクトに未経験から携われるチャンス。
「世の中に影響力を与えられるような大きな仕事がしたい」という方に向いています。

新しい体制の構築を進めている最中なので、「会社とともに成長していきたい」「新しいチャレンジをしてみたい」という方にもピッタリでしょう。

■仕事は自己実現の場――。そう、当社は考えています。

募集概要

【職種】 【技術職】
●システムエンジニア・プログラマ 「主にWEB系・業務系システムの開発」
●インフラエンジニア 「主にMicrosoft製品の各種サーバー設計・構築、運用設計」

将来は....
「プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャー」
「世界で活躍できるITコンサルタント」
「Mirosoft製品技術に特化したMS専門技術エンジニア」
「世界各国とのブリッジエンジニア」
などに成長可能な体制を取っております。

~グローバル展開している当社だからこそ出来る事があります~
【勤務地】 【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45階

東京メトロ丸の内線「西新宿駅」 徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩1分
JR山手線・中央線・埼京線「新宿駅」 徒歩6分


※希望勤務地を考慮します
※各プロジェクト先(首都圏を中心とした各地)
【勤務時間】 9:00~18:00

※プロジェクトにより、異なることもあります(実働 8時間)
※平均残業20時間以下
【選考ステップ】 【リクナビにエントリー】
  ▼                 
【書類選考】【会社説明会】                 
  ▼                 
【一次面談】
  ▼                 
【最終面談】
  ▼                 
【SPI試験】
  ▼                 
【内定】
【仕事内容】 ■業務系・Web系システム開発
公共、流通、金融等の業務系システム開発、業務アプリケーション開発
(要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト等)

■Microsoft社製品技術に基づいたITインフラの設計・構築・テスト・運用業務全般
(ビジネス向け基盤製品の導入案件、Sier、エンドユーザー直取引でのインフラ設計・構築案件等)

給与・福利厚生(待遇)

【給与】 (大学院卒業見込み)
東京:月給 281,000円(基本給 186,000円+固定残業手当 38,000円※固定残業手当は毎月20時間分の残業代を含む(時間外は別途支給有)+一律調整手当 57,000円)

(四年大学卒業見込み)
東京:月給 258,000円(基本給 168,000円+固定残業手当 35,000円※固定残業手当は毎月20時間分の残業代を含む(時間外は別途支給有)+一律調整手当 55,000円)

●大学院卒業・4年生大学卒業で共通事項は以下のとおりです。
※賞与無。今後、年俸制へ移行予定。
【諸手当】 交通費支給(上限:35,000円)
資格手当
役職手当
【給与改定】 年1回(4月)
【賞与】 賞与無。今後、年俸制へ移行予定。
【休日休暇】 ■年間休日125日間■

完全週休2日制/土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇 
※会社カレンダーによる。
【保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設、旅行、スポーツクラブなど補助あり)
資格取得支援制度・外部研修サービス・社内図書室制度・育児支援制度 ・退職金制度・社内表彰制度・・クラブ活動制度
【教育制度】 定額制セミナー・階層別研修・新卒研修・外部講師によるIT教育・通信教育
【給与例】 (モデル例)
320万円/入社1年目 22歳 月給23万円+賞与

450万円/入社6年目 28歳 月給32万円+賞与

600万円/入社12年目 34歳 月給40万円+賞与

※今後、人事制度変更の可能性あり。
【試用期間】 あり:入社後3ヶ月間

※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2019年4月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 35.9歳(2018年11月30日時点)
研修 あり:定額制セミナー・階層別研修・新卒研修・外部講師によるIT教育・通信教育
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
~プロジェクトにより変動あり~
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
~有給消化率平均80%~
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
~男性社員の育児休暇取得実績あり~
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【仕事で得られるもの】 「あなたの思いさえあれば、成長出来る」
多岐にわたるMicrosoft製品。
設計・構築に限らず、パッケージソフトの開発などの案件があります。
クラウド化や自動化など、最新技術を用いたシステムなども増えていて関わることも可能です。
それぞれの興味に応じて、積極的に仕事をまかせています。

入社1年目からMicrosoft関連のプロジェクトで設計・構築のフェーズに携わったり、テスターからSE・PMを経て4年でリーダーへと就任したりなど、思い描いたキャリアをきちんと実現させているメンバーばかり。あなたの思いさえあれば、成長できます。

全社員が一同に集まる全体研修会など、社員交流にも力を入れています。
切磋琢磨しながらスキルを伸ばせる当社です。
【資格取得支援制度】 当社では、資格取得支援を強化しています。
各自がスキルアップを目指して、資格を選び、計画的に受験。
受験料はすべて会社負担です!

資格を取得すれば、毎月の給与に手当が追加されます。
手当は、基本情報技術者試験やMCSA、オラクルマスターなど
技術系の資格に加えて、日商簿記、TOEIC(R)、日本語検定なども対象!
試験の難易度に応じて金額を設定しており、努力した分はすべて給与に直接反映します!
※会社規定により
【職場環境・風土について】 組織拡大に向けて、社内体制や制度を整備している最中です。
例えば、会社の方針を社員全体に発信する全体研修会の実施、外部・社内・WEBなどで研修を受けるポイント制の教育制度、餃子部・バドミントン部・ゴルフ部・卓球部・将棋部などのサークル活動等。

オンもオフも楽しめるような環境を提供できるように心がけています。
上海本社からの支援などもあり、まさに社員の意見をもとに変革を進めています。
【入社される方に期待すること】 末長く、スキルアップを目指していってほしいです。
当社では、”PPE”というスローガンを掲げています。
PPEとは、プロフェッショナリズム、プロアクティブ(積極的に)、エンジョイメントという意味。
プロフェッショナルとしてご自身の専門性を高めていってもらえるよう、技術や次のプロジェクトについて何でも相談していただきたいと考えています。
また、当社は外資企業ではありますが、ドライな雰囲気はありません。
入社時には必ず、「あなたにはずっと、この会社にいてほしい」と話しています。

5年後、10年後と当社でどのようなキャリアを築いていくべきか、先輩エンジニアや人事担当、そして社長自身でも相談に乗っております。
この会社を上手く活用して、仕事を楽しんで、ぜひあなた自身の自己実現を成し遂げていって下さい。

採用実績校

茨城大学、茨城大学大学院、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山商科大学、岡山大学、神奈川大学、関西学院大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都大学、近畿大学、神戸大学、成城大学、聖徳大学、摂南大学、大正大学、拓殖大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京通信大学、東京電機大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、福山大学、富士大学、文教大学、北陸大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学、立命館大学
大連海事大学院、華東交通大学、複旦大学、南昌大学、西北工業大学、ホーチミン工業大学、南京工業大学、北京航空航天大学、山東大学、中国大連工業大学、中国大連職業技術大学、サンタカルフォルニア大学、江西南大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、商船系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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