ALSOKグループ(綜合警備保障株式会社+他11社)
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ALSOKグループ(綜合警備保障株式会社+他11社)

ALSOKグループ/セキュリティ業界/東証一部上場
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  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/リース・レンタル/商社(医療機器)
本社
東京
直近の説明会・面接 08/18 ALSOKセミナー

先輩社員にインタビュー

人事部 人事企画課兼人事業務室人事業務課(企画綜合職)(H28.3.1現在)
加藤 弓人(29歳)
【出身】東京大学  教育学部・教育学研究科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 人事制度の企画、所定外勤務の削減
私が担当している仕事は大きく分けると、(1)人事制度の企画、(2)所定外勤務の削減(労務管理)の2つです。
まず、人事制度の企画については、非常にやりがいのある仕事です。例えば、社員の評価を上司が行う際にどのような尺度を用いるのが妥当なのか、また逆に上司の評価を部下が行う際にはどうなのか…などなど、答えを1つに決めることは難しいですが、制度に向き合う中でこれまでの会社の歴史や今後の在り方について考えさせられます。
次に、所定外勤務の削減については、これも単純に進められるものではないのですが、結果として会社全体の所定外勤務時間という数字に成果が現れる面がありますので、やりがいを感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
就業規則の改定
人事部で働く中で最も達成感を覚えたのは、就業規則の改定です。
会社に所属し、勤務する上でのルールである就業規則の改定というと、非常に地味なイメージを持たれるかと思いますし、実際非常に地味な作業が大半でした。
しかし、就業規則は社員と会社にとって非常に重要なものです。改定にあたっては、現在の人事制度の問題点の洗い出しとともに、今後のあるべき姿についても考える必要があります。人事部の全員が何かしら就業規則の改定のために頭をひねり、総力戦の体制で臨みました。
限られた時間の中で打ち合わせを行うこともあり、中には実現に至らない企画もあったり、他部署との調整が難航することもありました。
しかし、最終的に作りあげたものが会社に認められた時には感動しました。今後は実運用に向けて調整を続けたいと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 安全・安心を創造するというぶれない軸に魅力を感じたから
長く働くうえでは、「自分が世の中に対して何をしているのか」何年たっても見失わない職場で働きたいと考えていました。警備会社には、「利益をあげて事業を継続する」という軸と「安全・安心を創造する」という明確でぶれない軸があり魅力に感じました。また、時代を問わず日々の暮らしに求められるものの中に、安全・安心という要素は必ず入ってくると考え、長期的な発展が見込めそうだと思いました。
 
これまでのキャリア 城南支社 営業部(2年間、東京都の港区・品川区・大田区を中心に活動)
→人事部(現職・今年で2年目、係長級)

この仕事のポイント

仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職にあたっては、自分が何をしたいかをよく考えることが大事です。給与ももちろん大事ですが、それはプラスアルファの要素として考えて、まずは何をしたいのかを優先することをお勧めします。
もし、自分が何をしたいかあまり分からない場合には、あまり悩み過ぎずにどこかで働きながら考えるのもいいかもしれません。
皆さんが就職を通じて幸せを掴めることをお祈りしています。

ALSOKグループ(綜合警備保障株式会社+他11社)の先輩社員

個人向けサービスのPR方法企画、外国語対応

HOME ALSOK営業部(営業職)(H28.3.1現在)
堀田 麻里絵

警報作動時の緊急対処や、センサーの定期点検、ATMの障害対応など。

浜松支社 掛川支店 セキュリティサービス部(警備職)(H28.3.1現在)
成島 怜武

警備機器の工事完了検査、保守メンテナンス

姫路支社 セキュリティサービス部(技術職フィールド)(H28.3.1現在)
田中 一輝

本社各部及び事業所からの業務に関わる法律相談を対応しています。

総務部法務室(企画綜合職)(H28.3.1現在)
爲定 信哉

投資家や社内に向けてALSOKの経営成績や財務状況などの情報を発信

経営企画部 IR室(経理職)(H28.3.1現在)
藤原 麻紀

ホームセキュリティから監視カメラ、AEDまで、幅広い商材をご提案

岡崎支社 豊田営業所(営業職)(H29.6.1現在)
竹下 浩美

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2020/03/01

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