株式会社えひめリビング新聞社

創刊40周年を迎える、県内唯一のポスティングフリーペーパー『リビングまつやま』を中心に、松山の人が“今”知りたい生活情報を届けてきました。現在は紙面発行にとどまらず、企業・行政に向けての総合販促やPR事業、編集・制作力を活かした受託制作、配布組織を活用した配布・調査事業、WEBを活用した広告配信など多岐にわたり、愛媛・松山地域の地元コニュニケーションの活性化の一翼を担っています。特に行政との協同事業は主力事業で、生活者支援や移住・定住促進、観光PRなど、地元愛媛を全国に発信する事業に取り組んでいます。昨年は東温市のPR動画「東温ラブストーリー」がYouTubeで10万回再生され、数々の賞を頂きました。

当社は新入社員の教育制度も充実しています。新入社員研修後、良き相談相手・指導者となる先輩（メンター）とペアになり、仕事を学びます。入社後すぐは不安なことも多く、気軽に相談できる先輩の存在はとても心強いものです。またジョブディスクリプション制度を導入、スキルと成長を見える化し、社員1人ひとりに最適な育成計画を行い、適宜フィードバック、教育を行っています。新人が安心して働ける環境づくりを行ってきたため、2020年4月入社以降の新卒の離職率は0％です。(※10名の内1人転籍はあり。)他にもスキルアップの為U-demyを利用した研修や、会社経費による資格取得の推進など、社員の成長のため様々な取り組みを行っています。

当社は『ひめボス宣言事業所』として愛媛県から女性活躍及び仕事と家庭生活等の両立に取り組む事業所として認証され、誰からも選ばれる魅力的な事業所として、全ての労働者にとって働きやすい環境づくりを促進しています。従業員の女性割合は約66％と多く、管理職も44％を占めます。男女共に働きやすくやりがいをもって就業継続できるよう、仕事と育児の両立に関する勉強会を行い相談窓口を設置するなど職場環境の整備に努めています。さらに日々の業務改善点や気づきを提案・共有し、社員自ら働きやすい環境づくりを行い、会社の生産性・利益向上につながるアイデアや、個々のレベルアップのための自己啓発に対し表彰制度を設けています。