株式会社鳥取銀行
トットリギンコウ
2021
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
鳥取

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

一般職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募資格】
▼総合職
2016年4月~2019年3月に大学院・大学を卒業、もしくは2019年4月~2020年3月に卒業見込の方
▼一般職
2016年4月~2019年3月に大学院・大学・短大・専門・高専を卒業、もしくは2019年4月~2020年3月卒業見込の方

募集概要

職種 総合職
一般職
※入行後、一定の条件を満たせばコース転換可能
主な仕事内容 銀行業務全般(預金、融資、為替、証券などの営業、事務及び商品企画、広告宣伝、システム開発 他)
勤務地 本店及び鳥取、島根、岡山、広島、大阪、東京の各店舗
総合職:転居を伴う転勤あり
一般職:原則自宅から通える範囲での転勤あり
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール ●エントリー受付(3月~)
   ↓
●各種合同企業説明会、当行単独説明会(3月~5月)
 ※説明会への参加は任意です。やむを得ず参加できない方も選考に進めます。
   ↓
●採用試験開始(6月1日~)
 一次選考:個人面接、筆記試験・適性検査(マークシート)
   ↓
 最終選考:個人面接(役員面接)
   ↓
 内々定

★まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。エントリーいただいた方へ、会社説明会、採用試験日程などを随時ご案内いたします★

給与・福利厚生(待遇)

給与 ▼総合職
大学院・大卒 205,000円(月給)
▼一般職 
大学院・大卒 171,000円(月給)
短大・専門・高専卒 147,000円(月給)
諸手当 通勤手当、勤務地手当、外務手当、時間外手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(最大20日)、半日休暇、年1回9日間の連続休暇、ボランティア休暇、各種特別休暇、育児・介護休業 他
保険 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生 社宅、寮(主要な店舗所在地に完備)、研修所、会員制ホテル、福利厚生倶楽部、従業員持株制度、クラブ活動(野球、テニス、フットサル、バレー、ランニング他)、資格取得奨励金 他
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 44人 4人 90.9%
2016年度 53人 8人 84.9%
2015年度 51人 10人 80.3%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 19人 25人
2016年度 25人 28人
2015年度 19人 32人
3年以内男性採用割合:42.5%
3年以内女性採用割合:57.5%
平均勤続年数 15.0年(2018年3月31日時点)
平均年齢 37.8歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:新入行員研修、新入行員フォロー研修、融資基礎研修、業務別研修、女性キャリアアップ研修、新任役席研修、支店長研修、マネジメント研修、行外研修、海外研修 他
自己啓発支援 あり:銀行が推奨する試験(含公的試験)や通信講座等の取得者に対し、自己啓発奨励金を支給
メンター制度 あり:店舗配属後は先輩行員が指導役(エルダー)となり二人三脚で業務に取り組んでいただきます
キャリアコンサルティング制度 あり:コース転換制度 他
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.7時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人27人
取得対象者数 28人27人
育休取得率 14.2%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 20.0%
(2018年9月30日時点)

その他の情報

参考データ

人材観 必要なのは、「やる気」と「熱意」。そして「自ら考え行動」できる「自立したたくましさ」。
あなたの気持ち次第で可能性は大きく広がります。わたしたちは、地域経済の発展のために力を尽くしたいという「熱い気持ち」と、どうすれば現状を打破できるかを熟考し、勇気を持って自ら行動できる「自立したたくましさ」を持った若い力を必要としています。
採用人数実績 2019年度採用     総合職15名   一般職14名   合計29名
2018年度採用     総合職27名   一般職25名   合計52名
2017年度採用     総合職22名   一般職22名   合計44名
2016年度採用     総合職26名   一般職27名   合計53名 
2015年度採用     総合職21名   一般職30名   合計51名
採用予定学部学科 全学部全学科
鳥取銀行ホームページはこちら http://www.tottoribank.co.jp

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪、鳥取、島根、岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2019年3月卒の方)
正社員として就労経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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