オリックス生命保険株式会社
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オリックス生命保険株式会社

オリックスグループ
  • 正社員
業種
生命保険
本社
東京

モデルケース

大学卒、大学院卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

1. 多種多様な業務がある生命保険会社で、一流のプロを目指し、困難な道に挑戦することができる人
2. 安心を確実にお届けする生命保険会社の一員として、社会を支える仕事にやりがいを感じる人
3.モノゴトを整理・分析した上で、自ら考えて行動できる人

募集概要

職種 ◆総合職(アクチュアリー以外)、総合職(アクチュアリー志望)
 ※一般職の募集はございません。
勤務地 【本社】
東京 
【支社】
北海道、岩手、宮城、新潟、栃木、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間 9:00 ~ 17:00 
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
選考エントリーについて オリックスグループ採用MyPage上にて受付けております。
※3/16(月)~3/29(日)

リクナビ上でプレエントリーをしていただいた方には、採用MyPageのID・PWをご用意しております。
(メールにて通知いたします。)
皆様の選考エントリーを心よりお待ちしております。
選考エントリー手順 リクナビにてプレエントリー
 ▼
オリックスグループ採用MyPageのID発行
※オリックスグループ7社共用の採用MyPageとなります。
 ▼
採用MyPage上にて選考エントリー
・オリックスグループ共通エントリーシート提出
・オリックス生命エントリーシート提出
・Web適性検査受験

給与・福利厚生(待遇)

給与 《2019年4月実績》
◆総合職(大卒・院卒)240,000円(月給)
諸手当 住宅手当、時間外勤務手当、通勤手当(全額)など 
昇給 年1回(4月)
賞与 あり
休日休暇 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日・最高20日)、リフレッシュ休暇取得推進制度、産前産後休暇、育児休職、看護休暇など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 住宅制度:借上社宅、独身寮、住宅手当制度など
保養所:直営保養所(軽井沢・賢島・嵐山)
各種制度:ベビーシッター利用助成制度、慶弔金、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、提携先各種レジャー施設優待
試用期間 有り・6ヶ月・本採用時との労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 43人 2人 95.3%
2016年度 30人 0人 100.0%
2015年度 34人 9人 73.5%
(2020年1月31日時点)
※総合職の人数のみ掲載
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 31人 24人
2018年度 33人 25人
2017年度 21人 22人
3年以内男性採用割合:54.4%
3年以内女性採用割合:45.6%
※総合職の人数のみ掲載
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆新入社員研修
※2019年度の例
入社から3ヶ月間程度、業務で必要となる知識の習得を目的として研修を実施しています。法律や簿記会計などの知識、保険販売手法などを学び、早期に自立した社会人となるよう支援していきます。

◆若手社員向け集合研修
年代毎に必要となる知識・技術を身につけるため、集合研修やeラーニングなどを実施しています。後輩の指導スキル習得やコーチングなど、それぞれのステージに応じた内容で社員個々のキャリア形成をフォローしています。

◆経営リーダー育成研修
講師を外部教育機関などから招聘して、MBA取得を意識した半年間短期集中講座を実施しています。自主性に基づいて参加者を選抜し、将来の経営リーダー候補を育成しています。
自己啓発支援 あり:◆自己研修奨励制度
向上意欲を持つ社員に自己啓発と能力開発の機会が多岐にわたり用意されています。受け身の姿勢ではなく、必要とされる能力を自ら身に付ける努力が必要とされる時代です。金融・ビジネス・語学など、バラエティに富んだプログラムから自由に選択し、自分のペースで受講することができる「自己研修奨励制度」は多くの社員が活用しています。
メンター制度 あり:◆OJT研修
新卒社員は配属された直後から、先輩社員をトレーナーとして、各配属先でビジネスマナーや業務の基礎知識および実務を学ぶ、OJT(On the Job Training)制度を実施しています。先輩社員によるきめ細かいフォローのもと、オリックス生命の社員としてふさわしい能力知識を身に付けていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人62人
取得対象者数 154人62人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
(2017年1月~2017年12月実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、関西大学、学習院女子大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、埼玉大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学大学院、東京女子大学大学院、東京理科大学、同志社大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ13F
新卒採用担当
Tel:0120-083-350
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。