永山コンピューターサービス株式会社
ナガヤマコンピューターサービス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
永山コンピューターサービス株式会社
ソフトウェア開発・保守・運用/ＩＴ機器検証/ＷＥＢ
| 業種 |
ソフトウェア
インターネット関連／情報処理／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| システムエンジニア | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 167名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＊当社の選考基準は、次の通りです。
１．学歴、学部、学科、専攻、経験は問いません。
２．仕事はチームで行います。そのためチームに協力できる協調性、自からの仕事を完成するための自主・自立の精神、責任感が備わっているかを見させていただきます。
３．成長するには、素直な心が根底になければと考えます。
自己中心的ではなく、素直に人の意見を受け入れ、将来、成長を期待できる人かを拝見させていただきます。
４．みなさんの自然体の姿からにじみ出る人間性を感じていきたいと思っています。
１．学歴、学部、学科、専攻、経験は問いません。
２．仕事はチームで行います。そのためチームに協力できる協調性、自からの仕事を完成するための自主・自立の精神、責任感が備わっているかを見させていただきます。
３．成長するには、素直な心が根底になければと考えます。
自己中心的ではなく、素直に人の意見を受け入れ、将来、成長を期待できる人かを拝見させていただきます。
４．みなさんの自然体の姿からにじみ出る人間性を感じていきたいと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】アプリケーションエンジニア(4)【正社員】システム保守管理運用(5)【正社員】プログラマー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
システムの設計、開発を行います。 (2)【正社員】ネットワークエンジニア ネットワークの設計、開発を行います。 (3)【正社員】アプリケーションエンジニア アプリケーションソフトの設計、開発を行います。 (4)【正社員】システム保守管理運用 各種システムの保守管理運用を行います。 (5)【正社員】プログラマー 各種プログラミング言語を駆使してシステム等を開発します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】アプリケーションエンジニア(4)【正社員】システム保守管理運用(5)【正社員】プログラマー
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】アプリケーションエンジニア(4)【正社員】システム保守管理運用(5)【正社員】プログラマー
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知 備考：・本社 ・都内近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・名古屋市内及びその近郊 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】アプリケーションエンジニア(4)【正社員】システム保守管理運用(5)【正社員】プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:40（休憩：1時間10分） 備考：※顧客先に配属の場合は、当該規定による。在籍出向/業務請負/派遣 等 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★まずはリクナビからエントリーをお願いします。
↓ 【社長が語る！会社説明会兼一次選考会】へ参加 ※説明会は毎月実施しております。説明会予約画面をご覧ください。 ＊当社について知ってもらうだけでなく、「ＩＴ技術者の将来像」について社長がお話しします。 ＊会社説明会終了後、一次選考としてのＩＴ適性検査を行います。 ↓(約２週間後) 【二次・最終選考】社長による個人面接 ＊職務適性検査、エントリーシートを作成して頂きます。 ＊面接(個人面接形式での社長面接)を行います。 ※当日、OpenESもしくは履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をご持参下さい。 ↓(２週間以内) 【内 定】 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会等の開始時期は現在のところ未定です。
実施に際しては、IT社会の情勢などを直接、皆様にお話しできますよう、対面方式を重視していますが、その場合でも、コロナ感染状況により、参加者の人数を最小限に設定するなど、皆様方の安心安全を第一優先としまして、計画することとしています。もし参加頂ける機会がありましたら、当社、あるいはIT業界の楽しさ、面白さをしっかりお伝えできればと思っております。 まずは何より皆様方の安全安心を第一優先に！心より祈念しております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】アプリケーションエンジニア(4)【正社員】システム保守管理運用(5)【正社員】プログラマー
大学 卒業見込みの方 月給：215,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：225,000円（一律手当含む） 備考：※大院卒は修士の場合 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】アプリケーションエンジニア(4)【正社員】システム保守管理運用(5)【正社員】プログラマー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律扶養手当：10,000円以上（固定給に含む） 一律住宅手当：36,000円以上（固定給に含む） 一律財形手当：3,000円（固定給に含む） 備考：※住宅手当は勤続年数、生活形態により増額 上記のほか、役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、資格取得手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】アプリケーションエンジニア(4)【正社員】システム保守管理運用(5)【正社員】プログラマー
年1回 備考：（定期昇給７月）ほか、臨時昇給あり（昇進、功績があった場合） |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】アプリケーションエンジニア(4)【正社員】システム保守管理運用(5)【正社員】プログラマー
年2回 備考：５月、１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】アプリケーションエンジニア(4)【正社員】システム保守管理運用(5)【正社員】プログラマー
完全週休2日制（土日） 年間休日：124日 有給休暇：10日 ※最大で２０日、翌年繰り越しあり。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：誕生日休暇を設定 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険福利厚生等： 1.生命保険加入、財形貯蓄制度、健康保険組合施設 2.厚生年金基金、退職金制度(勤続3年以上) 3.クラブ活動 野球部 4.社員旅行 5.新年会、新入社員歓迎会、創立記念式典等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】アプリケーションエンジニア(4)【正社員】システム保守管理運用(5)【正社員】プログラマー 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.4%
3年以内女性採用割合：23.6% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2022年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.2歳（2022年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者向け通信教育
新入社員向けビジネス研修・技術研修 ＩＴ技術研修（海外研修） 社員・管理者ＤＶＤ研修 キャリアアップ研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・技術資格報奨金制度：資格取得時に、受験料及び報奨金を支給。
・ＩＴ技術系のｅラーニング無償受講。 |
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| メンター制度 | なし：但し、毎月一回の懇親、個人単位での社長面談あり。
現場にて先輩社員がＯＪＴにて指導。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：部長クラスによる相談窓口を設け、適宜面談を実施。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.1時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年6月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
事務所内は完全禁煙。顧客先については当該規定による。
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | ・全学部、全学科
・基礎的素養、能力、コンピューターに興味、関心、適性があれば、文系・理系、学部、学科、専攻等は問いません。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ・コンピューター業務に適性がある人。
・IT関連分野が好きな人、興味、関心がある人。 ・チームで仕事をしますので、チームワークがとれ、責任感、協調性のある人。 ・素直に人の意見を受け入れ、将来、成長を期待できる人。 |
| 研修 | 有り
【内定者】 入社前に、以下の通信教育を行い、 「社会人、企業人、組織人、エンジニアの在り方」、「コンピューターシステムの基礎」について理解していただきます。 1.『めざせ!プロ社会人』社会人、企業人、組織人の基本について学びます。 2.『めざせ!スーパーエンジニア』IT社会の企業人、エンジニアのあり方、考え方、仕事のやり方、情報収集等について学びます。 3.『コンピューターシステム基礎コース』プログラマー、SEなど、システム開発者向けの基礎知識、基本的スキル、技術を学びます。 【新入社員】 ・３月の下旬に1週間、新入社員に社会人、企業人、組織人の第一歩を踏み出すために必要なエチケット、マナー、挨拶、ルール、常識及び会社規則等を理解し、身につけていくため、新入社員の『入社前研修』を行います。 ・４月上旬から６月末までの３か月間、外部研修として、ITの基本的、専門的スキル等を理解、修得するIT技術研修を行います。 ・更に、７月以降本社にて外部研修で学んだIT技術、スキルのフォローアップ研修を行い、IT技術、言語等を使い、プレゼンテーションなどに関する演習等を行い、更に各人のスキルアップ、能力向上を図ります。 但し、研修の習得状況と仕事とのタイミングにより、社外研修も兼ね、この時期に実務につくこともあります。 |
| プロジェクト活動 | 当社には以下のプロジェクトがあり、若手社員が中心になり活動を展開しています。
・永和会活動 ・ＰＭＳ委員会活動 ・ＩＳＭＳ委員会活動 ・社内システム活動 ・文書管理活動 ・技術力向上活動 |
採用実績校
愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、上野法律ビジネス専門学校、桜美林大学、大分大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、杏林大学、岐阜大学大学院、釧路公立大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、埼玉大学、佐賀大学大学院、滋賀大学、静岡産業技術専門学校、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、城西大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京医科歯科大学大学院、東京家政大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京情報大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、名古屋大学、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、福井大学、富士コンピュータ専門学校（静岡）、船橋情報ビジネス専門学校、文教大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学
ヒューマンアカデミー専門学校/大原簿記法律専門学校/新潟電子専門学校/日商簿記専門学校/コンピュータ学園ＨＡＬ
ヒューマンアカデミー専門学校/大原簿記法律専門学校/新潟電子専門学校/日商簿記専門学校/コンピュータ学園ＨＡＬ
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒102-0075
東京都千代田区三番町８番１ 三番町東急ビル
電話:03-3263-1491(代)
ファックス:03-3263-2627
URL:http://www.nagayama.co.jp/
E-mail:soumu1976@nagayama.co.jp
東京都千代田区三番町８番１ 三番町東急ビル
電話:03-3263-1491(代)
ファックス:03-3263-2627
URL:http://www.nagayama.co.jp/
E-mail:soumu1976@nagayama.co.jp
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2024/01/29
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