若築建設株式会社
ワカチクケンセツ
2021

若築建設株式会社

【海洋土木/陸上土木/建築/東証一部上場】
  • 株式公開
業種
建設
建設コンサルタント/建築設計/住宅/不動産
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の採用です。若築建設は自己研鑽に励み、常に前向きで、協調性のある人を求めています。「若築で働きたい!」という熱意をもって選考に臨んでいただきたいと思っています。時代の変化に対応して企業が進歩していくためには、既存の考えに囚われずに、新しく柔軟な発想力が必要です。あなたのオリジナリティ、若さあふれる豊かな創造力に期待しています。

募集概要

職種 【総合職】

■技術職(土木・建築・機電) /
 施工管理、設計、積算、技術開発、建設機械・特殊船舶の管理・開発 他

 技術職は「自分たちの手でモノを創り上げる」という共通の価値観と喜びが味わえるでしょう。さらに、「現場でどれだけ自分の裁量が活かされるか」も醍醐味となるでしょう。確かな技術と知識、そしてなによりも経験を積み重ねていって下さい。

■事務職 / 
 総務、人事、経理、工務、情報システム、開発不動産、経営企画、営業 他
 
 一言で事務といっても幅広いフィールドが用意されています。個々の能力と希望に応じ、様々な業務を通じてゼネコンのプロフェッショナルとなって頂きたいと思います。営業部門や経理、総務、人事、工務といった管理部門など、様々な職種を経験でき、自らの可能性を多方面に広げられると思います。
勤務地 本社(東京)および支店、営業所、作業所、海外事業所
勤務時間 9:00~18:00(本社・支店・営業所)
8:00~17:00(作業所)
採用ステップ&スケジュール 【選考のステップ】
■リクナビからエントリー
ここから皆さんとの出会いが始まります。
    
     ▼
■説明会または会社訪問に参加 もしくは会社説明動画を閲覧
※先輩社員を招いての座談会を実施しています。
 職場環境・現場の一日・休日の過ごし方等、若築社員の生の声が聞けます!
※動画を閲覧していいただいた方は説明会の参加せずに受験することができます。

     ▼
■受験応募
たくさんのご応募をお待ちしています!
 
     ▼
■適性検査(SPI-3U:所要時間は約1時間)
※WEBテスティング方式。ご自宅にてご都合に合わせた受検が可能です。

     ▼
■一次面接
※お住まいの最寄りの当社本支店で実施します。

     ▼
■最終面接(東京本社で実施予定)
自信とやる気に満ちた皆さんの熱い思いをココにぶつけてください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給【総合職】(2019年4月実績額)※諸手当別途支給
修士了 月給 260,000円  
大学卒、高専専攻科了 月給 240,000円 
高専本科卒 月給 223,000円
諸手当 通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、別居手当、寒冷地手当、
離島手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・11月)
休日休暇 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、創立記念日、
育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇 他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 住宅環境/独身寮、借上社宅
その他制度/共済会、従業員持株会、企業年金、財形貯蓄、GLTD保険、帰省旅費 他
試用期間 あり
入社後6ヶ月間 条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 23人 4人 82.6%
2016年度 21人 5人 76.1%
2015年度 26人 4人 84.6%
(2018年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 25人 7人
2017年度 20人 3人
2016年度 18人 3人
3年以内男性採用割合:82.8%
3年以内女性採用割合:17.2%
平均勤続年数 19.1年(2018年3月時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、各部署の講師による講義やビジネスマナー等を行う新入社員研修を 実施。その他にもフォローアップ研修、各階層別研修・管理者別研修、技術研修、安全教育、営業研修を行っています。
自己啓発支援 あり:会社が指定する資格を取得した社員には報奨金や受験にかかる費用を支給します。
対象資格
技術系:一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、技術士、一級建築士など
事務系:一級建設業経理士、宅地建物取引士など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 14人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 【技術職】
■土木系学科
(土木工、建設工、社会環境工、都市工、都市環境工、社会基盤工、都市システム工、地球工など)
構造力学、橋梁工学、材料工学、舗装工学、水理学、河川工学、水資源工学、海岸工学、土質力学、地質学、岩盤工学、土壌汚染学、地下水汚染、振動工学、測量学、リモートセンシング、交通工学、鉄道工学、上下水道、廃棄物処理 、防災工学、港湾工学、空港工学、都市工学、環境工学、機械工学、電気工学など

■建築系学科
(建築、建築デザイン、環境システム、環境デザインなど)
構造力学、建築構造力学、耐震工学、測量、建築材料、建築計画、都市計画、環境計画、都市環境、建築防災、建築環境、建築法規、建築電気、建築設備、建築意匠など

■機械系学科、電気系学科

【事務職】
■全学部全学科
採用予定人数 【総合職】
土木職  30名
建築職  15名
事務職    5名
応募方法 理系(技術職)/自由応募、学校推薦(どちらでも可)
文系(事務職)/自由応募

採用実績校

北海道大学、北海道科学大学、北見工業大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、茨城大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、東京工業大学、横浜国立大学、新潟大学、金沢大学、福井大学、山梨大学、信州大学、岐阜大学、静岡大学、名古屋大学、三重大学、滋賀大学、京都大学、神戸大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、九州工業大学、九州大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、首都大学東京、高知工科大学、北九州市立大学、東北職業能力開発大学校、関東職業能力開発大学校、九州職業能力開発大学校、豊橋技術科学大学、八戸工業大学、東北学院大学、東北工業大学、足利大学、ものつくり大学、千葉工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明星大学、早稲田大学、神奈川大学、関東学院大学、東海大学、東京工芸大学、金沢工業大学、愛知学院大学、愛知工業大学、名古屋外国語大学、名城大学、同志社大学、立命館大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、関西学院大学、広島工業大学、福山大学、九州共立大学、九州産業大学、久留米工業大学、久留米大学、西南学院大学、西日本工業大学、福岡大学、崇城大学、八戸工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、香川高等専門学校、有明工業高等専門学校、熊本高等専門学校、大分工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校
他全国の国公私立大学および高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、電気・電子系、建築・土木系、農業・農学系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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