株式会社 坂角総本舖
バンカクソウホンポ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 坂角総本舖

えびせんべいのゆかり 【食品の製造・販売】
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
その他製造/百貨店/その他専門店・小売/商社(食料品)
本社
愛知、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

接客販売職(大学卒) 6~10名
製造職(大学卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1155名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

接客販売職(大学卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

製造職(大学卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

   ☆☆求める人物像☆☆
自ら考え、行動できる皆さんをお待ちしております!!
 
【接客販売職】
◆エネルギッシュに目標に向かって行動できる人
◆自分の意見を周囲に積極的に伝えていくことができる人
◆接客、販売が好きな人
◆社交的で行動力がある人

【製造職】
◆食品・ものづくりに対する興味、関心がある人
◆社交的で行動力・高いコミュニケーション能力がある人 
◆粘り強く、ものごとに取り組める人
◆自分なりのものの見方や考え方を大切にしながら物事を進められる方
◆機械いじりが好きで食品に興味を持っている方

自分が『こうしたい!』と思ったら、
失敗してもいい、まず行動してみよう!

その一歩が新しい発見と成長に繋がります。
坂角総本舖はこのようなことができる・したい
人間が集まる組織を目指しています。

だから、これから入社するみなさんにも、
同じように行動できる・したい人材を求めていきます。

お待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】接客販売職(2)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】接客販売職
入社後、接客販売職を経て店長・営業など様々なキャリアへステップアップしていただきます。
(2)【正社員】製造職
入社後、ものづくりのノウハウを学び、ラインリーダーや品質管理、エンジニアリング職へステップアップしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】接客販売職(2)【正社員】製造職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】接客販売職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、京都、大阪
 備考:名古屋市内近郊、大阪市内、京都市内、東京都内近郊百貨店に配属
(2)【正社員】製造職
 愛知
 備考:・本社工場、加木屋工場(ともに愛知県東海市)

 本社工場、マーケティング部(名古屋市東区)
勤務時間 (1)【正社員】接客販売職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:就業時間帯は勤務店舗により異なる
(2)【正社員】製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■接客販売職
 
入社後、接客販売職を経て店長職や営業職など様々な職種に挑戦する事ができます。

【接客販売職】お客様と接する最前線でキャリアを積み、「贈答、接客知識・技術」を深め、最上のサービスを提供し、お客様に幸せな気分で過ごしていただけるよう「おもてなし」をするのが大きな仕事です。
【店長職】店舗の経営者という立ち位置で売り上げの最大化を目的とした店舗運営の実施を行います。接客販売を行いながら、販売スタッフの管理や営業との情報共有、店長会議への出席、百貨店とのやり取りなどその担当業務は幅広いです。
【営業職】店舗と会社のパイプ役となり、商品動向の分析など店舗支援を行なう仕事です。
売上推移や他社動向を読み取り、効率と成果を追及しながら店舗と共に問題解決に取り組み、売上の最大化を図ります。

<新入社員配属店舗例>
ジェイアール名古屋高島屋、松坂屋名古屋店、三越栄店、名鉄百貨店、阪神百貨店、あべのハルカス店、高島屋大阪店、大丸京都店、大丸東京店 、三越日本橋本店、高島屋日本橋店、東急百貨店東横店、高島屋新宿店、伊勢丹新宿本店、京王百貨店新宿店、西武百貨店池袋本店、東武百貨店池袋店

■製造職
入社後、生産現場にてモノづくりのノウハウを学び、ラインリーダーや品質管理、エンジニアリング職などに携わっていただきます。
生産現場での主な仕事は、品質・生産管理と工場ラインの策定や生産効率の改善業務です。当社は、原料の仕入れから商品の出荷まで自社で一貫して行っており、主原料とするえびは形や大きさが一つ一つ異なるため、人の手による品質管理が欠かせません。お客様に安定したおいしさをお届けするため、柔軟でロジカルな思考で革新的な技術を生み出す重要な役割を担っています。
採用ステップ&スケジュール 選考ステップ

 WEB会社説明会  
  ↓ 
 書類選考(OpenES,SPI)
  ↓
 グループディスカッション or 採用担当面接
  ↓
 面接(複数回実施)
  ↓
 内々定

 ※ 詳細スケジュールは会社説明会にてご案内いたします。
   上記の内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】接客販売職(2)【正社員】製造職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:191,400円
  ※基本給:191,400円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,500円
  ※基本給:200,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:203,900円
  ※基本給:203,900円
手当 (1)【正社員】接客販売職(2)【正社員】製造職

 時間外勤務手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当、地域手当:関東地区配属16,000円、関西地区配属8,000円支給
昇給 (1)【正社員】接客販売職(2)【正社員】製造職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】接客販売職(2)【正社員】製造職
 年2回
 備考:年2回(7月、12月 業績により変動)
決算賞与3月(業績により有無あり)
※2018年実績 4.5ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】接客販売職(2)【正社員】製造職
 月に9~11日(当社休日カレンダーによる)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:えび供養の日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生年金と財形貯蓄制度、社内貸付金制度、単身寮補助制度、退職金があります。また、当社従業員が加入している会員制福利厚生サービスにより、全国の宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設、習い事などが格安で利用可能です。社内では複数の同好会活動が行われており、会社からの補助があります。
試用期間:なし
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 4人 50.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 12人 4人 66.6%
(2024年1月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 9人
2022年度 2人 6人
2021年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:24.0%
3年以内女性採用割合:76.0%
平均勤続年数 17.6年(2024年1月30日時点)
平均年齢 42.5歳(2024年1月30日時点)
研修 あり:新入社員研修(全新入社員に対して、入社後約10日間、当社の歴史やビジネスマナー等を学ぶ機会を設けています。)
また、フォローアップ研修、入社1年後研修、階層別研修、販売スタッフ研修 等その他研修あり
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度:業務に関係する資格を取得する際、合格すればお祝い金と受検料を会社が支給します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 6人8人
育休取得率 16.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 ■接客販売職        : 文系
■製造職           : 理系
募集人数 ■接客販売職        :5名
■製造職           :5名
選考方法 書類選考、適性検査(SPI)、面接(複数回)

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、愛知文教女子短期大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、大阪体育大学、岡山大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、金城学院大学、金城大学、岐阜大学、高知工科大学、駒澤大学、相模女子大学短期大学部、静岡大学、島根大学、湘北短期大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、創価女子短期大学、創価大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、常磐会短期大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、文教大学、三重大学、武庫川女子大学短期大学部、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、京都、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系

連絡先

………………………………………………………
 ◆◇◆  歴史も自分も超えて行け。  ◆◇◆
………………………………………………………
〒476-8577 愛知県東海市荒尾町甚造15番地1
株式会社 坂角総本舖 
人事部人事課 採用担当
TEL:052-603-5333  FAX:052-604-8022
mailto:jinji_saiyou@bankaku.co.jp
http://recruit.bankaku.co.jp/
………………………………………………………
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。