株式会社沼澤工務店
ヌマザワコウムテン
2021

株式会社沼澤工務店

総合建築/設計/施工全般/住宅の新築・増築・リフォーム
業種
建設
住宅/建築設計/建設コンサルタント/不動産
本社
山形

モデルケース

大卒 : 営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●チームワークを大切にして働ける方
●コミュニケーション力に優れている方
●指示待ちではなく自主的に行動できる方

最初は分からないことが多いと思いますが、
先輩社員がしっかりサポートいたしますので、
誰でも安心して仕事を始めることができます!

募集概要

職種 営業職、施工管理、設計
勤務地 本社(山形県新庄市)
山形支店(山形県山形市)
勤務時間 1) 8:00~18:00 4~9月
2) 8:00~17:00 10~3月
※1年単位の変形労働制 (実働時間 :1日8時間 休憩120分 )
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
書類選考
 ▼
面接・作文
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 営業職、施工管理、設計
◆高専卒・専門卒・短大卒:月給185,000円
◆大卒:月給200,000円
諸手当 営業手当、資格手当、残業手当
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (8月、12月)
休日休暇 施工管理、設計
週休二日 土・日 当社カレンダーによる、お盆休暇、年末年始休暇

営業職
水曜日定休 当社カレンダーによる、お盆休暇、年末年始休暇

保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違 無

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 1人 0.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.2年(2018年時点)
平均年齢 40.3歳(2018年時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:業務に必要として会社が認めた資格について取得費用の全額負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 0.0%
(2018年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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