太陽自動車株式会社
タイヨウジドウシャ
2021

太陽自動車株式会社

ニコニコ車検の太陽自動車/未使用車専門店/国産オールメーカー
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/メンテナンス・清掃事業/その他サービス
本社
群馬

モデルケース

全職種共通

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社長からのメッセージ】
一緒に働きたいのは”素直”な人

一緒に働きたい人、それは“素直”に人の話を聞けて“素直”に自分の意見が言える人、ですかね。どんなに優秀で野心があっても、自分の価値観やルールだけで判断したり、考えを押し付けたりする人は、そこから成長しない。20歳や22歳のみなさんも今までいろんなことを経験してきていると思うけど、社会には、自分の知らないルールや価値観がまだまだたくさんある。太陽では「どんな会社にいっても活躍できるレベル」を求めて、技術やスキル、考え方などを高める研修に力を入れていますが、「これは自分には関係ない」とか「自分の考え方とは合わない」といった否定的な姿勢で取り組む人と「こんな考え方もあるんだ」と“素直”に前向きに取り組む人とでは、全然違う。ポテンシャルの差は、3年もあればひっくり返せます。研修やアドバイスはもちろん、失敗さえも“素直”に受け入れ、そこから学んで“素直”に成長していける。そんな人と私は仕事をしたいと思います。

【人事担当者からのメッセージ】
笑顔採用!ぜひあなたのとびっきりの笑顔を見せてください!

採用で私たちが大切にしてきたことはなんなのか。素直、真面目、人が好き・・・そして共通するのは”笑顔”でした。笑顔は人を幸せな気持ちにします。きっと笑顔が素敵な人は、お客様に対しても社内の仲間に対しても、また家族や友人に対しても前向きで、いつも楽しくあろうと思っているに違いありません。私たちが一緒に仕事をしていきたいのは、そんな人です。美人でなくてもイケメンでなくても学力優秀でなくてもいいのです。良い笑顔を持っていること。それがこの会社で価値を生み出す最初の種だと考えています。

募集概要

職種 ■カーライフアドバイザー(営業)
チラシやCM、HPを見てご来店されたお客様の接客・販売業務です。
飛び込み営業は一切ありません。
カーライフアドバイザーという名称の通り、お客様のご要望をしっかりお聞きし、
国産全メーカー、常時250台以上取り揃えているクルマの中から
ピッタリの1台をご提案します。

■フロント/コンシェルジュ
コンシェルジュはお出迎えやお見送り、お茶出しをはじめ、ご来店されたお客様が
店内で快適にお過ごしいただけるようお手伝いする、接客、おもてなしの仕事です。
フロント事務は上記に加え、電話応対、伝票作成等の一般事務も行います。

■サービスフロント(整備士)※無資格可!
お客様が安全で快適なカーライフが送れるよう技術で貢献する仕事です。
車検や点検、故障時の修理、オイル交換などを行うほか、
作業内容や点検結果の説明など、お客様と直接ふれあう機会もあります。

■鈑金塗装士
車をぶつけてしまった、事故にあってしまった際の車の鈑金・塗装業務です。
最新鋭の設備をいち早く取り入れ、全工程を自社で行い、
細やかで正確な作業を実現しています。

■一般事務
経理、総務、人事、登録業務など、太陽自動車を裏方で支えるお仕事です。

【新入社員の教育体制】
入社後はジョブ・ローテーションで、上記の業務の他ほぼすべての部門の仕事を実際に経験します。配属は会社全体のことや業務の流れを理解し、各部門のスタッフと十分に打ち解けてから。各個人の希望や適性に応じて、上記いずれかの仕事からキャリアスタートします。
また、実務だけでなく、いち社会人として恥ずかしくないよう一般常識やマナー、仕事に対するマインドなども座学や外部研修でしっかり学んでいただきます。
勤務地 本社/群馬県太田市東長岡町1786-4

≪リクナビ上のエリア区分は≫
【群馬・東毛エリア】
勤務時間 8:30~17:30 (休憩60分)
※時間外月平均20~30時間あり、ノー残業DAYあり(交代制)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■全職種・評価制度により決定
大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、大学院卒
月給180.000円~

※2018年度10月度支給例※

【月収527.120円(2013年中途入社/5年目/25歳/営業)】
  月給253.620円(固定勤続給:155.000円、固定定性給:25.000円、
            固定職種別実務給:17.500円、固定残業手当(40時間):56.120円)
  達成手当:270.000円、、通勤手当:3.500円
  
【月収279.760円(2017年入社/2年目/23歳/営業/一人暮らし)】
  月給237.760円(固定勤続給:151.000円、固定定性給:30.000円、
            固定職種別実務給:15.000円、固定残業手当(30時間):41.760円)
  達成手当:20.000円、住宅手当:20.000円、禁煙手当:2.000円

【月収236.750円(2017年入社/2年目/21歳/フロント・コンシェルジュ)】
  月給227.850円(固定勤続給:151.000円、固定定性給:30.000円、
            固定職種別実務給:12.500円、固定残業手当(25時間):34.350円)
  禁煙手当:2.000円、通勤手当:6.900円

【月収204.500円(2018年入社/1年目/22歳/整備士※無資格未経験)】
  月給194.500円(固定勤続給:150.000円、固定定性給:5.000円、
            固定職種別実務給:5.000円、固定残業手当(25時間):28.400円、
  達成手当:10.000円、通勤手当:6.100円
  

【月収298.500円(2016年中途入社/2年目/32歳/鈑金/奥様+子ども4人扶養)】
  月給:240.800円(固定勤続給:152.000円、固定定性給:30.000円、
            固定職種別実務給:22.500円、固定残業手当(25時間):36.300円)
  達成手当:10.000円、家族手当:45.000円、通勤手当:2.700円

※勤続給、定性給、職種別実務給は評価により決定(毎年8月に変更、その後1年間固定)
※達成手当は既定の目標を達成した場合に支給(変動)
※住宅手当は一人暮らしで条件を満たした場合に支給(一律)
※禁煙手当はたばこを吸わない場合に支給(一律)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し手当が支払われます

諸手当 通勤手当 残業手当 家族手当 資格手当 役職手当 禁煙手当 等
昇給 年1回(8月)
毎年全社員共通の「定性」と職種ごとに異なる「実務」を自己と上司で5段階評価し、
両者同席の面談にて決定する等級が8月以降の給与に反映される。
勤続年数による自動昇給もあり。

【2018年8月実績】
新卒2年目社員:月額平均+32.213円、3年目+7.990円
賞与 年2回 (7月・12月)
休日休暇 月8~11日/火曜日定休

※定休日以外はシフト制なので、自分の希望する日に休みが取れます。
サービス業ではありますが、予定があれば土日祝日も希望休OK!
みんな子どもの発表会や運動会、友人の結婚式や音楽フェスなんかにも
ちゃんと参加しています。

■年末休暇
■慶弔休暇
■バースディ休暇
■年間休日105日
保険 社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利・厚生 慶弔見舞金、各種祝い金(結婚・出産等)、各種表彰金(永年勤続・優秀社員等)、健康診断・インフルエンザ注射補助、 退職金制度、財形貯蓄制度、制服支給、社員割引(車購入、車検等)、社員旅行(ハワイ等)など
試用期間 なし
育児と仕事の両立について 太陽自動車では、子を産み育てようとする社員や家族を全力で応援しています。
女性スタッフの産休育休取得はもちろん、
復帰後の働き方も本人の意向に応じて柔軟に対応しています。
また、2019年度には男性社員の育休取得も実現!
手厚い家族手当(子どもひとりにつき10.000円を18歳まで支給)、
病児保育施設利用時の費用負担など、社長の松岡自身の育児経験をもとに
”本当に働きやすい職場”へ一歩一歩進化しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
(2019年3月1日時点)
【新卒社員の定着率90.9%】
2017年度の離職者1名は「土日完全休みが良い」との理由で研修期間中、
入社1ヶ月で退職

■2018年度採用者数3名、離職者数0名
■2019年度(4月入社予定)採用者数4名 
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:月1回全社員参加の定例会議、新入社員研修、外部講師による社内研修(希望者誰でも参加可)、コンサルティング会社主催の外部研修(東京にて開催)、視察旅行、資格取得支援制度(自動車整備士、損害保険募集人等)など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2017年度実績)
繁忙期と閑散期の違いはありますが、昨年度の平均は月平均20~40時間程度でした。(新卒若手社員は平均20時間)
現在、全職種全スタッフの月の残業時間を20時間以内にするために、ネット予約システムの導入、週1回は交代で定時に帰るなど、皆で協力しながら取り組んでいる真っ最中です。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール エントリー
 ▼

説明会参加 ※ 説明会に参加されない場合は書類選考有り
 ▼

グループワーク
 ▼

面接 ※ 複数回有
 ▼

内定

◆完全人物重視の採用です!!
 学部・学科、一切不問!!
 既卒(3年以内)の方も大歓迎です。
提出書類 会社説明会に参加していただいた方は書類選考はありませんが、
面接用の資料として簡単なエントリーシートの提出をお願いしています。
面接・グループワーク内容 選考では、直接会ってお話しする機会を大切にしています。学生の皆さんが優秀かどうかを見るのではなく、私たちが良いと思うこと、楽しいと思うこと、こうなっていきたいと願うビジョンや想いを共有していただけるか、また、弊社で働くことが皆さんの幸せや成長や喜びに繋がるか、といった点を重要視しているからです。

採用実績校

育英短期大学、太田情報商科専門学校、群馬県立女子大学、國學院大學栃木短期大学、埼玉工業大学、城西大学、上武大学、都留文科大学、帝京大学、東京福祉大学、白鴎大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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