採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | ■営業部門(企画・提案型営業 国内・海外)
■技術部門(研究・開発、設計) |
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勤務地 | 仙台、東京、さいたま、横浜、名古屋、大阪、西脇、呉、広島、福岡
※将来的には、海外(中国・アメリカ・オランダ・インドネシア・ベトナム・UAE・タイ)への出向の可能性もあります |
勤務時間 | 本社、支店、営業所、出張所/8:55~17:40
工場/8:15~17:00 実働8時間、休憩45分 |
給与 | 大卒総合職 月給212,000円
院了総合職 月給228,000円 (2020年4月) ★営業部門、技術部門が総合職にあたります。 |
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諸手当 | 家族手当
通勤手当(交通費の実費) |
昇給 | 年2回(春・秋) |
賞与 | 年2回(夏季・冬季) |
休日休暇 | 完全週休2日制 土・日曜日、祝日
夏期休日(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日) 年次有給休暇(10~20日)、慶弔など特別休暇 年間休日数127日(2020年) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
試用期間 | 有り
入社後3ヶ月 待遇に変更なし |
制度 | 退職金、慶弔見舞金、企業年金、財形貯蓄、共済会、定期健康診断 |
寮施設 | 川崎寮、茨木寮 他各地 |
保養施設 | 会員制リゾートクラブ加入(法人会員)全国30カ所利用可 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.5%
3年以内女性採用割合:7.5% |
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平均勤続年数 | 11.1年(2019年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.4歳(2019年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、工場実習、新入社員フォローアップ研修
階層別研修(主任、係長、課長など) |
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自己啓発支援 | あり:語学取得補助制度
公的資格取得補助制度 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:新入社員研修、工場実習、フォローアップ教育、中堅社員教育、幹部教育
資格取得奨励・補助制度、語学研修制度 など |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.9時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2019年度実績)
平均時間単位有給休暇所得時間 16.0時間
※当社は、年次有給休暇のうち前年からの繰越を含め、5日(40時間)の範囲内で時間単位の有給休暇を取ることができます。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
2018年10月~2019年9月
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役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |