弘進ゴム株式会社
コウシンゴム
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  • OpenES
  • 正社員
業種
タイヤ・ゴム製品
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他商社/商社(化学製品)/化学
本社
宮城
残り採用予定数
3名(更新日:2020/09/25)

モデルケース

全職種

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


【弘進ゴムが求める人物像】

「チャレンジ精神のある人」 
→ 目標を掲げ、それに向かって挑戦し続ける!
「自ら考えて行動できる人」 
→ 何事にも積極的に取り組み、好奇心旺盛に!
「問題にぶつかっても逃げない人」 
→ あきらめない強い意志を持つ。
「グローバルな視野を持っている人」 
→ 物事を客観的にとらえ、変化にも柔軟に対応。

■弘進ゴムという企業、仕事内容に興味を持たれた方は、
 プレエントリーや説明会予約をお待ちしています。

募集概要

職種 ~秋採用スタート~
■営業系職種(最初の配属先は下記の拠点となります)
4)・名古屋支店・大阪支店・福岡支店・鹿児島営業所
全学部全学科対象

■技術系職種
2)情報システム職(仙台本社配属)
情シス系学部を専攻されていた方

5)設備系職種(宮城県亘理工場配属)
機電系学部を専攻されていた方


以下の募集は終了しました
■技術系職種
1)製品開発・品質保証・設備技術職(宮城県亘理工場配属)
「化学」、または「機械」を専攻されていた方

■営業・事務系職種
3)営業・購買・業務職(全国拠点配属)
全学部全学科対象
【営業系・秋採用】 ■営業系職種(最初の配属先は下記の希望する拠点となります)
・名古屋支店(化工品)
・大阪支店(化工品)
・福岡支店(シューズ・ウェア)
・鹿児島営業所(シューズ・ウェア)
【営業系・秋採用】仕事内容 ●シューズ・ウェア営業本部
 業務上で必要となるゴム長靴や安全スニーカー、厨房シューズからレインウェア・合羽等を取り扱い、既存の量販店・代理店・小売店等へ製品を提案するお仕事です。
 代理店を担当すると月に30~40社ほどのお客様を周り、新規で数社訪問することが多く、量販店担当は店舗ディスプレイ等の提案も行う為、クリエイティブな側面もあります。

●化工品営業本部
 車や医療現場などの機械に用いられるホースや、建設現場で用いられるホース・シートなど産業に欠かせない製品を取り扱い、代理店や官公庁・土木建設業者の方へ最適な製品を提案する提案型営業です。
 文理問わず様々なバックボーンがある方が活躍しており、業界に詳しくなくても一から勉強できる体制です。
 
※どちらの営業でも、当社の技術力・信頼性を背景にお客さまと関係を構築していく営業スタイルです。
【技術系】仕事内容 1)製品開発・品質保証・設備技術職
 当社製品の応用開発や、製品検査、工場設備の保守等の業務に携わっていただきます。
 当社製品の根幹を担う業務となります。

 面接や適性検査、希望を考慮し、亘理工場内で配属先を決定します。

2)情報システム職
 全社の情報システムの企画や安定的な運用を主とする仕事です。
 バックオフィス機能の一つとしてITという観点から、多くの会社業務へ関わることができます。
 情シス系に精通し、コミュニケーション能力が求められます。

 本社システムチームへ配属となります。

5)設備系職
 制御系:シーケンス制御等含めた生産設備の設計・既設機の改良及び保全。
 電気系:工場内の電気工事や操作盤製作等。

 あなたが学校で学んできたことを仕事に活かしていただけます。
【営業・事務系】仕事内容 3)営業・購買・業務職(全国拠点配属)
●シューズ・ウェア営業本部
 業務上で必要となるゴム長靴や安全スニーカー、厨房シューズからレインウェア・合羽等を取り扱い、既存の量販店・代理店・小売店等へ製品を提案するお仕事です。
 代理店を担当すると月に30~40社ほどのお客様を周り、新規で数社訪問することが多く、量販店担当は店舗ディスプレイ等の提案も行う為、クリエイティブな側面もあります。

●化工品営業本部
 車や医療現場などの機械に用いられるホースや、建設現場で用いられるホース・シートなど産業に欠かせない製品を取り扱い、代理店や官公庁・土木建設業者の方へ最適な製品を提案する提案型営業です。
 文理問わず様々なバックボーンがある方が活躍しており、業界に詳しくなくても一から勉強できる体制です。
 
※どちらの営業でも、当社の技術力・信頼性を背景にお客さまと関係を構築していく営業スタイルです。

●購買職
 当社の中国工場や製造委託先の工場からの製品調達や、資材を統括する仕事です。
 輸入に係る手続き等で外国語(中国語・英語)を使用します。
 外国語に対する苦手意識のない方が対象となります。

●業務職
 亘理工場にて従業員の労務管理だけでなく、工場稼働に必要な資材の調達・交渉等、工場スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。
 多くの部署をまとめながらの業務が多いため、フットワークが軽くコミュニケーション能力が求められます。また、工場での勤務となる為時には重量物を扱うこともございます。

 面接や適性検査、希望を考慮し、全国拠点で配属先を決定します。
勤務地 1)製品開発・品質保証・設備技術職
亘理工場:宮城県亘理町

2)情報システム職
本社(仙台市)

3)営業・購買・業務職
本社(仙台市)、亘理工場、秋田営業所、東京支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、鹿児島営業所

4)名古屋支店、大阪支店、福岡支店、鹿児島営業所

5)設備系職
亘理工場:宮城県亘理町
勤務時間 <仙台本社>
<支店・営業所・出張所>
8:45~17:30

<亘理工場>
8:20~17:00
8:20~17:10(営業職)
過去5年間の新卒社員定着率 88%

過去5年間で40名が入社し現在36名が働いています。
10年間では80%です。
年次有給休暇取得率 71.7%
取得13.6日/付与19.25日
この他、バースデー休暇や結婚休暇・リフレッシュ休暇制度などもあり、取得しやすい環境にあります。
採用スケジュール 会社説明会参加(先輩社員を囲んで座談会を同時開催)

OpenES

一次面接(人事面接)

SPI3受検

二次面接(部門長面接)

最終面接(役員面接)※履歴書提出

内定

▼一次面接前の提出書類はOpenESのみですので気軽に応募ください。
▼その他、就職相談や日程調整は柔軟に対応できますので気軽にご相談ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■全職種
・大卒
月給19万5500円

・大学院卒
月給20万7500円

・高専卒
月給17万500円

・短大、専門卒(2年制)
月給16万5500円
諸手当 当社規程に従い支給します。
・通勤手当(全額)
・住宅手当、家族手当、生活手当 他
・地域手当:東京、大阪、名古屋勤務の方(基本給の2~8%)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(年間4回程土曜出勤あり) ※年間休日カレンダーによる
(日曜日、祝日、土曜日、年末年始、夏季)

★年間休日
・117日+一斉年休2日(本社・営業所・出張所・亘理(営業職)2019年実績)
・112日+一斉年休2日(亘理工場 2019年実績)
保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生 保養所(鳴子温泉)
野球観戦年間シート
インフルエンザ予防接種補助
制服貸与
食堂(亘理)
育児・介護休暇
退職金  他
試用期間 あり
1ヶ月(待遇面の変更なし)
転勤者への待遇 転勤される方には借上げ社宅制度があります。
勤務先の通勤圏内の住居を会社名義で契約、本人負担は単身者5,000円、世帯持は20,000円で生活できます。
そのほか、帰省旅費も支給されるため年末年始や長期休暇の際は地元へ戻る方が多いです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 12人 2人 83.3%
2016年度 10人 2人 80.0%
(2020年1月1日時点)
2020年度は18名の採用でした。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 1人
2018年度 6人 3人
2017年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:80.7%
3年以内女性採用割合:19.3%
平均勤続年数 15.6年(2020年2月1日時点)
10年以上勤続している方は全体の60%です。
平均年齢 41.7歳(2019年2月1日時点)
各世代の割合は10・20代、30代、40代、50・60代が24~28%の間ですので、幅広い年齢層の方が長く働いている証拠です。
研修 あり:全ての新入社員に入社前研修(ビジネスマナー)2日、
入社後1~2ヶ月間新入社員研修(業務内容習得・工場実習他)を実施。
配属後、先輩社員がメンターとして付きながら社会人生活に慣れていきます。
自己啓発支援 あり:会社で斡旋する通信教育の費用補助を行っています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.9%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青森大学、青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、いわき明星大学、岩手大学、金沢工業大学、近畿大学、神戸学院大学、国士舘大学、札幌大学、芝浦工業大学、聖心女子大学、摂南大学、仙台大学、仙台デザイン専門学校、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、都留文科大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本大学、弘前大学、文教大学、プール学院大学、宮城学院女子大学、宮城大学、山形大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、秋田、東京、愛知、大阪、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
働ける方はいつからでもご入社可能です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
〒984-0816
宮城県仙台市若林区河原町2丁目1-11
総務部  採用担当 小林、大場

★交通手段/地下鉄「河原町駅」より徒歩8分

TEL: 022-214-3011(代) 自動音声4番

■ホームページURL
http://www.kohshin-grp.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。