ヒノキヤグループ
ヒノキヤグループ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

ヒノキヤグループ

東証一部 【Z空調】 桧家住宅・パパまるハウス・ヒノキヤレスコ
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建設/建築設計
本社
東京、埼玉
残り採用予定数
5名(更新日:2020/07/21)

モデルケース

大学・営業職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    8月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆ ヒノキヤの商品への共感
◆ 前向き思考
◆ 目標達成意欲

募集概要

職種(各社共通) 【桧家住宅・パパまるハウス・ヒノキヤレスコ】


◆ 大工職◆
夢のマイホームを1棟毎に心を込めて作り上げるお仕事です。
建築現場で体を動かし、自分の目で見て手で触って、社員やお客様と協力して建物を建てていきます。

◆ 総合職◆
採用後は「総合職」として、下記の職種への配属となります。

■ 営業職 (約65%)
プランの作成、土地探し、資金計画など、家づくり全般の窓口となります。
お客様の様々なニーズや問題を把握し、間取りの設計・提案を行うのも営業のお仕事です。

■ 施工管理職 (約35%)
お客様や施工業者と協力し、工程通り工事が進むよう建築現場を管理します。
また、現場からの細かい提案や電気の配線など、お客様との打ち合わせも行います。

※社内設計職は、定員に達したため応募を締め切りました。
勤務地 千葉、茨城、群馬、栃木、宮城、福島、長野、新潟、静岡、
(各社共通・配属会社に基づいて決定)
勤務地(補足) ※弊社では「注文住宅」を主力の事業としているため、都心部よりも、郊外エリアへの配属が多いです。「注文住宅でマイホームを建てる方」は郊外エリアで検討される方も多く、そちらの方が成果が上がりやすい傾向にあり、配属が多くなっております。
勤務時間(各社共通) 【営 業】9:15~18:15
【施工管理】8:45~17:45
募集人数 約30名
採用ステップ 【1】各自で指定YouTube動画を視聴して頂きます。(15分程度)
    ▼
【2、3】一次選考・二次選考 (状況を見ながら実施します。)
  ※WEB上で伝えきれない部分を補足・説明しながら行います。  
    ▼
【4】会社説明会・先輩社員との座談会
  (状況を見ながら実施します。)
    ▼
【5】展示場見学/適性検査
    ▼
【6】最終選考
  役員による面接
    ▼
【7】内定
  その後、懇親会や個人面談も実施します。

※状況により都度変更させて頂く場合がございます。
必要な資格 普通自動車運転免許
 業務で運転をする機会が多いので、運転に慣れておいてくださいね。
 (卒業までの取得・AT限定可/施工管理職はMTなお可)
エントリー方法 まずはリクナビからエントリーしてください。

給与・福利厚生(待遇)

給与(各社共通) 大学・大学院卒/月給21万円
専門・短大・高専卒/月給19万4000円
※残業代は別途支給します。
諸手当(各社共通) 資格手当、営業手当、自動車手当、工事手当、役職手当、子ども手当、その他
昇給(各社共通) 年1回(4月)
賞与(各社共通) 年2回(1月・7月)
休日休暇(各社共通) 完全週休2日制(夏季休暇・年末年始/職種により異なる)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生(各社共通) 各種社会保険完備(雇用・健康・労災各保険、厚生年金)・確定拠出年金(401K)・慶弔見舞金・従業員持株会・持家割引制度・社員表彰制度・永年勤続表彰制度・資格取得支援制度・家賃補助制度・インフルエンザ予防接種補助 他

★iPhone・iPad・ガソリンカード 貸与(営業・施工管理職のみ)
→わかりやすい映像を使って、商品のメリットを伝えることができます。
試用期間(各社共通) なし
自動車手当の詳細 業務で使用する車両を持ち込んだ営業社員に対し、20,000円/月 を1年間支給します。
資格取得支援制度の詳細 会社が指定した資格(建築士・宅地建物取引士・施工管理技士 等)を取得するにあたって掛かった講座費用の一部(最大半額)を支援します。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 29人 15人
2019年度 49人 18人
2018年度 45人 22人
3年以内男性採用割合:69.1%
3年以内女性採用割合:30.9%
2017年4月入社 男性:26名 女性:22名
2016年4月入社 男性:13名 女性:10名
2015年4月入社 男性:16名 女性:13名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:お客様に満足していただくためにも、社員の人間性を高めることは欠かせないことです。
当社では、社員が学習意欲を高め、成長を持続させるための研修制度を重視しています。

◆新卒者研修・新卒者フォローアップ研修
◆新卒2年目研修・3年目研修
◆職種別・階層別研修(定期実施) など
自己啓発支援 あり:会社が指定した資格を取得するにあたって掛かった講座費用の一部を支援します。
メンター制度 あり:入社後1年間は先輩社員が担当(メンター)として付き、実務面でフォローや社会人としてのアドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に人事部とのキャリア(仕事内容・勤務地)に関する個別面談があります。
社内公募も随時行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.3%
管理職 9.8%
(2019年11月21日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院女子短期大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪商業大学、大妻女子大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、学習院大学大学院、共栄大学、共立女子大学、国立音楽大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、国学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、四国学院大学、静岡産業技術専門学校、芝浦工業大学、尚絅学院大学、湘北短期大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、女子美術大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、崇城大学、崇城大学大学院、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女学館大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東北文化学園大学、東洋大学大学院、鳥取大学、獨協大学、新潟医療福祉大学大学院、新潟大学大学院、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、福島大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、法政大学大学院、前橋工科大学、水戸日建工科専門学校、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山口大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学
京都建築大学校、茨城県立産業技術短期大学校併設水戸産業技術専門学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、新潟、山梨、長野、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

※ お問合せの際には下記にご連絡ください。

株式会社ヒノキヤグループ
東京都千代田区丸の内1-8-3
 丸の内トラストタワー本館7階
TEL:03-5224-5123
TEL(直通):070-1250-1846
担当:人事部 木嶋・佐藤
su-sato@hinokiya.jp

採用・選考に関する受付はこちらで行います。
採用・選考は各社で行います。
エントリー情報はすべての募集会社間で共有します。

■会社ホームページ■
http://www.hinokiya-group.jp/
掲載開始:2020/03/01

ヒノキヤグループに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ヒノキヤグループに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。