株式会社ロック・フィールド
ロックフィールド
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株式会社ロック・フィールド

東証一部上場の食品企業
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
食品
その他専門店・小売
本社
兵庫、東京

先輩社員にインタビュー

人事部 教育グループ
H.S(30歳)
【出身】立教大学  法学部・政治学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 若手社員の育成計画の策定・研修等の企画実施
メインの仕事は、入社1年目から3年目の社員向けの研修の企画と実施です。例えば、入社1年目では、4月の新入社員研修など年3回の研修を実施しています。すべての研修について、コンセプトや内容の決定・登壇者の決定など、ゼロから内容をチームで話し合いながら決めていきます。それぞれの年次に必要なスキルや考え方を、過去に実施した研修や、受講する社員の状態を把握することから分析し、それに基づいて自分で企画を立てています。自分の考えを反映できることが多く、とてもやりがいがあります。研修は、同じ内容だとしても、その場にいる参加者や講師によって、その場の雰囲気が変わります。だからこそ、その場で話し方や指導方法を変えることも必要とされ、その結果を受講者の反応からすぐに感じられるのは面白いと思います。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
受講者の気持ちに変化を起こせる仕事
初めて研修を企画した時のことです。3年目の社員向けの研修を実施した際、研修を終えた数か月後に受講した社員から、「あの研修を受けたことがすごく刺激になって、自分のためになりました。みんなにも知ってもらいたい。」と言ってもらえました。自分が伝えたことが、誰かの心に刺さった、少しはスキルアップのお手伝いができたのかなと感じられました。また、初めて自分が企画した研修で、細部までこだわって作った内容だったので、そう言ってもらえたのがとても嬉しかったです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 会う社員が皆イキイキしていたから
私は幼い頃から百貨店に遊びに行くことが多く、百貨店で売っている商品のような、人々の生活を豊かにできるものを提供できる仕事に関わりたいと思って就職活動をしました。この会社に注目したのは、百貨店に行く時に「地下でいつも並んでいる綺麗なお店」と普段から気になっていたからです。選考中に様々な社員と話をする中で、どの社員と話しても仕事のことを楽しそうに話し、社員が等身大でイキイキと働いているように感じていました。また、皆さんがまっすぐに会社を愛し、愚直にお客様満足を目指していると感じたことが、入社を決めたポイントです。自分もこの人たちと一緒に働きたいと思いましたし、自由闊達な社風なので、ほかの会社で働くよりも早く成長できるのではないかと思い、この会社を選びました。
 
これまでのキャリア RF1・グリーングルメ・be Organic店舗での販売・ストアマネージャーとしてのマネジメント(5年間)/人事部労務厚生グループ(2年間)/人事部教育グループ(現在)

この仕事のポイント

職種系統 講師・インストラクター
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動では、リアルな仕事の情報収集が大切だと思います。様々な企業の社員に会って、いい面も悪い面も話を聞いてみてください。そうすることで、社風や仕事の具体的なことまで理解が深まり、入社後のギャップが少なくなると思います。就職活動は、どうしても良く見せたいと思ってしまいがちですが、着飾るよりも、自分らしく面接に挑んだほうが良い相性の会社に出会えます。「入社してからが大事」ということを忘れずに、納得いくまで就職活動をしてください。

株式会社ロック・フィールドの先輩社員

RF1新業態店舗の商品企画

企画開発本部商品企画室
Y.I

商品の生産工程設計

静岡ファクトリー製造技術グループ
H.S

野菜のカット工程の現場責任者

静岡ファクトリー生産グループ カッティング
T.W

担当する店舗の運営状況の監督、責任者(スーパーバイザー)

販売本部西日本販売部
N.H

ファクトリーの生産計画立案と情報整理

神戸ファクトリー生産管理グループ
Y.N

商品の設計確認・品質保証

品質保証部 品質管理室
T.O

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掲載開始:2020/03/01

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