株式会社エフテック
エフテック
2021

株式会社エフテック

東証一部上場
  • 株式公開
業種
自動車
輸送機器/機械/金属製品/その他製造
本社
埼玉

モデルケース

2020年新卒採用(大卒、院卒、短大・専門卒向け)

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の理念の一つ、「チャレンジ精神」から・・・
 『柔軟な思考・発想をもって自発的・積極的に行動する人』

例えば、
・様々な事への興味・関心を持つ人
・負けず嫌い
・飽くなき成長を求める人              etc・・・

エフテックでは、そんな人材を求めています!

ただし、求める人物像は“ひとつ”ではありません。
当社では様々な専門性・個性を持つ先輩が活躍しています。
エフテックは、もう一つの理念である「人間尊重」のもと、社員の個性があふれる会社です。

もしもあなたが、社員一人一人が違う価値観で、毎日意見しあいながら成長できる環境がいいというのなら、ぜひエフテックを選んでほしい。
あなたのあふれる個性を、エフテックで存分に発揮してください。

募集概要

職種(仕事内容) 技術系~既存の技術領域に留まらない技術革新にチャレンジしていきます
 ◆商品設計   低コスト・軽量で付加価値の高い製品を企画・設計する業務
 ◆商品開発   設計したものを試作し、性能試験を繰返していく仕事
 ◆生産技術   低コストで高品質の製品を生産する機械を設計・開発・維持する仕事
 ◆システム    社内ネットワークの企画・整備など、社内SEとしての業務

事務系~激動と淘汰の時代に打ち勝てる組織力強化にチャレンジしていきます
 ◆営業      国内外の自動車メーカーに自社製品・技術の売込みをする業務
 ◆購買      低コストで高品質の資材・材料を世界規模で買付ける業務
 ◆経理      国内外のエフテックグループの収支・収益を管理する業務
 ◆総務      社員が快適に仕事できる環境を企画・管理する業務
 ◆生産管理   限られた条件の中でいかに効率的に部品を生産し納品するか考え管理する業務
 ◆品質保証   全社的な品質保証のあり方を考え管理していく業務

※「ものづくり」理解のため、入社後本配属されるまでの間は全員が必ず製造部門での研修となります。
勤務地 埼玉(久喜市)
三重(亀山市)
栃木(芳賀郡芳賀町)
勤務時間 8:00~17:00(交替勤務あり)
※一部フレックス制度あり
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリー下さい。
追って、説明会のご連絡を差し上げます。


STEP1  リクナビよりエントリー
      ▼
STEP2  会社説明会参加(3月より開催予定)
      ▼
STEP3  OpenESの提出(筆記試験当日まで)
      ▼
STEP4  筆記試験
      ▼
STEP5  面接試験(2、3回を予定)
      ▼
    内々定

※詳細については会社説明会でご案内します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院  卒  ■ 月給207,790円(2018年4月より)
四大卒  ■ 月給193,550円(2018年4月より)
短専卒  ■ 月給173,580円(2018年4月より、含高専卒)
諸手当 通勤手当(29,500円/月まで通勤距離に応じて支給)
役付手当
家族手当
住宅手当
時間外勤務手当
休日出勤手当
買上出勤手当
深夜残業手当
交替勤務手当など各種手当あり
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)  5.3ヶ月分支給 /2018年
休日休暇 ◆年間休日数121日
  完全週休2日制、年末年始、GW、夏季長期連休(年間カレンダーによる)
◆有給休暇
  入社1ヶ月で4日、6ヶ月でさらに6日、1年で14日、勤続年数により年間最大20日発生。
  (上記年間休日に加え別途発生、毎年消化率100%達成!)
◆勤続1年以上より連続有給休暇制度あり
◆特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害)制度
◆育児・介護休業制度
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度
社員持株会制度
ホンダ車拡販奨励制度
独身寮
転勤者家賃補助
社員食堂
保養施設/ホテルタングラム斑尾、リゾートトラスト(契約リゾートホテル)
部活動(四輪、スキューバダイビング、スキー他多数)
親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等)
試用期間 あり(入社後3ヵ月間。本採用と労働条件の相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 0人 100.0%
2016年度 17人 2人 88.2%
2015年度 8人 2人 75.0%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 15人 4人
2017年度 7人 4人
2016年度 17人 7人
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8%
平均勤続年数 15.2年(2018年3月31日時点)
平均年齢 38.4歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:有り
新入社員研修
各種国家資格取得
自己啓発援助
階層別研修
職域別研修
国内・外語学研修
英会話研修(週1回/1.5時間)

新入社員研修内容
入社式(4月)~1週間:座学研修(マナー、品質、安全、拠点見学等)
埼玉県・三重県の工場で現場実習(1年間)
当社の製品の成り立ち等を学べます!

1年間の合間にも座学研修を行います。現場では先輩の指導のもと、改善活動も行って頂きます。
自己啓発支援 あり:通信教育受講料の半額補助、英会話教室、各種セミナー
メンター制度 あり:入社後3ヶ月間先輩との面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.4日(2017年度実績)
管理職も含む
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 32人5人
育休取得率 3.1%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.8%
管理職 2.1%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用学部学科 【理系】電気、電子、金属・材料、化学、人間工学、物理、機械、情報工学、システム工学など全学部全学科

【文系】外国語、商、法、経営、経済、社会など全学部全学科
採用予定人数 12名

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山製図専門学校、秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大原情報ビジネス専門学校、岡山大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、神田外語大学、学習院大学、京都女子大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬県立女子大学、恵泉女学園大学、工学院大学、皇學館大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、鈴鹿国際大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業高等専門学校、文教大学、法政大学、北海道工業大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、目白大学、ものつくり大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
大原簿記専門学校/東京科学芸術専門学校/東京工科専門学校/ホンダテクニカルカレッジ/
CaliforniaLutheranUniversity/University of Sussex/University of Arizona/Rensselaer Polytechnic Institute/武漢大学/北京大学/Loughborough University/Indiana University Bloomington

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木、埼玉、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、医学・歯学系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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