ダイキンHVACソリューション東海株式会社
ダイキンヒーバックソリューショントウカイ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
家電・AV機器/設備・設備工事関連/商社(機械)/メンテナンス・清掃事業
本社
愛知、静岡

モデルケース

2021年新卒採用

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■お客さまのために自ら考え行動できる人
■正確に且つ速く対応できる人
■コミュニケーション力のある人

募集概要

職種 【営業職】(法人ルート営業)
☆代理店様により多くのダイキン製品をご販売いただく為の環境づくりやサポートを行ないます。
より強固な信頼関係を築き、1人でも多くのダイキンファンを増やしていってください。
●代理店様への訪問
 ・ダイキン商品PRや国の補助金等の情報提供
 ・案件情報の入手
 ・空調勉強会や新商品説明会の開催による知識提供
 ・メーカー担当として代理店の方と同行訪問し、ユーザー様へ商品提案
●代理店様からの問い合わせ等への対応
 ・電話やFAX、メールによる注文や問い合わせへの対応
 ・お客様の意向にあった機種選定、見積り提案
 ・価格、納期、機種打合せ対応
●受注に向けて
 ・現場調査
 ・ユーザーや代理店様の意向に合うような商品選定
 ・見積書類作成

【技術職】
☆空調業界トップレベルの技術知識を身につけ、プロフェッショナルとしてお客様だけでなく
社内向けにも様々な技術対応を行ないます。
●技術指導
 ・お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応
 ・技術研修や各種勉強会の開催
●設計
 ・CADシステムにて様々な物件の空調換気等の設計図面作成・提案
●工事管理
 ・機器取付け工事の現場調査や工程管理、安全管理、工事品質管理
●見積り支援
 ・各拠点の見積り提案書の作成支援
※理系専攻の方歓迎
勤務地 東海4県の各拠点
・本社(愛知県名古屋市東区白壁1-17 ダイキン工業名古屋ビル)
・安城営業所(愛知県安城市井杭山町一本木6-6)
・豊橋営業所(愛知県豊橋市向山町字伝馬11-6)
・岐阜営業所(岐阜県岐阜市西荘2-30-25)
・三重営業所(三重県津市久居持川町字持川2290-2)
・浜松営業所(静岡県浜松市南区三島町149-1)
・静岡営業所(静岡県静岡市駿河区敷地1-12-7)
・沼津営業所(静岡県沼津市江原町12-21)

★静岡支店HP★
https://www.daikin-shizuoka.co.jp/index.php
ぜひご覧下さい!
勤務時間 4月~11月 9:00~17:45
12月~3月 9:00~17:30
※弊社カレンダーによる

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職・技術職(院卒)】 基本給月給:225,000円
【営業職・技術職(大卒)】 基本給月給:210,000円
※その他別途残業手当支給有り

【年収例】
 593万円/月給29万+賞与+時間外手当/30代 ※交通費別途
 513万円/月給25万+賞与+時間外手当/20代後半 ※交通費別途
諸手当 時間外手当、通勤交通費
昇給 年1回
賞与 年2回
(2019年度実績:6.22ヶ月)
休日休暇 週休2日制(土・日)
※繁忙期となる5~8月の間に3~6日程度の土曜交代出勤があります

年間休日:121日

祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、メーデー、創立記念日、
アニバーサリーホリデー、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、財形制度、社員持株制度、再雇用制度、確定給付・拠出年金制度、社宅制度、独身寮制度、労働組合、社員旅行、保養所 等
保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
試用期間 あり
入社後5ヶ月
条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 9人 2人 77.7%
2017年度 5人 2人 60.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 1人
2018年度 6人 3人
2017年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数 12.7年(2020年4月時点)
平均年齢 36.8歳(2020年4月時点)
研修 あり:有り

半年間にわたる新入社員研修だけでなく、2年目以降も若手から管理職まで、階層別教育プログラムに則った様々な研修を 受講いただき、全社員のスキルアップを図っております。
自己啓発支援 あり:・資格取得の費用補助
・社内勉強会の開催
メンター制度 あり:先輩社員が後輩社員との面談を通じてキャリア形成上の課題解決や悩みの解消を支援し、成長をサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:社内検定の制度はありませんが、会社で取得を推奨している資格があります。
自身のスキルアップとお客様からの信頼獲得のため、資格取得に挑戦する社員が多くいます。
月平均所定外労働時間 15.6時間(2019年度実績)
時間外労働に対する取組みの1つとして、
「定時退社日(毎週水曜日、毎月第3金曜日)の実施」を行っております。
社員はこの制度を利用して、趣味の時間に充てたり、飲み会へ参加するなどプライベートも充実させています。
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2019年度実績)
2019年度有休取得率:84.5%

自分や家族の誕生日、お子様の卒業式など、
様々な記念日で年4日有休取得できる「アニバーサリーホリデー制度」や、
最大5日連続取得可能な「連続有休取得制度」もあり、
この制度を利用して、イタリアやハワイ、台湾など、海外旅行に出かける社員も多くいます。
上記の他にも様々な有給休暇取得に対する制度がありますので、
取得しやすい雰囲気もあります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2020年度は2019年度から継続して現在2名の方が取得しています。
育休復帰後は短時間勤務制度を利用して働くことができ、
結婚・出産後も、安心して働き続けられる環境を整えております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.6%
(2020年4月時点)
管理職全体(男女計):56名

その他の情報

参考データ

研修 有り
≪充実した研修制度でしっかりスキルアップ・自己成長していけます≫

【新入社員研修(総合職)】
 入社後6ヶ月間は各種研修を通じて、ビジネスマナー等の仕事の基本やチームワーク、
 技術基礎知識や事務処理知識等を身につけていただきます。
 (ダイキングループ新入社員が一同に集まる合同研修もありますので日本全国に人脈を作れます)
 入社半年後より、配属部門にて先輩社員から学ぶOJT研修を実施。
 数か月後より少しずつ担当するお客様を持ち、徐々にステップアップしていっていただきます。

【階層別ヒューマンスキルアップ研修】
 各階層別(入社2年目、5年目、主任クラス、課長クラス、所長クラス、等)に年6回コースの
 ヒューマンスキルアップ研修を実施。
 メンタルコントロール力、コミュニケーション力、顧客対応力、思考力、課題解決力、指導力等の
 スキルアップを図り、自己成長に繋げていただきます。

【ソリューション大学制度】
 ダイキン工業内の研修所にて空調に関する様々な研修コースを設けております。
 職種に応じたプログラムがあり、大学のように単位を取得していき必要単位をすべて取得する
 ことで卒業認定される制度です。
 空調業界トップレベルの技術力を身に着けることができます。

【メンター制度】
 先輩社員が後輩社員との面談を通じてキャリア形成上の課題解決や悩みの解消を支援し、
 成長をサポートしていきます。

そのほかにも様々な研修をご用意しております。空調業界トップレベルの技術力を身に着ける
ことができるのはもちろんのこと、人間的にも大きく成長できる研修が整っておりますので、
安心してイチから学び、確実に自分のものにして活躍していってください。
月平均所定外労働時間 月平均15.59時間/人(2019年度実績)

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、亜細亜大学、大阪市立大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、国士舘大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、三重大学、明治大学、名城大学、盛岡大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■採用窓口はこちら
ダイキングループ採用センター
〒461-0001 愛知県名古屋市東区白壁1丁目17番地 ダイキン工業名古屋ビル
TEL:0120-044-722
e-mail:daikingrp@saiyou-center.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。