株式会社ファイブイズホーム
ファイブイズホーム

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株式会社ファイブイズホーム

住宅・建設・不動産・ハウスメーカー・注文住宅・分譲住宅
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/不動産/建設/建材・エクステリア
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 11~15名
大学卒・設計職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 528名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・設計職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ファイブイズホームでは、お客様を第一に考え、
優良な住宅を適正なサービスと価格で提供することを大事にしています!
そんな当社が大事にしている価値観に共感していただける方をお待ちしています!

<住宅営業><企画営業><用地仕入>
▽▲▽▲▽▲▽▲求める人物像▽▲▽▲▽▲▽▲▽
・人の話を聞いたり、相談に乗るのが得意な方
・相手の意見や立場を尊重して理解する「柔軟性」を持っている方
・「主体的」に物事に取り組むことができる方
・「成長意欲」の高い方

<住宅設計><建築施工管理><土木>
▽▲▽▲▽▲▽▲求める人物像▽▲▽▲▽▲▽▲▽
・ものづくりが好きな方/興味がある方
・「チームワーク」を大切にできる方
・物事に対して、まじめにコツコツ取り組める方

▼こんな方は大歓迎!▼
・若手の内から大きな裁量と責任をもって働きたい方
・仕事を通じてどんどん成長していきたい方
・「家を買う」という大きなライフイベントに関わりたい方
・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

上記一つでも当てはまった方、ぜひ当社の会社説明会に参加お待ちしています!






募集概要

職種 (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木(5)【正社員】企画営業(6)【正社員】用地仕入
仕事内容 (1)【正社員】住宅営業
モデルルームにお越しになったお客様や、お問合せ頂いたお客様に
理想の住まいづくりのご提案をしていきます。
(2)【正社員】住宅設計
お客様が思い浮かべる理想のマイホームを図面に起こします。
ご希望を一つ一つ丁寧にお伺いし、お客様のイメージを
具現化していく事で、住まいづくりをサポートしてください。
(3)【正社員】建築施工管理
実際の家づくりの工事責任者として、現場の工程管理や安全管理を行います。
お客様・設計士・営業担当など、皆と話し合いながら
工事を進めていってください。
(4)【正社員】土木
宅地造成現場の監督業務・造成設計・エクステリア(外構)と
多岐にわたって住宅用地の管理をします。
道路の舗装、造成工事、外構工事といった、
お客様のお住まいに身近にあるインフラを整備しております。

(5)【正社員】企画営業
お客様のお住まいの基盤になる「土地仕入れ」から、
工事のプランニング、アウトソーシングによる戸建て住宅販売をしていただきます。
大手仲介業者や地元の工務店など人的なネットワークを築くことができます。
(6)【正社員】用地仕入
不動産業者や地主様から、資産価値が高くお客様の住みたい「住宅用地」の仕入れを行います。
不動産のプロフェッショナルとして、寝ている土地に息を吹きこむ街づくりの第一歩になる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木(5)【正社員】企画営業(6)【正社員】用地仕入
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】住宅営業
 茨城、栃木、群馬、埼玉
 備考:上記県内の各事業所
(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木
 栃木、群馬、埼玉、大阪、兵庫
 備考:設計・土木:本社/埼玉県行田市持田3-2-17
施工管理:埼玉県行田市、久喜市、群馬県伊勢崎市、栃木県足利市、兵庫県尼崎市、明石市、大阪府東大阪
(5)【正社員】企画営業
 大阪、兵庫
 備考:兵庫県尼崎市、明石市、大阪府東大阪
(6)【正社員】用地仕入
 栃木、群馬、埼玉
 備考:埼玉:行田市、所沢市 群馬:高崎市 栃木:佐野市
勤務時間 (1)【正社員】住宅営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:30(休憩:1時間30分)
(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木(5)【正社員】企画営業(6)【正社員】用地仕入
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】住宅営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
 【月給+インセンティブ】
  月給:220,000円~227,500円(一律手当含む)

  インセンティブ:1件契約につき、7~15万円支給(賞与でも別途支給)

 備考:+インセンティブ
(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木(5)【正社員】企画営業(6)【正社員】用地仕入
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給)
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木(5)【正社員】企画営業(6)【正社員】用地仕入

 通勤手当
 家族手当
 資格手当
 業績手当(住宅営業)
昇給 (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木(5)【正社員】企画営業(6)【正社員】用地仕入
 年1回
賞与 (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木(5)【正社員】企画営業(6)【正社員】用地仕入
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木(5)【正社員】企画営業(6)【正社員】用地仕入
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
【住宅営業・企画営業】 火曜・水曜
【設計・施工管理・土木・用地仕入】 水曜・土日祝交替制
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅あり
退職金制度
社員旅行
保養所
資格取得報奨金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木(5)【正社員】企画営業
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(6)【正社員】用地仕入
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】住宅営業(2)【正社員】住宅設計(3)【正社員】建築施工管理(4)【正社員】土木(5)【正社員】企画営業
 期間:入社後1ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(6)【正社員】用地仕入
 期間:入社後1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 24人 2人 91.6%
2021年度 30人 16人 46.6%
2020年度 52人 35人 32.6%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 21人 3人
2021年度 23人 7人
2020年度 43人 9人
3年以内男性採用割合:82.0%
3年以内女性採用割合:18.0%
平均勤続年数 6.5年(2023年11月1日時点)
平均年齢 39.4歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新人研修、営業研修、設計(プラン)研修、外部コンサルティングによる研修、ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修、管理職研修、オンライン研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度の実施
メンター制度 あり:前年入社社員によるフォローアップ体制
→毎月メンターと定期面談を実施。業務内容・人間関係・プライベートと幅広くメンターが悩み相談を受け付けます。
入社1ヶ月・3ヶ月後と定期的に、採用担当により仕事の悩みや業務内容の相談及び、指導を行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社1ヶ月後の人事面談
半年に1度の自己申告制度を実施
→自己申告書による部署異動の実績多数
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、1級・2級建築士や宅地建物取引士の資格取得の為、受講料割引の制度や、資格取得時にお祝い金が出ます。
月平均所定外労働時間 9.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.8%
管理職 4.4%
(2022年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
コロナウイルス感染予防対策の一環で、一次的に敷地内全面禁煙中

その他の情報

参考データ

採用スケジュール 当社の選考をご希望される方は、エントリー後、会社説明会にご参加ください。

リクナビエントリー

会社説明会(web・対面選択可)

一次面接
筆記試験(一般常識)(web・対面選択可)

二次面接
適性検査(SPI)

社長面接

◎内定後に職場見学・仕事体験・社員との座談会も行います。

書類選考なし
内定まで約2週間~1ヶ月程度

※基本的には、以上の流れで採用フローを実施します。
※面接は個別面接です。グループワーク等はありません。
【WEB説明会】 zoomにてWEB説明会実施中。
説明会当日に送付するURLからご参加いただきます!
是非ご予約下さい。

※開催日程での参加が不可能な場合や
早期内定獲得のため、より近い日程での参加を希望される場合は
個別での日程調整も可能ですのでエントリー後お問い合わせください。

問い合わせ先:morita@fiveishome.jp
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで面接・筆記試験を受けることができます。
※面接時の補助資料として面接当日、履歴書・成績証明書をご持参いただきます。

採用実績校

近畿大学
【大学】
足利大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大妻女子大学、関東学院大学、関東学園大学、共栄大学、共立女子大学、近畿大学、京都建築大学校、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、日本女子大学、学習院女子大学、埼玉大学、城西国際大学、秀明大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、文化学園大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海道武蔵女子短期大学、明海大学、目白大学、ものつくり大学、立教大学、立正大学、琉球大学、帝京平成大学

【短大・高専・専門学校】
青山製図専門学校、宇都宮日建工科専門学校、関東職業能力開発大学校(専門課程)、群馬日建工科専門学校、中央工学校、東京日建工科専門学校、フェリカ建築&デザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ファイブイズホーム

〒361-0056
埼玉県行田市持田3-2-17
TEL 048-553-2272 採用担当まで

URL http://www.fiveishome.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。