株式会社ヤッホーブルーイング
ヤッホーブルーイング

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株式会社ヤッホーブルーイング

よなよなエール/クラフトビール製造/マーケティング・営業・製造
業種
食品
その他サービス
本社
長野

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 ヤッホーブルーイングのミッション達成に関わる全業務
(製造部門・マーケティング営業部門・受注物流部門など)
※8カ月のOJT期間を経て、正式配属
■マーケティング営業
自社製品を市場拡大の、ファンとの交流イベント/店頭/飲食店を通した、マーケティング及び営業業務。
■ネット通販の管理運営
自社製品を市場へ広げる為の、ネットを通した、マーケティング及び営業業務。
■受注・物流プロセス改善
受注・物流業務、受注・物流改善のプロセス提案・推進。
■ビール製造業務
醸造・充填・品質管理、新製品開発等
勤務地 佐久醸造所・事務所(長野県佐久市)
東京営業所(東京都渋谷区千駄ヶ谷)
※原則入社後数年は佐久での勤務です
勤務時間 1日実働8時間 ※部署によりシフト制

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒・短大卒・高専卒・専門学校卒 月給208,300円
諸手当 通勤手当、超過勤務手当
昇給 年1回(1月) ※評価制度に基づく発揮行動評価
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間休日107日(4週4日以上)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生・各種制度 ビール割引(驚くべき価格でビールが買えます。)、独身寮、星野リゾート施設利用割引、 育児支援制度、試験醸造制度、各種慶弔見舞金、選択制確定拠出年金制度、累積投資制度、退職金制度など
教育制度 新人研修、全社員研修、チームビルディング研修、社外研修支援、社内研修「麓村塾」など
採用実績校 <大学院>
(五十音順)茨城大学、宇都宮大学、大阪市立大学、京都大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、日本大学、北海道大学、横浜市立大学

<大学>
(五十音順) 愛知大学、青山学院大学、足利工業大学、岩手大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、関西大学、学習院大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、群馬大学、慶応義塾大学、国学院大学、埼玉県立大学、産業能率大学、滋賀大学、首都大学東京、信州大学、高崎経済大学、中央大学、帝京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
久留米工業高等専門学校、東京IT会計専門学校、長野工業高等専門学校
Tasmania TAFE
試用期間 あり 3ヶ月
その他労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 12人 0人 100.0%
2016年度 7人 0人 100.0%
(2019年5月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 3人
2018年度 採用実績なし
2017年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 5.4年(2019年4月1日時点)
ここ4~5年で急速にスタッフ数が増え、新規に入社したスタッフの割合が高い状況を反映した数値となっています。
平均年齢 37.7歳(2019年4月30日時点)
※上記は全社員平均
 正社員平均年齢33.0歳
研修 あり:新人研修、全社員研修、チームビルディング研修、組織文化・理念の理解を深めるワークショップ、部門の専門領域に関わる技術研修など
自己啓発支援 あり:社外ビジネススクール受講支援、ビジネススキルを高めるための社内研修「麓村塾」など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.4時間(2018年度実績)
2018年4月~2019年3月の実績です。
繁閑によって差はあります。
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2017年度実績)
2017年11月~2018年10月の実績です。
有給消化率(消化日数/付与日数)は91%です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2017年度実績)
2017年4月~2018年3月の実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 18.8%
(2019年4月1日時点)
役員比率については、役員にあたる役職自体が存在しない為0%

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、茨城大学大学院、宇都宮大学大学院、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、関西大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、杏林大学、久留米工業技術専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、埼玉県立大学、産業能率大学、滋賀大学、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、高崎経済大学、千葉大学大学院、帝京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、同志社大学、獨協大学、長野工業高等専門学校、南山大学、日本大学、日本大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学大学院、早稲田大学
Tasmania TAFE

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
東京、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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