株式会社ヒガシトゥエンティワン
ヒガシトゥエンティワン
2021

株式会社ヒガシトゥエンティワン

東証2部上場/総合物流サービス/BtoB/3PL/IT/介護福祉/インフラ
  • 株式公開
業種
陸運(貨物)
倉庫/情報処理/福祉・介護/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、大阪

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは下記の様な方々を、歓迎致します。
 ◆変化をポジティブにとらえ、柔軟な対応ができる方
 ◆成長意欲を持って素直な気持ちで学び続けられる方
 ◆いつでも前向きに物事を捉えられる方
 ◆周囲の課題を他人事でなく自分のこととして捉えられる方
 ◆人から頼られること、臨機応変に対応することにやりがいを感じる方

■人物重視の採用です
まずは皆さんと直接お会いして
お一人お一人のことをよく理解したいと思っています。

私たちもありのままの「ヒガシトゥエンティワン」をお見せし、
互いにミスマッチのない就職活動を一緒にしたいと思っております。
是非肩の力を抜いてリラックスしてお越しください!

もちろん現時点での物流の知識はいりません。
上記項目に一つでも当てはまる方や、当社の紹介を見て興味を持っていただけた方は、
是非一度説明会にお越しください!


募集概要

職種 総合職
◆法人顧客に対する営業(既存・新規顧客への企画・提案営業)
◆配送指示や倉庫管理・改善企画などの物流管理・企画業務
◆社内の管理業務、業務改善
に携わって頂きます。

入社後配属前2か月間の基礎研修、配属後は上司・先輩についてのOJTを中心に、
各階層に応じた社内・社外研修を織り交ぜ、皆さんの活躍をサポートします!
将来は当社の幹部候補としての活躍を期待しています。
勤務地 東京、大阪、名古屋の各事業所
※希望も考慮いたします。
※将来的には、全国の事業所に転勤する可能性もあります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地によって異なります(実働時間は同じです)。
選考フロー 会社説明会参加
 ↓
<一次>グループ選考(ディスカッション、もしくは面接)
 ↓
<二次>個人面接
 ↓
<最終>個人面接、適性検査
 ↓
<内々定>内定面談

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給21万円 (残業代は別途支給)
2019年4月 初任給実績
諸手当 通勤手当、時間外・休日勤務手当、家族手当、資格手当 、住宅手当
昇給 昇給年1回 (4月)
賞与 賞与年2回 (7月・12月 ※2018年度実績平均 4.15ヵ月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 、慶弔休暇
年間休日125日
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 <手当・慶弔関係>
住宅手当、家族手当(子供1人につき月12,000円支給)、資格手当
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、災害見舞金)

<自己啓発>
資格報奨金、資格取得支援(受験料、受講料などの補助)

<健康>
健康診断、ストレスチェック、運動施設・保養所利用の割引

<休暇・勤務制度>
永年勤続休暇制度、法定以上の短時間勤務制度

<その他>
懇親会費補助(懇親会、社員旅行、慰安会などの補助)
従業員持株会、確定給付企業年金制度
制服貸与、社用車貸与
試用期間 あり。
入社後3ヶ月。条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 9人 2人 77.7%
2015年度 5人 1人 80.0%
(2019年2月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 7人
2017年度 4人 3人
2016年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:59.2%
3年以内女性採用割合:40.8%
平均勤続年数 11.9年(2019年1月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:新入社員に対し、入社後2か月の研修を実施
その他、階層別、目的別に研修を実施
自己啓発支援 あり:年間2回まで資格取得報奨金及び、受験料等の資格取得にかかった費用を当社規程に則り支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上長とのキャリア面談/キャリアコンサルタントへの面談制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 29.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
2019年4月には、男性社員も1名、育休を取得しました。
男女関わらず、どなたでも育休が取得できる環境を整えています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.3%
(2019年4月1日時点)
当社では女性活躍推進への取組みを強化しており、男女の区別なく、役員・管理職登用を実施しております。

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、駒澤大学、信州大学、清泉女子大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京女子大学、東京大学、東洋大学、同志社大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、広島経済大学、福岡教育大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
茨城、埼玉、東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、福岡、佐賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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