株式会社ベルシステム24
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株式会社ベルシステム24

東証一部上場/CRM/コンサルティング/マーケティング/BPO
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス/情報処理
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2020/07/09)

モデルケース

全職種共通

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

ベルシステム24は、多彩なタレントが集結し互いに高め合って自己実現を叶える場でありたいと願っています。
私たちが求める人物像は、次の5つに集約することができます。

(1) 変化を楽しめる
私たちはこれからますます変化を創り出していきます。変化こそ常態となっていくでしょう。
自ら変化を創り出し、変化を楽しめることが何よりも必要不可欠です。

(2) PASSIONを持つ
PASSIONには2通りあります。真っ赤な炎のように熱く燃えたぎるPASSIONと、
青い炎のように一度点火したら消えずに燃え続けるPASSION。そのどちらも必要です。

(3) 強みを認め合える
まず自分自身の強みを持つことは当たり前ですが、その上で人の強みを認められることが大切です。
新しい価値を生み出せるかどうかの要だからです。

(4) 事業家意欲を持つ
指示待ちは不要、自ら事業を推進する気概を求めます。間接部門であっても、
自分の提供価値をビジネスとして置き換え貢献できることが必要です。

(5) 人を巻き込める
一人でできることなど皆無です。
特にCRMビジネスは、他の力を巻き込み、相乗的に大きな成果を創出できるかどうかが勝敗の分かれ目です。

募集概要

職種 総合職 (コンサルティング営業、オペレーションマネジメント、ITマネジメント 等)
勤務地 首都圏及び全国各拠点
* モバイルワーク制度を活用できます。

勤務時間 9:00~18:00
* 配属先により、シフト勤務の場合があります。
* フレックスタイム制度(コアタイム無し)があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給 218,000円(大学卒・大学院卒/月給制)
諸手当 通勤手当
時間外手当
資格取得一時金制度
昇給 年1回
* グレード(役割)が変更した場合は、随時変更
賞与 年2回
* 会社業績に応じて、別途決算賞与の支給実績あり
休日休暇 完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
他  
*年間休日122日(前年度実績/年度により異なる)
保険 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
福利厚生 財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
各種表彰制度
従業員持株会制度 他
試用期間 入社後6か月間有(試用期間中の待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 29人 2人 93.1%
2017年度 22人 4人 81.8%
2016年度 20人 4人 80.0%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 15人
2018年度 11人 18人
2017年度 10人 12人
3年以内男性採用割合:41.5%
3年以内女性採用割合:58.5%
平均勤続年数 8.5年(2019年11月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2019年11月1日時点)
研修 あり:■新入社員向け研修
入社時研修/OJT研修/フォローアップ研修(3年目まで継続的に実施)
■役割別研修
職務Gradeや役割に応じて研修を実施。
■部門別研修
各部門で必要な業務スキルの向上を目的とした研修
■選抜研修
次世代リーダー育成研修/経営幹部候補育成研修
■ベル・ビジネススクール
ビジネスコアスキルを強化する為の、自主参加型研修プログラム
自己啓発支援 あり:規程で指定されている資格を取得した場合、30,000円の資格取得一時金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:・入社半年後~3年後、人事担当者との個別面談、フォローアップ研修を実施
・トレーナー、上司との面談(週次~月次)
・自己申告制度、社内公募制度等
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人10人
取得対象者数 29人10人
育休取得率 3.4%100.0%
(2018年度実績)
2019年度実績 ※集計中のため、暫定数値となります
女性:100%
男性:44%(育休取得者数16名)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋英和女学院大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、法政大学、法政大学大学院、明治学院大学、明治大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
※採用実績校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、兵庫、島根、広島、香川、福岡、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年4月~2020年3月卒の方)
(既卒の場合は、企業での就業経験が無い方を対象としています。)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ベルシステム24ホールディングス
〒104-6113
東京都中央区晴海1-8-11
晴海トリトンスクエアY棟
人材開発部 採用グループ 新卒採用担当
0120-999-845/03-6893-9739
infodesk@bell24.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。