トヨタ車体精工株式会社
トヨタシャタイセイコウ
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トヨタ車体精工株式会社

トヨタ車体、トヨタ紡織出資企業
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/金属製品/機械/精密機器
本社
愛知

モデルケース

大学・大学院卒(事務職総合職・技術職総合職)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

設立わずか25年あまりと、トヨタグループの中では群を抜く若さを誇る当社です。
そんな当社があなたに求めるもの、
それは社内を活性化してくれるような活きの良さ。
次世代のシートサプライヤーとして、
さらなる成長を求める当社において、
責任を持って仕事に取り組んでくれる方を歓迎します。

募集概要

職種 (1)技術職
開発、生産技術、品質保証

(2)事務職
コーポレート管理、総務人事、経理、営業、調達、生産管理、工務
主な仕事内容 ●開発
各種シートトラックの開発。お客様の多様な利用シーンを想定し、チームで仕様検討を行います。量産品が生産開始されるまで一貫して携わり、お客様に満足いただけるような性能向上を目指し、最適な製品づくりを行います。

●生産技術
自動車の開発段階から関わり、新しい機械や材料への対応を検討した上で、最も効率的な生産を実現させる工程設計や生産設備を造り上げます。

●品質保証
お客様に満足いただけるベストクオリティを実現していくため、技術的な観点から品質を保証する仕組みづくりをおこないます。
また、生産過程でトラブルが発生しないよう未然に防いだり、万が一不良品が発生した場合、その原因を究明して再発防止に努めたりするお仕事です。

●営業
他部署と連携をとってコストを造り込み、製品の値決めを行います。また、お客様と商談を積み重ね、長い時間をかけて信頼関係を築いていきます。

●調達
モノづくりに欠かせない材料や部品を発注したり、外注管理を主に担当します。
部品だけでなく、オフィスで使用するペンやノートを発注するのも、調達のお仕事です。

●経理
原価管理・量産品における原価低減活動の推進、年度計画(収支・資金)に関する企画や立案をしています。また、決算ならびに税務に関する業務等、会社の会計に関わるお仕事を行います。

●生産管理
客先と新車種の立上げ計画を立案し、ラインオフを見据え社内外との進度調整を行いながらスムーズな生産を実現する重要なパイプ役です。

●工務
モノづくりをする際に重要な、生産現場への指示をする機能部署。生産計画、仕掛け管理、物流管理を行い、常に部品の在庫状況と生産状況を把握しているモノづくりの要となる部署です。

●総務人事
採用、教育、給与、福利厚生、会社行事運営、広報、契約書管理、食堂運営 等々、職務範囲は
とても広いです。人と直接触れ合いながら、社員をサポートし、会社が目指す人財を育てます。


★次世代のクルマづくりに関われる面白さがあります★
当社の仕事は車のシートを通じて次世代の車づくりに携わっていると言えます。車の快適性、コストダウンといった観点でモノづくりにチャレンジするために、技術、品質、人材、コストの様々な立場で大きな仕事を成功させなければいけません。どんどん進化していく室内空間やシートアレンジを私達と一緒にクリエイトしませんか。

勤務地 本社・高浜工場(愛知県高浜市)
勤務時間 8:30~17:30(1日の標準労働時間8時間)
フレックス制度あり
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーして下さい。
会社説明会などの詳細は決定次第リクナビからお知らせしていきます。

選考の流れ(予定)

エントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
グループディスカッション
筆記試験
 ↓
一次面接
 ↓
二次面接
 ↓
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●2019年4月初任給実績(月給)
大学院卒 22万7,000円
大学卒 20万5,000円
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当、食事手当、住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日121日(トヨタカレンダー)
GW・夏季休暇・年末年始に連続休暇あり(9~10日)

有給休暇(初年度10日~7年目以降20日)
保険 健康・厚生年金・雇用・労災等、各種社会保険完備、トヨタ車体グループ総合保障、団体自動車保険
福利厚生 財形貯蓄制度、契約保養所、ウェア購入補助、食事代補助、確定拠出年金制度、社員食堂完備、住宅補助、レジャー支援(テーマパークチケット・スポーツ観戦チケット抽選)
試用期間 有り(3ヵ月間、待遇の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 1人 92.8%
2017年度 10人 0人 100.0%
2016年度 9人 0人 100.0%
(2019年1月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 18人 3人
2018年度 10人 4人
2017年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 9.4年(2019年12月23日時点)
当社は会社創立からまだ25年あまりしか経っていないため、勤続年数の数字が小さくなっております。
平均年齢 36.9歳(2019年12月23日時点)
研修 あり:入社後3ヶ月の研修を実施。
社会人としての心得からトヨタ生産方式、当社の技術についての学習、宿泊研修等。
また、製造実習も実施します。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、職場上司との面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 35.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 39人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月23日時点)

その他の情報

参考データ

募集学校 大学院、四年制大学
募集学科 技術/電気、電子、機械、工学、情報、他
事務/法律、経済、経営、政治、外国語、他
提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
教育制度 新入社員教育、中堅社員教育、職制研修、QC教育
事務・技術職の通信教育講座など自己啓発支援制度、目標管理制度による評価制度
管理職研修、各種資格取得制度、トヨタ車体グループ研修制度など

採用実績校

早稲田大学、東北大学、信州大学、名古屋工業大学、名古屋大学、同志社大学、愛知県立大学、南山大学、東京電機大学、名城大学、金沢工業大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、中京大学、大同大学、中部大学、滋賀大学、滋賀県立大学、岐阜大学、立命館大学、長崎県立大学、同志社女子大学、福井県立大学、福井大学大学院、秋田県立大学、愛知教育大学、富山大学、関西学院大学、三重大学、福井大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

=トヨタ車体精工株式会社=
〒444-1301 愛知県高浜市新田町1-1
TEL 0566-53-5820
FAX 0566-53-5834
経営管理部 総務人事室 総務人事グループ
採用担当 河村・小林
ホームページ http://www.tyseiko.co.jp
Eメール saiyo@tyseiko.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。