株式会社ハーバー研究所
ハーバーケンキュウジョ
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  • 正社員
業種
化粧品
商社(化粧品)/百貨店/エステ・理容・美容
本社
東京

モデルケース

ビューティーアドバイザー

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

創業以来大切にしてきた「無添加主義」の化粧品づくりで、コスメアワードを受賞するなど、年々ファンが増えています。化粧品・健康食品を通じて、お客様の「美と健康に貢献する」という理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしています!

【ビューティーアドバイザー】採用予定人数:10名~20名程度
・当社の理念に共感いただける方
・無添加化粧品に興味がある方
・スキンケア商品、健康食品に興味がある方
・商品を通じて人の生活や人生に深く関わっていきたいと思える方
・栄養学を学んできた、または管理栄養士の資格がある方
・人と話すのが好きな方

【総合職】採用予定人数:2名程度
<今年度、総合職1期生を募集します>
・当社の理念に共感いただける方
・チームワークを大切に仕事を進められる方
・柔軟性があり、コミュニケーションがスムーズにとれる方
・ホスピタリティの高い方
・身だしなみに気を配り、明るく気持ちの良い対応ができる方

募集概要

職種 【ビューティーアドバイザー】
百貨店・ストア内の店舗で化粧品販売、カウンセリング、タッチアップ等のフォローを担当します。
まずはお客様のお肌のお悩みを伺うことからはじめて、最適な商品のご提案、メイクのレクチャー、生活習慣の改善提案などライフスタイルに関わるアドバイスを行います。
お客様にとって最適な商品をお使いいただきたいので、無理に商品を勧めることもなければ、個人の販売ノルマもありません。お客様とじっくり向き合い、本当に必要なものを紹介してください。

【総合職】
適性により検討しますが、総務部からのスタートを想定しています。直接お客様と関わる機会は少ないですが、ハーバーの製品を多くの方に届けられるよう、ビューティーアドバイザー、営業、研究職など、各部署を縁の下の力持ちとしてサポートします。会社全体が円滑に業務に取り組めるよう、各部署と連携しながら、仕事を進めます。広く、様々な業務を学ぶことができます。
勤務地 【ビューティーアドバイザー】関東・関西・東海エリア積極採用中!
■関東エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉
■関西エリア:大阪、兵庫、京都
■東海エリア:名古屋、岐阜

◎UIターン歓迎
基本的に関東・関西・東海エリアでの採用となります。
その他、札幌、広島、福岡などにも店舗があります。
※定員になり次第、応募締切となります。

【総合職】
東京本社/神田駅すぐ
勤務時間 【ビューティーアドバイザー】
9:30~21:30(シフト制:実働7.5時間/休憩あり)
※店舗により異なる

【総合職】
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
エントリーについて※2020年9月更新 ご興味いただけましたら、履歴書(写真貼付/書式自由)を直接下記住所までご郵送ください。
(現在は、リクナビ上でのエントリーは受け付けておりません)

履歴書に関して
※履歴書にはメールアドレスを明記ください。

【送付先】
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-24-11 新卒採用担当宛て

書類到着をもって書類選考に進ませていただきます。
通過の方へ、追って面接のご案内をさせていただきます。

※新型コロナウィルスの状況を鑑み、選考スケジュールなどは対応していく予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【ビューティーアドバイザー】
月給21万円~/短大卒・専門卒・高専卒・大卒・大学院卒 一律

【総合職】
月給25万円以上/大卒・大学院卒一律
諸手当 【ビューティーアドバイザー】
交通費全額支給
残業手当
役職手当

【総合職】
交通費実費支給
時間外手当
昇給・賞与 【ビューティーアドバイザー】
昇給年1回/賞与なし

【総合職】
昇給年1回/賞与なし
休日休暇 【ビューティーアドバイザー】
年間休日125日以上
週休2日制(シフト制)
夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇

【総合職】
完全週休2日制
年間休日125日以上
夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇
社会保険 【ビューティーアドバイザー】
社会保険完備

【総合職】
社会保険完備
待遇・福利厚生 【ビューティーアドバイザー】
制服貸与
産休・育休制度
社員割引制度
保養所利用可(新潟・北海道)
従業員持株会制度
確定拠出年金401K

【総合職】
従業員持株会制度
保養所(新潟、北海道)
社員割引制度
産休・育休制度
試用期間 【ビューティーアドバイザー】
あり/6ヵ月間(条件変更なし)

【総合職】
あり/6ヵ月間(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.6年(2019年3月31日時点)
平均年齢 37.6歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:【ビューティーアドバイザー】入社後は無添加素材や製品の知識はもちろん、接客マナーの基本、美容の考え方を学びます。当社の理念、生産地へのこだわりなど、文字通り肌で感じていただきたいと思います。【総合職】上記同様の研修に参加いただきますが、OJTでお教えします。実務だけでなく、製品の知識や、弊社の歴史も学びます。
自己啓発支援 あり:サプリメントアドバイザー、語学支援などの資格取得や知識向上を支援します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 61.9%
(2020年1月31日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、岡山、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※ビューティーアドバイザーは、専門・高専・短大卒以上、総合職は大卒以上が対象となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-24-11
お電話での受付は行っておりません。
お問合せは下記アドレスにてお願いいたします。
jinji_recruit@haba.co.jp/新卒採用担当
掲載開始:2020/03/12

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。