株式会社ハンプティーダンプティー
ハンプティーダンプティー
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  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(複合)/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
群馬

モデルケース

販売・総合職(店長候補)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

“チャレンジ精神で何事も前向きに取り組める方”、
“仕事を通して自分が成長している事を
 楽しいと感じられる方”

仕事の中には日々違うことが起こる訳でもなく、
毎日同じことを行うこともあります。
そういった中でも、日々どうやって行う事が
お客様に喜ばれるのか。
自分自身、店舗が成長出来るのか。など
様々な視点から物事を見たり、
考えたりすることが必要です。

みんなで同じ目標に向かって
日々挑戦していける人を求めています。
時には前進出来ず、つまずいたり、
転んだりしながらもそこから学び、
少しずつでも前進していけるチャレンジ精神や
行動力のある人を求めています。

募集概要

職種 【販売・総合職(店長候補)】

 まずは店舗にて、販売スタッフとして勤務していただきます。
 その後、目指していただくものは【店長】・【マネージャー】
 ヒト・モノ・カネを管理し、店舗運営を統括するリーダーです。
 まずは店長として1店舗を、経験を積んだらマネージャーとして複数店舗を
 担当していただきます。

 店長経験後は、様々な部署での活躍の場もたくさんあります。

★バイヤー
 商品の仕入れを行います。取引先交渉、PB商品の企画、実現など
 商品に関する販売戦略などを計画します。

★マーチャンダイザー
 HDの世界観を基に、店舗のイメージ、コンセプトを作り、商品仕入れ、
 陳列などの店舗を構成します。

★販促イベント・宣伝活動
 商品の戦略的な打ち出し、イベントの企画立案などをお客様に発信します。
 お客様とHDを繋ぐお仕事になります。

★店舗開発
 新規出店、リニューアル、店舗の修繕など店舗作りをサポートします。

★人事
 入社、退社、昇格など従業員が働き甲斐を見出し、
 成長出来る仕組み作りを行います。
主な仕事内容 【基礎業務】
 店舗にて、レジ・ラッピング・検品などの基礎業務を
 3ヶ月でマスターします。

【部門担当】
 基礎業務ができましたら、カテゴリーごとに分けてある
 店内商品の担当を任されます。
 季節のオススメ商品の売場作成・商品の発注・在庫管理などを、
 半年~1年で学んでいきます。
 ディスプレイや売場替えは全店共通で行うものもありますが、
 各店舗のお客様の需要に合わせて売場を作ることもあるため、
 部門担当者の力が発揮できます。
 また、周りのスタッフとも意見を出し合い、
 売上のとれる売場を作っていきます。

【複数のカテゴリー責任者】
 部門担当で自分ができるようになったことを、
 他のスタッフもできるようスタッフ指導にあたります。
 この中で、スタッフ育成の仕方・売上の作り方という
 店舗を運営していく上で必要な力を学んでいきます。

【店長業務】
 店長へ昇格後、店舗をヒトの育成・モノの管理・カネの分析など
 トータルで動かすことが必要となります。
 1人では店舗は運営していけないので、周りのスタッフと相談しながら、
 お客様の満足につながる判断・指示出しをし、利益につなげていきます。
勤務地 直営店舗のうち、いずれかの店舗に配属となります。
(群馬/埼玉/栃木/茨城/東京/神奈川/静岡/愛知/京都/愛媛/奈良/千葉/新潟)
勤務時間 8:30~21:30(3交代制 ※店舗により勤務時間は異なります。)
■早番/8:30~17:00 ■中番/11:30~20:00 ■遅番/13:00~21:30
選考スケジュール リクナビよりエントリー → 説明会予約/参加 → 一次選考 → 最終選考 → 【内定】
  

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給20万円(一律総合職手当3万円含む)~
短大・専門卒 月給19万円(一律総合職手当3万円含む)~
諸手当 皆勤手当、社宅手当、管理職手当、交通費規定支給
昇給 あり
賞与 あり
人事考課表に応じて決定
休日休暇 月8日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
保険 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
福利厚生 産休育休制度、社員割引制度、定期健康診断
教育制度 新入社員研修
試用期間 あり(3ヶ月・月給の8割を支給)
選考スケジュール リクナビよりエントリー → 説明会 予約/参加 → 一次選考 → 最終選考 → 【内定】

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 7人 46.1%
2017年度 22人 11人 50.0%
2016年度 18人 11人 38.8%
(2020年2月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 10人
2017年度 5人 17人
2016年度 2人 16人
3年以内男性採用割合:18.8%
3年以内女性採用割合:81.2%
平均勤続年数 8.0年(2018年2月7日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・新卒定期研修・管理職研修などを実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
直営店30店舗による集計結果
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
直営店30店舗による集計
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし22人
取得対象者数 22人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
直営店30店舗による集計結果
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 85.0%
(2019年2月7日時点)

その他の情報

採用実績校

関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、埼玉女子短期大学、札幌市立大学、尚美学園大学、聖学院大学、専修大学、高崎経済大学、中央情報経理専門学校、帝京大学、東京家政大学、東京情報大学、常磐大学、新潟大学、文化服装学院、立教大学、専門学校ルネサンス・デザイン アカデミー

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、奈良、愛媛
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●○株式会社ハンプティーダンプティー○●

〒371-0056 群馬県前橋市青柳町198
TEL:027-233-8233/人事担当

【HP】 http://www.humpty-dumpty.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。