株式会社九州テン
キュウシュウテン
2021

株式会社九州テン

【富士通グループ】無線通信機器の設計・開発・製造
業種
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・OA機器/機械設計/その他サービス/半導体・電子部品・その他
本社
福岡、長崎

モデルケース

エンジニア、スタッフ(共通)

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種
〇フィールドエンジニア(カスタマエンジニア)

1.保守サポート【メイン勤務地:九州各県】
ハード/ソフト保守業務全般。お客様(企業、官公庁様)先を訪問し、定期的なメンテナンスやトラブル復旧支援、ソフトウェアの障害修正を行う。お客様システムの安定稼働のための万全のサポート体制を構築

2.インフラ構築【メイン勤務地:福岡】
・市町村防災行政無線、消防用通信システムの回線設計・電波伝搬調査
ダム管理用制御処理設備、テレメーター放流警報システム等のシステムイン
テグレーション(システムの企画・設計、機器選定、動作試験、現地調整など)

・電気通信工事・電気工事分野 【メイン勤務地:福岡】
ネットワーク(LAN/WAN)および交換機の導入・整備などの電子工事や、防災無線・業務用無線設備の通信工事をはじめとした各種設置・施工工事
【長崎県知事許可11835号】

○開発エンジニア

1.ハードウェア開発エンジニア【メイン勤務地:佐世保】
無線通信技術を駆使した製品(ドライブレコーダ、防災、防衛、運輸など)のハードウェア(回路、基盤、機構)開発および先行技術研究(CAD、陸特)

2.システムエンジニア、ソフトウェア開発【メイン勤務地:福岡・首都圏】
医療、Web、業務サポート、鉄道、財務の幅広い開発を担当。コンサル、導入サポート、ネットワーク・クラウド構築も行っています(C,Javaなど)

3.ファームウェア開発【メイン勤務地:福岡・神戸】
無線通信技術を駆使した製品(ドライブレコーダ、カーナビ、防犯センサなど)への組み込みシステム開発(C言語、Linux)

○製造エンジニア【メイン勤務地:佐世保】
各種無線機器の製造実績:防災、消防、タクシー、鉄道、ダム管理、ドライブレコーダなど。実際の製造組立のほかに、生産計画、品質管理、製造技術も担当

〇営業職【メイン勤務地:福岡】
既存顧客との商談推進、展示会等での自社製品PR、新規顧客の開拓

○事務職(人事)【メイン勤務地:佐世保】
人事(新卒採用、教育、人事評価、総務全般)を中心に担当
勤務地 本社(福岡県福岡市)
本店・佐世保工場(長崎県佐世保市)
首都圏・九州各県の支店、営業所(神奈川県・兵庫県・愛知県・広島県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
勤務時間 8:40~17:30(実働8時間、休憩50分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院 月給222,000円
大卒・高専(専攻科): 月給203,000円
高専(本科)・短大・専門学校 : 月給184,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当・家族手当・食事補助手当・家賃補助手当 他
免許取得報奨金制度(最高100,000円)

時間外手当はもちろん完全支給です。残業は厳格な管理をおこなっておりますので、
固定残業代やサービス残業はありません。
昇給 年1回(4月)+4,000円~
賞与(昨年実績) 年3回(4、6、12月)
5.0ヶ月分+会社業績(2017年度実績 0.8ヵ月+100,000円)
休日休暇 ■土・日曜日、祝日(完全週休二日制)2019年度年間休日121日
■年次有給休暇(最大40日保有可)
■GW休日(10日間)
■夏季休日(9日間)
■年末年始休日(9日間)
■バースデー休暇制度(連続最大9日間)
■積立休暇(最大40日保有可)
■慶弔関係特別休暇
保険、福利厚生 ■各種社会保険完備
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
■退職年金制度
■健康診断
■独身寮完備(35歳まで入寮可能。1R占有、月額負担金5,000円)
■家賃補助あり
■ソフトバンクホークス公式戦年間シート(無料観戦チケット)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 19人 1人 94.7%
2016年度 21人 1人 95.2%
2015年度 12人 1人 91.6%
(2019年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 21人 5人
2017年度 17人 2人
2016年度 18人 3人
3年以内男性採用割合:84.8%
3年以内女性採用割合:15.2%
平均勤続年数 16.0年(2019年3月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2019年3月1日時点)
研修 あり:1.新入社員研修(会社基本事項、ビジネスマナー)
2.技術研修
3.3年目振り返り研修
4.主任研修
5.管理職基礎研修
6.上級管理職研修
7.経営幹部向けセミナー
8.ハラスメント防止に関する研修
9.ISO(国際規格)遵守のための研修
10.安全運転講習
11.情報セキュリティ講習
12.海外研修
その他、各種研修制度あり。
自己啓発支援 あり:・会社指定以外の研修を本人希望により受講ができます(会社負担)。
・業務との関連性が低い資格でも、本人が自己啓発として取得したものについては、会社が補助を行っています。
メンター制度 あり:あり。(入社3年目前後の先輩社員がメインの担当として指導します。)
キャリアコンサルティング制度 あり:セルフ・キャリアドック制度あり(経費は全額会社負担)
社内検定等の制度 あり:各種公的資格を社内認定資格として取得推進しています。
取得を促進してもらうために、
 ・講習会、テキスト代
 ・受験料
 ・合格祝い金(最大10万円)
の補助を行っています。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
九州大学 、 九州工業大学 、 長崎大学 、 佐賀大学 、 熊本大学 、 大分大学 、 宮崎大学 、 鹿児島大学 、 琉球大学 、 山口大学 、 広島大学 、 長崎県立大学 、 山口東京理科大学、近畿大学  福岡工業大学 、 福岡大学 、 西南学院大学 、九州産業大学
<短大・高専・専門学校>
佐世保高専 、 久留米高専 、 大分高専 、 鹿児島高専 、 有明高専 、 熊本高専 、 北九州高専 、宇部高専、 福岡工業大学短期大学部 、 熊本県立技術短期大学校 、 麻生情報ビジネス専門学校 、 KCS福岡情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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