業種 |
専門店(家電・事務機器・カメラ)
通信/インターネット関連/その他専門店・小売/その他サービス |
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本社 |
東京、福岡
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残り採用予定数 |
38名(更新日:2020/10/06)
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直近の説明会・面接 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
職種 | SoftBankショップの受付・販売スタッフ |
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主な仕事内容 | ・携帯/スマホの説明や販売
・機種変更手続き ・電話開通の手続き ・携帯料金プランの提案 ・ソフトバンク光やソフトバンクでんきの提案 ・電話応対 ・住所/氏名などの各種変更手続き ・装飾、ディスプレイの変更 先輩社員がしっかりとサポートするので安心ください。 |
勤務地 | 千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木・愛知・福岡
※詳細は、事業所欄をご確認ください。 |
勤務時間 | 10:30~20:00(休憩60分or90分)
※上記時間帯で8時間勤務のシフト制 ※店舗によって時間は変動します。 ※ショッピングモールでの勤務はショッピングモール勤務規程によります。 |
採用実績校 | <大学院>
聖徳大学、静岡大学大学院 <大学> 学習院大学、共栄大学、駒澤大学、城西大学、聖学院大学、拓殖大学、千葉経済大学、東京農業大学、白鴎大学、弘前大学、フェリス女学院大学、文教大学、静岡大学大学院、宮城学院女子大学、目白大学、立教大学、立正大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、筑紫女学園大学、九州産業大学、九州女子大学、九州共立大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、常葉大学、長崎大学、別府大学、佐賀大学、北九州市立大学、尾道市立大学、熊本大学、久留米大学、日本経済大学 <短大・高専・専門学校> 佐賀女子短期大学、千葉モードビジネス専門学校、東京IT会計法律専門学校横浜校、日本工学院専門学校、大原情報ビジネス専門学校、中央情報専門学校高崎動物専門学校、西武学園医学技術専門学校、日本外国語専門学校、専門学校福岡カレッジオブビジネス、淡海書道専門学校、福岡デザインコミュニケーション専門学校 など、学部・学科不問で採用 |
給与 | 院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒 ※すべて同待遇です。
<SoftBankショップ> 月給230,000円《関東、東海》 月給210,000円《九州》 ※残業手当(月3万/20時間分相当)含む ※20時間を超過した場合は別途追加支給 |
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諸手当 | 通勤交通費支給
単月歩合 役職手当 資格手当(月1万円~7万円) 勤続手当(3万円~9万円) 奨学金手当(月5千円~1万円) 資格保持手当(月1万円) 引越し手当(上限30万円)※ 住宅手当(上限2万円)※ ※条件によって異なります |
昇給 | 年4回
※個人成績により判断します。 |
四半期賞与 | 四半期(3ヶ月間)でしっかりと査定し、実績に合わせて賞与を出しています。 |
休日休暇 | ◆販売職
週休2日制(月8~10日) ※シフト制・社内カレンダーに準ずる 夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・リフレッシュ休暇・希望休・店休日あり |
保険 | 社会保険完備(雇用・健康保険・厚生年金・労災) |
福利厚生 | ◆各種社会保険完備
◆従業員持株会制度 ◆資格取得支援制度 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆一人暮らし応援制度 ◆社員割引制度 ◆制服貸与 ◆奨学金支援制度 ◆クルーポイント ◆ソフトバンク優待 |
教育制度 | 内定者研修:2回(ビジネスマナー・職場体験・グループワーク研修)
新入社員研修:約3ヶ月間(ビジネスマナー・社会人としての考え方・商品研修・営業研修) 階層別研修(各役職に合わせて、必要スキルと知識促進等の責任者育成のための研修) |
キャリアアップ | 日本テレメッセージグループでは、下記のようなキャリアアップをご用意しています。
まずは店頭スタッフから経験を積んでいただき、その後、 一般 → 店長 → マネージャー → 課長 とキャリアを積んでいきます。 ※当社は、年次や経験などで判断をせず、実績・お客様からの評価をもとに決定してきます。 |
1日の流れ | 10:30 出社・開店準備作業
11:00 開店(お客様の対応を行います。 開店してからは、接客対応を行いますが、お客様の要望により10分で終わる場合もあれば、1時間以上かけることもあります。 13:00 昼休憩(お店の込み具合によって変わります) お客様がいない場合は、POPの作成や、研修、勉強会などスキルアップのために時間を活用します。 20:00~ 閉店作業 20:30 帰宅 お仕事が終わってからそのまま買い物そのままに行ったり、プライベートな時間を過ごすことができます。 ※残業時間は1日0時間~長くても1.5時間程度です! |
よくある質問 | □勤務地はどうやって決まりますか?
基本的には、みなさんの希望勤務地を優先しますが、全体のバランスを考えて変更になる可能性もあります。 □配属先はいつ頃決定しますか? 2月頃に決定し、ご連絡いたします。 □引越し費用は会社支給ですか? 会社都合による店舗異動に伴う引っ越し費用は会社が負担します。本人希望による引越しの場合は、本人負担となります。 □産休や育児休業は取れますか? 現在の取得率は90%以上です。 従業員のキャリアをしっかりと支援しています。 |
一人暮らし応援制度 | 現在のお住まいから転居を伴う店舗(勤務地)への配属の場合は、一人暮らし応援制度を活用ください。入居費用・引越代・その他準備に必要となる費用は支度金でカバーできます。
さらに家賃補助をご用意いたします。 |
試用期間 | なし |
受動喫煙体制 | 敷地内全面禁煙(職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。)
屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。) 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。) その他(上記以外。選択した場合は受動喫煙体制を記入) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:32.4%
3年以内女性採用割合:67.6% |
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平均勤続年数 | 3.4年(2019年3月31日時点)
※入社1年未満の方も含まれています。
※新卒採用を2013年からスタートしました。 |
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平均年齢 | 27.5歳(2019年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、配属後フォローアップ研修
※上記[教育制度]欄も併せてご覧ください。 |
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自己啓発支援 | あり:内定者研修(ビジネスマナー・職場体験・グループワーク研修)
新入社員研修(ビジネスマナー・社会人としての考え方・商品研修・営業研修) 階層別研修(各役職に合わせて、必要スキルと知識促進等の責任者育成のための研修) |
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メンター制度 | あり:OJT | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ソフトバンク資格制度
・エグゼクティブショップディレクター ・ショップディレクター ・ショップエキスパート ・チーフアドバイザー ・アドバイザー |
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月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用の流れ | 当社では、会社説明会を随時開催しております。
▼エントリー受付 ▼会社説明会、一次選考(適性検査) ▼二次選考(人事面接) ▼最終選考(面接) ▼内定 ☆応募から内定まで3週間程度を予定してます。 内定後は、連絡を取り合いながら、時には内定者懇談会を開催するなど、疑問や不安をしっかり払拭できるよう、入社までしっかりフォローさせていただきます。 |
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募集人数 | 携帯ショップ:80名 |
募集学科 | 学部全学科
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |