株式会社イーアイティー
イーアイティー
2021

株式会社イーアイティー

IT/WEB/ソフトウェア/インターネット/ERP
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

選考基準で重視しているのは、「自律して動ける人材かどうか」といった点です。

私たちが手がけているビジネスは、技術の進化スピードが速く、顧客ニーズも時代の流れで常に変化しているため、こうした動きに常にアンテナを張っていないと取り残されてしまいます。

そのため、指示待ちタイプは通用しません。
自ら考えて、たとえ失敗してもカタチにしていく行動力のあるタイプの方がチャンスをつかむことができます。

また、これにプラスして、周囲と協調し、周囲をまきこんで一体感をつくっていける方なら、さらに大きく飛躍できるでしょう。

入社の段階でIT系の知識・技術は求めていません。
自律心や協調性を持った学生さんと出会えることを私たちは楽しみにしています。

募集概要

職種 《ITエンジニア 》

金融・保険、官公庁、流通、通信などのさまざまな業界の企業を支える業務システムや基幹業務システム(ERP)の開発、ネットワーク、サーバの設計・運用・保守を担当していただきます。
さらに、セキュリティー分野など、最先端を行く技術・知識を身につけられます。

>入社後3ヶ月は研修期間
この期間に、社会人としてのビジネスマナー、プログラミングの基礎技術を学びます。
ITの知識が全くない方の不安もきちんと払拭できるカリキュラムを準備していますので、ご安心ください。

>研修後はOJT
先輩社員のOJTのもと、プログラム実装・テストから経験を積んでいただきます。
実践を通して技術・知識を磨きながら成長できる環境です。
面倒見の良い先輩ばかりなので、わからない点は積極的に質問して、
自分のものにしてください。みんな、親切&丁寧に教えてくれます。

>経験を積み、力がつけば…
要件定義、設計などの上流へと活躍のフィールドが広がっていきます。
さらにステップアップするとプロジェクトリーダー、マネージャーへ。
お客様と接する機会も増えていくので、“おもてなし”の気持ちを全面的に表現。
ますます信頼されるエンジニアへと近づけます。
勤務地 東京本社 : 東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号 古賀オールビル6階
または都内近郊プロジェクト先
           (アクセス・・・日比谷線 :「小伝馬町駅」 2番出口 徒歩1分)

大阪事業所 : 大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル3F
           (アクセス・・・地下鉄本町駅 22番出口 徒歩5分)
または府内近郊プロジェクト先


※現住所と勤務地等の希望は最大限考慮します。

【東京・都心エリア】【大阪・大阪市エリア】
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
採用スケジュール 説明会参加
 ▼
採用面接(適性検査あり)
 ▼
内定・採用

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院卒/月給21万円
短大卒・専門卒  /月給19万5千円
諸手当 交通費支給(月5万円まで)
家族手当
退職金制度
社員間親睦会費補助
資格取得支援手当
資格取得支援手当について システムに関する資格はもちろんのこと、簿記などのビジネスに役立つ資格に対しても手当を支給しています。今後、対象の資格を広げていくことも検討しているので意欲的に取得に向けて取り組んでほしいと考えています。
昇給 給与改定年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)  ※業績に応じて支給
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日

《休暇》
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに付与)
産前産後休業
育児・介護休業

※年間休日123日
保険 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
他、福利厚生 保養所あり(健康保険組合直接契約保養施設、健康保険組合会員制保養施設)
定期健康診断
社員会
産業医
グループ企業共済会
健康を第一に考えた環境づくり 月平均残業時間は30時間以下(昨年実績:月平均26H)、年間休日123日、有給取得率も高く、無理なく働ける勤務体系です。

また産業医が社員の健康をサポート。
月1回衛生委員会を開催し、社員の健康状態をチェックしています。
もし状態が良くない社員がいた場合は、クライアントに申し出て仕事量を緩和するなど調整。
こうした環境を整え、社員の健康面にも気を配っています。
試用期間 あり
3か月間(条件の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 0人
2017年度 2人 1人
2016年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新卒社員向け 社会人研修・プログラミング基礎研修(3ヶ月間)
■入社2年目社員向け フォローアップ研修
■全社員向け ビジネススキルアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助
手当金支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

新卒主催の社内イベント 年に1回、秋にBBQ大会を行っていますが、それを企画・運営するのは新卒社員。
配属プロジェクトは違っても、打合せなどで集まって予算、場所、趣向など新卒同士でざっくばらんに話し合って決めています。
今まではお台場や舎人公園で開催。皆さんはどんなところでどんなふうに楽しみたいですか。

社内イベントはこのほかにも、上期・下期のはじめに行われるキックオフや忘年会などがあります。ちなみに忘年会も若手社員が中心となって企画・運営しています。
「人」が魅力の社風 人間力のあるエンジニアの育成に力を入れているので、職場環境においても「人」の魅力を感じていただけるでしょう。たとえば、面倒見の良い社員が多いことや同じプロジェクトチームのメンバーでなくてもフォローしあっていることなどが挙げられます。
オープンフラットな環境のなかでのびのびと働ける点は私たちの自慢のひとつです。

こうした環境のなかで「高い人間力」を備えた人材が育ち、顧客企業からの信頼獲得につながっています。

採用実績校

青山学院大学、ECCコンピュータ専門学校、大阪商業大学、嘉悦大学、鹿児島工業高等専門学校、神奈川工科大学、近畿大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、コンピュータ教育学院、佐賀大学、信州大学大学院、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、千代田工科芸術専門学校、帝京大学、電気通信大学、東海職業能力開発大学校、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、東京科学情報工業専門学校、東京外国語大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東北電子専門学校、東洋大学、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本大学、日本電子専門学校、白鳳女子短期大学、HAL東京、弘前大学、法政大学、明星大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)