株式会社GMT
ジーエムティー
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株式会社GMT

オフィスコンサル/経費削減コンサル/OA機器/LED照明/新電力
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
インターネット関連/商社(総合)/電力・電気/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

モデルケース

大学卒・コンサルティング営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
ノー残業デー、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【1、筆記試験一切ナシ!面接・面談のみ】
あなたの人柄・やる気・前向きさを重視した採用です。
これらは筆記試験で読み取ることが出来ません。
ですから当社での選考は面接のみです。

【2、キーワードは「明・元・素」】
明るい笑顔、元気な対応、素直な気持ち。
成長したいという想いと、そのいずれか一つに秀でている人であれば、
当社での様々な経験を通じて成長できると思います。

【3、志望動機は聞きません!なぜなら・・・】
当社を初めから知っている人はいないからです。
むしろ選考過程で私たちのことを知って欲しい、というスタンスで行っています。
但し1つだけ。『営業職』ということを認識しておいてください。
当社は営業職の募集をしておりますので、この認識がずれるとミスマッチが起きてしまいます。

【4、一緒に働きたいと思える人を探しています】
入社していただいた場合、一番距離が近く関わりの多い若手社員との面談の機会も設けています!
選考ではないので、面接では聞きづらかった質問もしていただけます。
互いに少しでもギャップを埋め、一緒に働くイメージが湧く機会になるはずです。

【5、少人数制を徹底!全員としっかり話をします】
これまでのあなた、ではなく、これからのあなたに期待した採用。
説明会から少人数で、質疑応答もしやすい環境で行っております。

第2創業期を迎える当社で、ニッポンを元気にするという原動力の1人として
活躍したいという方をお待ちしています!

募集概要

職種 コンサルティング営業

以下のいずれかの部署に配属となります。
◎LED事業部
◎通信機器・OA機器事業部
仕事内容 法人の業務効率化、経費削減、リスク管理などの経営課題に対して、
お客様それぞれに沿った形でコンサルティングし解決のお手伝いをする仕事です。
配属先事業部は「LED事業部」「通信機器・OA機器事業部」いずれかになりますが、お客様の課題解決をする…という目的は同じ。
中小企業の経営者クラスの方に直接アポイントを取り、当社の持つ商材をうまく利用して、経費削減などの課題を解決していきます。

★時代のニーズを先取りし、円滑な企業運営に必要なものを商材・サービスとして取り入れていくのが、私たちGMTのスタイル。既存の商材だけでなく、社員からのアイデア発信や積極的な提案で、新しいサービスや新事業となったものもあります。
★今後も積極的に事業の拡大を目指しています。あなたのアイデアが今後の当社の事業をデザインし、さらなる成長を後押しする可能性は大いにありますので、社内提案も積極的に行ってもらえればと思います。
キャリアパス <1年目>
1ヶ月間の座学での基礎研修の後、チームに配属。
まずはテレホンアポイントからスタートします。
同時に先輩の商談先に同行し、提案方法を学びます。
アポイントが取れれば、先輩のサポートのもと商談を行い、一人でご契約を頂ける提案力を身に付けて下さい。

<2年目~>
2年目には営業として完全に独り立ち。もちろん先輩もアドバイスしてくれますのでご安心を。
同時に後輩の指導を通じて自らも知識を深め、コンスタントに目標を達成することを目指していただければと思います。
結果を継続して残せるようになれば、リーダーとして数名のメンバーのマネジメントをお任せします。
営業としてのスキルを高めながらも、少しずつマネジメントスキルを高めていって下さい。

<5年目~>
6名以上の部化を引っ張るマネージャーとして、部署の目標達成を目指して下さい。
自分が営業にでるのではなく、部下を指導・マネジメントすることで結果を出すことが目標。
「部下を会社のヒーロー」に育てるためのポジションとして、活躍して下さい。
勤務地 大阪本社/大阪市西区靭本町
★地下鉄中央線・四つ橋線「本町」駅 25番出口より徒歩3分
★地下鉄御堂筋線「本町」駅 4・5番出口より徒歩5分

東京営業所/品川区東五反田
★JR山手線「五反田」駅 徒歩3分
★都営浅草線「五反田」駅 徒歩2分
★東急池上線「五反田」駅 徒歩3分

※勤務地は基本的にご希望に沿って決定します
勤務時間 9:00~18:00/実働7時間40分
★残業はほぼありません!
エントリー方法 3月1日よりリクナビでエントリー受付開始します。
採用フロー ≪選考は面接のみ≫<最短2週間で内定まで!>
【会社説明会 兼 面接】
  説明を聞いていただき
  ご希望の方は面接に
  進んでいただけます!
  ざっくばらんな対話形式で行います♪

          ▼
  
【個人面接】
  質問の機会も十分設けております!
  営業の第一線で働く者が担当しますので
  ぜひ疑問をぶつけてみてください!

          ▼

【社員面談】
 最終面接前にできるだけ
 ギャップを埋めていただくための
 若手社員との面談です!
 (選考ではありません。)

          ▼

【最終面接】
 個人面接です。
 お互いにギャップがないように、
 最終確認です。

          ▼

【内定】

★1人1人としっかりお話しするために、
 選考は全て個人面接です!
※参加人数等により一部変更になる場合もございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大、専門、高専、大学、大学院卒
月給200,000円(固定残業代3.5万円含む/30時間分 ※超過分は別途支給)
+インセンティブ
諸手当 ★交通費上限2万円迄支給
★役職手当(月5万円~/役職による)
★ひとり暮らし手当
★Happy手当(結婚している方に手当がつきます!)
★長期勤続手当
昇給 随時
賞与 年2回 (1月・7月)
休日休暇 週休2日制(土・日・祝)
☆年間休日119日
※社内カレンダーに準じて年数回程度の土曜出勤有り

★GW休暇
★夏季休暇
★年末年始
★有休休暇
★慶弔休暇
★Birthday休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ★長期勤続者への特別有給休暇付与
★研修制度有り
★書籍購入支援制度
★社員旅行
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
※条件は本採用時と変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 7人 5人 28.5%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 4人 3人 25.0%
(2020年2月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 1人
2018年度 3人 4人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 3.1年(2020年2月25日時点)
平均年齢 27.8歳(2020年2月25日時点)
研修 あり:■新入社員研修 1か月間
マナー研修、商品研修(メーカー研修も含む)、営業研修

■メーカーによる商品研修
各メーカーから月替わりでお越しいただき商品研修を実施していただいています。

※各配属先で定期的に勉強会も実施しています。成功事例、失敗事例の共有や営業ロープレを行っています。
自己啓発支援 あり:★書籍購入支援制度
購入した書籍の半額を会社負担いたします。一冊ごとの上限はありますが、利用回数上限はありません。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2018年度実績)
有給休暇 消化率67.1%
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月25日時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、大原簿記法律専門学校京都校、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、神戸女学院大学、摂南大学、仙台大学、帝塚山学院大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒550-0004
大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビル2F
TEL:06-6225-8150

URL http://www.g-m-t.co.jp/index.html
E-mail saiyou@g-m-t.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。