梅原モデル株式会社
ウメハラモデル
2021

梅原モデル株式会社

ものづくり総合支援企業
業種
自動車
その他製造/輸送機器/医療機器/家電・AV機器
本社
群馬

モデルケース

営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪文理不問!全学部・全学科募集中!≫――――――――

【秋採用実施中!】

梅原モデルの求める人物は、
「元気に挨拶ができ、常に向上心のある人」。

―それだけ?と思うかもしれませんが、
仕事に必要な知識や技術は入社後に習得できるので、
入社前の段階では、あれこれ求めはしません。

採用は人物重視。
面接では「何ができるか」よりも「どうなりたいか」を
ぜひ、お聞かせください。


≪以下に当てはまる方は特に歓迎!≫―――――――――

◇プラモデル作りなど、ものづくりが好きな方
  試作品製作と通じるものがあるので、
  楽しみながら仕事ができるかもしれません。

◇人と接するのが好きな方

―――――――――――――――――――――――――



社内・オフィス見学ができる説明会/社長・役員のプレゼンがある説明会

募集概要

職種 ◇営業職◇

主に既存のお客様を担当していただきます。新規の飛び込み営業は一切ナシ!
入社後は、先輩社員とともに活動を行いますので、心配ありません。

営業職はお問い合わせをいただいたお客様や展示会で当社ブースにお越し頂いた
お客様に対して、対応・企画提案を行います。

営業職はお客様と技術者の架け橋となる存在。
お客様から製品に対する要望をヒアリングし、それを製造部に伝えます。
営業部はまさに会社の窓口!世の中にまだ出ていない新製品のものづくりの最先端を
感じることができます。

当社は自動車だけではなく、プラスチック製品の全てに対応しています。
それだけに、お客様のご要望も様々!おのずと知識も深まります。

※技術系総合職の募集は終了しました。





勤務地 ◇本社工場/群馬県太田市東新町651
【群馬・東毛エリア】【栃木・県南エリア】
勤務時間 8:00~17:20
採用の流れ ■リクナビからエントリー
         ▼
■会社説明会 *交通補助費有
・会社概要・経営理念・事業内容
・工場見学→『試作モデル』が出来るまでの過程を見ていただきます。  
・モノづくり体験 《オリジナル定規を作ろう!》
・募集要項・採用スケジュール
・質疑応答→先輩社員に疑問や不安なこと何でも気軽に質問してくださいね!
       ▼
■応募 (応募書類:履歴書もしくはOpen ES)
         ▼
■1次面接(個人面接)
         ▼
■2次面接(個人面接)  
         ▼
■内定

☆内定までの所要日数は、2~4週間程度を予定しております。
 (選考は個別に日程調整いたします)

☆秋採用実施中!

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院・大学・短大・高専・専門卒】
月給18万円
諸手当 ・皆勤手当
・勤続手当
・通勤手当
・役職手当
・営業手当
・家族手当
・時間外手当(全額支給)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ・週休2日(土日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
☆年間休日115日(2018年度実績)
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 ・冠婚祝い金 
・慶弔見舞金
・出産祝い金
・昼食代補助
・国家資格取得支援制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・各種レクリエーション
(食事会や忘年会・新年会など社内イベントが充実!)
試用期間 有り 3ヶ月間
※待遇変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 採用実績なし
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 17.0年(2019年5月8日時点)
平均年齢 36.6歳(2019年5月8日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後の1ヶ月のビジネスマナー及び3ヵ月の技術研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(勉強会月2回実施・受験料会社負担)
メンター制度 なし:メンター制度という形ではありませんが、教育担当・人事担当による指導のほか、様々な上司・先輩からフォロー・サポートを受けられる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:役員とのキャリア面談(年2回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 17.0%
管理職 17.0%
(2019年5月8日時点)

その他の情報

採用実績校

茨城大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、桐生大学短期大学部、専門学校 群馬自動車大学校、群馬大学、埼玉工業大学、東海大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋大学、長岡造形大学、日本大学、明星大学、ものつくり大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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