採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | 総合職(販売職)
*将来のバイヤー・店長候補 当社では、全員店舗での販売担当からスタートします。 1:一般社員 2:主任 3:バイヤー 4:店長 5:各事業部長 |
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勤務地 | 大阪府下:大阪市、寝屋川市、枚方市、交野市、
四条畷市、東大阪市、大東市、八尾市、高槻市 兵庫県下:神戸市、西宮市、宝塚市、芦屋市、明石市、姫路市 奈良県下:奈良市、大和郡山市、橿原市、王寺町 滋賀県下:大津市、草津市 京都府下:京都市(中京区) |
勤務時間 | 1日実働8時間(始業・終業時間は店舗・部門により異なります)
※但し、1カ月単位の変形労働時間を採用。 |
給与 | 大卒:月給203,000円
短大・専門学校卒:月給183,900円 (2020年4月実績) |
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諸手当 | ・通勤手当(全額支給)
・家族手当 ・時間外手当 ・住宅補助(東京、神奈川、埼玉、広島勤務の場合) |
昇給 | 年1回/4月 |
賞与 | 年2回/7月・12月 |
休日休暇 | 年間休日113日(月間9~10日のシフト制)
年次有給休暇・特別休暇(慶弔)・夏冬季連続休暇制度 |
保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備 |
試用期間 | 試用期間はございません。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2% |
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平均勤続年数 | 19.8年(2020年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2020年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員
集合研修:入社時研修、フォローアップ研修、工場見学、食育研修 店舗研修:全部門(農・水・畜産、惣菜、食品、チェッカー)研修、部門別研修 ◆若手~一般社員 商品勉強会、市場見学、技術研修、基礎知識研修 |
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自己啓発支援 | あり:◆通信教育費補助(修了時に、半額負担)
◆販売士、衛生管理者試験補助(昇格対象者は会社補助) ◆調理師 ◆ふぐ調理師 ◆食品表示検定 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:◆ネタ販売マイスター
商品POP・販売方法に関する社内資格です。 講義を年間4回受講し、試験(筆記・実技)に合格しないと認定はされません。 *認定は外部団体が行います。 |
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月平均所定外労働時間 | 17.3時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |