有限会社カープタクシー
カープタクシー
2021

有限会社カープタクシー

カープタクシーグループの基幹会社
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
旅行/その他サービス
本社
広島

モデルケース

大卒 : ドライバー

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(その他)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・人の話を素直に聞ける人
・約束を守れる人
・うそをつかない人
・助け合いができる人

これだけです!
昨年度、新卒1期生を募集し、求める人物像に会うひとりの若者をお迎えすることになりました。
今度は皆さんの番です!


■選考基準
選考基準は100%人柄!

求める人物像に合う人柄かどうか、じっくり面接します。

面接はテクニックや第一印象、そうイメージされるかもしれません。

当社では会話のキャッチボールをしながら人柄を見ます。
話し方が上手かどうか、テクニックがあるかどうか。
そんなことは大事ではありません。
また、経歴・学歴はむしろ選考基準になりません。

私たちが思わず応援したくなる、そんな人を歓迎します。

募集概要

職種 <タクシードライバー>
2020年4月 採用予定 5名

<コールセンター(配車係)>
2020年4月 採用予定 1名
勤務地 <タクシードライバー>
広島市安芸区矢野新町2-3-60(広島東部工業団地)

<コールセンター(配車係)>
広島市南区比治山本町7-10カープビル
勤務時間 <タクシードライバー>
■ 隔日勤務(2日に1回の出勤)
 出勤回数
  月11回(公休出勤は2~3回可能)
 勤務時間
  基本シフト 18時間拘束(休憩3時間)
   例:7:00~翌1:00 

<コールセンター(配車係)>
■ 隔日勤務(2日に1回の出勤で3回出たら2連休)
 出勤回数
  月12回
 勤務時間
  基本シフト 17時間拘束(休憩2時間)
   10:00~翌3:00 と 15:00~翌8:00 の組合せ
応募資格 <タクシードライバー>
普通自動車免許取得後、入社時点で3年を経過する方
普通自動車免許はA/T限定可(タクシーは全車A/T車)
学部学科不問

<コールセンター(配車係)>
学部学科不問
採用までの流れ リクナビからエントリー

説明会・面接(場所:広島市南区比治山本町7-10カープビル2階、交通費支給1,000円)

適性検査

内定通知

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月入社初任給予定額

<タクシードライバー>
大学卒・大学院卒
(※既卒:短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒含む)

月給17万6000円~20万8000円+歩合給
昇給/なし
※二種免許教習中+研修中(最短27日最長40日)は固定日給8000円

<コールセンター(配車係)>
短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒
(※既卒:短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒含む)

月給18万9000円+諸手当
昇給/あり
賞与 年2回支給(夏季7月、冬季12月)
他、会社業績により、期末一時金あり。

<タクシードライバー>
歩合制賞与

各月賞与=各月売上×(0~17%)
6か月分の月賞与累計を年2回支給

<コールセンター(配車係)>
評価賞与
給与賞与の補足(モデル年収など) <タクシードライバー>
模範的社員の実例
(新卒採用実績がないため、すべて未経験中途採用者の実例)

・入社3年目の模範的社員の場合:年間売上(月収)760万円 給与賞与438万円(歩合制 57.6%)
・入社4年目の模範的社員の場合:年間売上(月収)790万円 給与賞与460万円(歩合制 58.2%)
・入社6年目の模範的社員の場合:年間売上(月収)818万円 給与賞与477万円(歩合制 58.4%)

この他に、諸手当と期末一時金あり。

<コールセンター(配車係)>
基本シフトに公休出勤が予め組み込まれるため、月200時間(残業30時間以下)
時間外手当を含む月収21万円~23万円
賞与込みで年収270万円~
諸手当 <タクシードライバー>
・割増手当
・無事故手当
・有休手当
・役職手当:マネージャー、チームリーダー

<コールセンター(配車係)>
・割増手当
・有休手当
昇給 <タクシードライバー>
なし(成果主義のため)

<コールセンター(配車係)>
あり
休日休暇 <タクシードライバー>
■ 月16~20日
・隔日勤務のため空け番を含み月16~20日の休み
・上記のうち月に2回は3~5連休
・タクシーの空け番は「非番日」といってインターバルのための休養日ですので、実質的に休日です。

■ 年次有給休暇(10~20日)
・本採用後6か月勤務で10日付与

<コールセンター(配車係)>
■ 月18日
・隔日勤務のため空け番を含み月18日の休み
・上記のうち2連休が3~4回

■ 年次有給休暇(10~20日)
・本採用後6か月勤務で10日付与
保険 完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
福利厚生 <タクシードライバー>
退職金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
制服貸与
優良乗務員表彰・金一封(半期ごと)
 連続表彰者には節目の回に旅行券(5~10万円)を贈呈
万一の事故時は会社加入の保険で対応
車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場)

<コールセンター(配車係)>
退職金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
制服貸与
車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場)
産休・育休等 過去該当者がなく実績はありませんが、社内規定に産休・育休があります。
介護休暇取得実績あり。
資格取得支援、講習受講支援 費用は会社が全額支払います。

<タクシードライバーのみ>
・普通自動車二種免許
・運行管理者
・運行管理補助者(講習受講)
・整備管理者(講習受講)
・第一種衛生管理者
支度金制度 <タクシードライバーのみ>
入社後30万円の支度金を支給します。
試用期間 有り

<タクシードライバー>
教習+研修終了から最長6か月
試用期間中、賞与は80%支給となります。

<コールセンター(配車係)>
入社から最長6か月
試用期間中と本採用後で条件は変わりません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2018年12月11日時点)
2017年10月から新卒採用の募集を始めました。
新卒2期生募集!
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.8年(2017年8月31日時点)
平均年齢
研修 あり:<タクシードライバー>
外部研修3日、内部研修10日
・地元金融機関での複数企業合同ビジネスマナー研修(1泊2日)
・教習所で二種免許の教習(約10日)
・広島県タクシー運転者登録センターでの研修(2日)
・社内研修(10日)

<コールセンター(配車係)>
社内研修
・地元金融機関での複数企業合同ビジネスマナー研修(1泊2日)
・社内研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
6.8日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

既卒の方 <タクシードライバー、コールセンター共通>
■応募資格
3年以内の既卒者を募集しています。

■選考フロー
既卒の方も2020年3月卒業予定の方と同じスケジュールです。

■待遇
2020年3月卒業予定者と同様です。

■入社時期  
2020年4月

※2020年 3月まで随時の入社をご希望の方は中途採用枠となりますので、リクナビでのご応募はできません。
教育制度 <タクシードライバー>
10日間の法定研修だけでなく、教育歴20年の「伝説の教官」が、キャリアのスタートに必要なことを伝授します。

大切なのは、ひとりひとりがその場で感じて心を込めて対応すること。
そのためにマニュアルで固めた「やり方」を教えるのではなく「あり方」を伝え、頭と体を動かし実践できるよう研修します。
やり方だけロボットのように演じても役に立たないからです。

教官の手を離れた後は、先輩を助手席に乗せた同乗教育を行うとともに相談者を選任し、未経験者の成長を見守りアドバイスを行います。

単独乗務開始後の営業成績を見ながら成長度合いを判定し、適宜軌道修正をかけ、一人前の乗務員になるまでサポートします。

採用実績校

青山学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、神戸学院大学、国士舘大学、中京大学、同志社大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野美術大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
トリニティ国際大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
ただし、2020年4月1日時点で、普通自動車免許(A/T限定可)取得後、3年を経過している必要あり。 
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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