株式会社稲荷山
イナリヤマ

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業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
商社(金属)/出版
本社
群馬

モデルケース

全職種共通

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ◆◆学部・学科不問◆◆

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
職種・・・企画営業職、経理事務職

稲荷山の全業務で大事にしている「見つけ、集め、つなげる」こと。
見つけられても、集められなければ意味が無い。集められても、
つなげられなければ意味が無い。気づく力、コミュニケーション力、
営業力などを駆使し、「見つけ、集め、つなげる」を可能にする
企画営業職、それをサポートする経理事務職を求めます。

人材紹介・派遣部門では特に重要視され、社員育成プログラムや
多様な研修によってこの力を身に付けていただきます。また、
東京事務所を開設し順次業務エリアも拡大していきます。

募集概要

職種 職種・・・企画営業職、経理事務職
━━━━━━
 ◆営業◆
━━━━━━
入社後は、解体や運搬の仕事を実際に体験研修。
仕事の流れ、お客さまのニーズ、買取の相場感などを学びます。

※希望と適性をふまえて、以下いずれかの営業課に配属となります。
 当社の営業職の業務は多岐にわたります。

▼企画営業職 【人材紹介・派遣】

様々なクライアント様に総合的な人材サービス提供を目指します。

・人材紹介・派遣・スカウティング
 
1.人材派遣・・・社員として雇用・教育し育成、充分に教育された人材を派遣。
2、海外人材雇用支援
       ・・・優秀な外国人材を紹介・派遣。現地法人との連携で質の高い
         海外人材雇用を提供。
3、採用支援・・・新卒・中途のノウハウ・ツール・企画を提供。
          中小企業へ社内活性化の提案・支援

・採用活動(スカウティング、大学・専門学校・高校への訪問、人脈づくり)

  上記、人材事業に伴う活動を行います。
  見つける・・・国内外を飛び回る。
  集める・・・競争を勝ち抜く提案。
  つなげる・・・目指すはベストマッチング。

・広報活動(社内報・月間イナリヤマ・イナリヤマスポーツの制作、配布)

など、さまざまな活動により新たな稲荷山の人材を確保していただきます。
事業所がある群馬・東京・長野に加え、
北海道から沖縄まで全国各地を訪問。
稲荷山の魅力を伝える大切な役割を担ってください。

▼営業3課 【新規開拓営業】
建築解体工事以外の新規開拓を行います。
圧倒的なサービスの差別化を武器に、組織的営業を展開!
独自の業績連動賞与システムもあるため、
頑張った分だけ、目に見えるやりがいも大きい仕事です。
あなたの働きかけで環境保全を促進し、
多くのお客様の悩みを解決しませんか?

▼企画・制作・出版部門
以前より制作していた社内報、社外報、映像、CM、CD等の
メディアを本格的に事業部門としてスタート。今後はメディア制作を
絡めた営業・採用戦略を営業1課、営業2課、営業3課とともに構築し
多角的なアプローチで提案してゆきます。アイデア・企画を考え形に
するクリエイティブな部門です。

━━━━━━━
 ◆経理事務事務職◆
━━━━━━━
企画営業、営業3課、企画経理、営業サポート、企画・制作・出版サポート
会社の根幹を担う業務をお願いします。
勤務地 <本社>群馬県高崎市八島町58番地1 ウエストワンビル8F
<上田支店>長野県上田市腰越330-1
<高崎工場>群馬県高崎市吉井町長根2084-11

◆リクナビ上では…【群馬・西毛エリア】【長野・東信エリア】【栃木・県央エリア】
勤務時間 8:00~17:00
(早出、残業あり) 
※遠方の現場に行く場合など早出有。

給与・福利厚生(待遇)

給与 職種・・・企画営業職・経理事務職<高専・専門・短大・大卒・大学院卒>
月給16万円+諸手当
諸手当 残業手当
住宅手当…1万5000円
禁煙手当…5000円
通勤手当(規定あり)
3Q6S手当…最高1万5000円
読書感想文表彰…最高8000円
職場の教養受賞者手当…最高3000円
無事故手当…最高5000円
福利厚生 資格取得支援制度
退職金制度
パソコン・携帯電話貸与
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)
※会社カレンダーによる
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
傷害保険
試用期間 なし
評価制度 稲荷山では、社員の頑張りをあらゆる角度から評価するとともに、
社員一人ひとりの成長に繋がるバックアップ体制があります。
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■シート式評価システム
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以下の観点から、社員のがんばりを点数化するシステム。
・掃除や挨拶を徹底することで、良い会社を目指す「3Q6S活動」
・企業理念や経営基本方針などの理解度
・トラックや建設機械の基礎知識や技術
・事故の有無
・お客さまからのお褒めの言葉をいただいたこと

全社員に行うことで、自身の振り返る機会となり、
社会人として・人としてのさらなる成長をはかります。

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■アンケート式評価システム
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3ヶ月に一度、社員同士による無記名のアンケート調査を実施しています。
・「上司になってほしい人」
・「部下になってほしい人」
・「一緒に仕事をして気持ちがいい人」
・「いつも一生懸命に仕事に打ち込んでいる人」
などを選出。
自分ではなかなか気づけない強みや、弱点などもわかります。

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■頑張った人には手当で還元
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稲荷山では、各種手当を充実させています。
・住宅手当→全員に支給。
・無事故手当→1カ月間無事故の際に支給
・禁煙手当→タバコを吸っていない人に支給
・「3Q6S手当」→3Q6S活動の監査の際、項目のクリア数によって支給

他にも、職場の教養という小冊子を読み、
その感想文の内容によって支給される「職場の教養手当」、
課題図書の感想文の内容によって支給される「読書感想文手当」など…
様々な手当があります。
なかには、年間で60万円以上の手当を受ける人も!

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■免許取得バックアップ制度
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・大型免許
・けん引免許
・重機の免許
などの免許取得を会社がバックアップ。
免許を取得後、一定期間勤めれば、
費用は全額会社が負担します。

教習所に通う時間も勤務時間と考慮しますので、
1カ月程度で大型免許を取得した社員がたくさんいます!

━━━━━━━━━━━━━━━
■奨学金助成制度
━━━━━━━━━━━━━━━
日本の学生の半数以上が利用している奨学金制度。仕事に集中して活躍して
もらうためにもバックアップ制度が必要と考えます。個人の状況に応じて、相談に
のっていきます。お気軽に相談ください。
部活動・イベント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■仕事を楽しく、人生を楽しく!
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【野球部】
イナリヤマンの活動を追った、
社外報「イナスポ」を掲載中!
動画でも紹介しています。ぜひHPをご覧ください!
http://www.inariyama.co.jp/company/club/

【祭り部】
地域ともふれあえる、夏を楽しむ活動!
高崎祭り・月夜野祭りでお神輿を担ぎます!

【ダイビング部】
サイパンや沖縄、石垣島へ出かけダイビング!
アクティブに活動しています。

【社員旅行】
北海道、鹿児島、沖縄などへ行きました。
各地での観光を通して感性を磨き、視野を広げる機会となっています。

その他、お花見やゴルフコンペなど、さまざまなイベントを開催!
あなたも、仕事も人生も楽しむ「イナリヤマン」として、一緒に楽しみませんか?

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2018年9月26日時点)
2019年度実績・・・大学生2名、海外人材3名、高校生4名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.0年(2018年9月26日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、管理者養成学校、セールス研修、知覧研修
自己啓発支援 あり:免許及び資格取得制度
(大型免許、けん引免許、重機免許、簿記免許、フォークリフト免許)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 4.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用フロー リクナビよりエントリー

会社説明会・1次選考 (エントリーシート)、グループディスカッション

2次選考 (グループワーク、2日間)

3次選考(インターン)

最終選考 (社長鞄持ち)

※内定までは1ヶ月を予定しています。
「動画イナリヤマ」公開中! 若手やベテランをはじめ、現場で活躍する女性社員など、
当社で活躍中の社員を特集した動画を公開しています。
企業研究として、ぜひご覧ください。
http://www.inariyama.eo.jp/company/cm/

採用実績校

関東学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
群馬、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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