長野オートメーション株式会社
ナガノオートメーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

長野オートメーション株式会社

自動化装置製造/機械設計/電気設計/部品加工/特許/自動車/電池
  • 正社員
業種
機械
精密機器/自動車/重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒:技術職 1~5名
大卒:技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 155名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒:技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

大卒:技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

---------------------------------------
『人では出来ない事を可能にする。それが私たちの生み出す生産システムの価値です』


世の中にある様々な製品がどのように作られているか知っていますか?
自動車・スマホ・パソコン・医療用品から食品まで、世の中には沢山の商品がありますが、
それらは専用の生産機械を使って作られています。

弊社は、ロボットやモーター・カメラやセンサーなど様々なものを使って、
全国の製造業のお客様に専用の生産機械をオーダーメイドで作っている会社です。


夢は、世にある全ての
ものづくり工場を自動化すること。

これは、ただ単に工場に
自動生産ラインの導入する
ということではありません。

ものづくり工場における一人一人の
生産価値を向上させ、より能力、効率の高い生産現場を作ることです。
そして何より、工場で働く人々を危険から守りたい。
そんな願いからです。

その中で私たちの役割は、
お客様に代わって悩み解決し、解決できる機械や装置を作ること。

世の中の多岐に渡る、
ものづくり業界を横断した技術を学び、
融合させ、新しいアイデアと知識で
新しい装置を完成させることです。

ですが、お客様の課題を解決することは簡単ではありません。

他社が断るような難題も少なくありません。
しかしどんな難しい案件でも、
全員で知恵を絞り、完成させてきました。

そんな私たちが求めるのは、
「自分ならどんな風にお客様の要望を叶えられる設計が出来るのだろうか。」
とワクワクしながら、考えられる人。

そして先輩社員やお客様から素直に学んで吸収し、
最後まで諦めずに頑張る人です。

私たちとともに、FactoryAutomationの世界で
世の中のものづくりの変革を一緒に目指してくれる仲間を募集致します。

あなたのエントリーを心よりお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】生産管理職
仕事内容 (1)【正社員】技術職  
■機械設計 ※3つの部門理系学生歓迎!
■制御設計
■製造技術(組立・配線・加工)

仕事内容の詳細は、【職種・仕事内容の詳細】に記載しております。
     
(2)【正社員】生産管理職
■生産管理部門スタッフ ※文系理系どちらも歓迎です!
仕事内容の詳細は、【職種・仕事内容の詳細】に記載しております。
     
応募資格 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】生産管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】生産管理職
 長野
 備考:本社所在地:長野県上田市下丸子401 ※転勤無し
勤務時間 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】生産管理職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 ■技術職■

・機械設計職
→生産ラインの構造や形状など、生産ラインの大本の設計を主に担当していただきます。
 お客様が求める性能を実現するために、
 精度・コスト・スピードなど様々な点を考えながら、
 最適な一点物の機械を設計していただきます。

・制御設計職
→機械設計と連携を取りながら、装置が最高の性能を発揮出来る様な制御を
 作り上げていきます。ソフト・ハードの両方を扱い、自分が作ったプログラムで
 毎回新しい機械を動かすお仕事です。情報系専攻の学生も大歓迎です!

・製造技術職(組立・配線・加工)
→図面通りの最適な機械を作るために
 組立・配線・加工の3つのグループに分かれて作業します。グループ分けされているので
 自分の得意分野で活躍出来ます。モノづくりの最前線現場で働きたい方大歓迎!

■生産管理部門(生産管理・調達)■
→生産管理・調達の2つのグループに分かれて、機械を作るための工程管理や
 外部協力会社さんとの連携、部品調達、社内加工指示など、
 縁の下の力持ちのお仕事です。文理専攻問いません。
 文系だけどモノづくりに携わるお仕事をしてみたい!
 理系だけど設計などの技術職ではなく、裏方で支える方に回りたい!
 ご興味あればぜひ(^^)/
採用ステップ&スケジュール 【1】まずは、リクナビよりエントリー!
※人事担当者からエントリー後、ご連絡致します。

【2】会社説明会/会社見学会 参加

※対面形式/オンライン形式どちらも可。
 説明会参加だけでもOKですが、会社見学をして頂いた方が
 当社の事業内容がより分かると思います。(交通費全額支給)

※詳細はリクナビの説明会予約画面を
 ご確認くださいませ。
  ▼
【3】1次選考(1次面接、適性検査、作文)
※対面形式 (交通費全額支給)
  ▼ 
【4】役員面接(最終選考)
※対面形式
  ▼
【5】内々定
注意事項 交通費旅券は、必ず往復分購入して頂き【領収書】をご持参下さい。
10月から始まったインボイス制度の関係で、交通費支給の際、領収書が必須になりました。
ご協力よろしくお願い致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職  
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円~230,000円
  ※基本給:220,000円~230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 備考:高専生については下記のように支給いたします。
    ■本科生 月給220000円
    ■専攻科生 月給230.000円
     
(2)【正社員】生産管理職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円~230,000円
  ※基本給:220,000円~230,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円~230,000円
  ※基本給:220,000円~230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 備考:大学生については下記のように支給いたします。
    ■理系 月給230000円 
  ■文系 月給220000円
手当 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】生産管理職

 残業手当
通勤手当(上限35000円/月)
昇給 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】生産管理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】生産管理職
 年2回
 備考:※昨年度実績4.0ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】生産管理職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※※入社時10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:中小企業退職金共済
個人型確定拠出型年金制度
福利厚生保制度
社宅あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  (2)【正社員】生産管理職
 期間:3カ月(待遇に変更無し)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  
 期間:※入社1年研修期間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】生産管理職
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 0人
2022年度 3人 0人
2021年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.0年(2023年10月時点)
平均年齢 43.9歳(2023年10月時点)
研修 あり:新入社員研修(新企業人育成講座)〔外部〕
新入社員安全衛生教育〔外部〕
図面の見方・読み方入門講座〔外部〕
新入社員フォローアップ研修〔外部〕
TPS研修      月1回〔内部〕
人間力向上研修 月1回〔内部〕

上記他製造現場にて随時OJT研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:木鶏会
異業種交流会

など、外部専門講習会・研修会への参加を支援しています。
メンター制度 あり:個別面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 なし:今後検討いたします。
社内検定等の制度 なし:今後検討いたします。
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

【大学院】
信州大学、東京農工大学、早稲田大学、工学院大学、北陸先端科学技術大学、長崎大学

【大学】
横浜市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、信州大学、青山学院大学、法政大学、カリフォルニア州立大学、工学院大学、長岡技術科学大学、日本大学、山梨大学、新潟大学、龍谷大学、諏訪東京理科大学、千葉工業大学、長野工科短期大学、神奈川工科大学、武蔵工業大学、釧路公立大学、明星大学、中京大学、関東学院大学、東京農業大学、宇都宮大学、八戸工業大学、復旦大学(中国) 他

【高専】
長野高専、明石高専、福井高専

順不同

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系

連絡先

長野オートメーション株式会社
〒386-0406 長野県上田市下丸子401
総務経理部 桐本
TEL: 0268-42-6835
(受付:平日8:30~17:30)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。