株式会社日能研関西
ニチノウケンカンサイ
2021

株式会社日能研関西

中学受験専門の進学塾
業種
教育関連
商社(教育関連)/出版/広告/その他サービス
本社
兵庫

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「これから社会を担う子どもたちの未来のために」 情熱を持って仕事に取り組める方を求めています。

●文系・理系、学部・学科や専攻は問いません
●教員免許は不要

子どもたちを指導する中で、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
教育を通して子どもたちの将来に貢献したいという熱意のある方大歓迎です!


…こんな人に向いています。
・子どもが好き
・教えることが好き
・頼られることが好き
・人のために頑張ることが好き
・人に喜ばれる仕事がしたい
・人と喜びを分かち合いたい


当社は子どもと接する職場です。
 子どもの目線に立って話すことができる人
 いつも前向きに考えることができる人
 どんな仕事も責任をもってすることができる人
そのような人たちと一緒に働きたいと考えております。
人物重視の採用をしております。
向上心のある意欲的な方のご応募をお待ちしております!

募集概要

職種 【総合職】 
●教室スタッフ  
 教室運営という多彩な役割を担います。生徒のケア、保護者との連携、
 授業がスムーズに行われるようサポートし、生徒にとって理想的な学習環境を創る…
 一般職の業務内容に加え、1教科専任で授業をしていただきます。
 ゆくゆくは、クラス担任・教室長として教室を支えていきます。

●教務スタッフ
 志望校の合格はもちろん、基礎的な「学ぶ力」「人間力」を身に付けてもらう、
 そんな教育を実践していく中で、自分自身も成長できる仕事です。 
 具体的には教材・テストの開発、指導方法の研究など専門知識を活かせる部署です。

●本部スタッフ
 組織の基盤を創る重要な役割を担います。さまざまな個性や特色を持つ学校の中から
 「最適」を選び取れるよう、情報収集から分析・加工・提供までを支援する進学情報課は、
 ネットワーク力、豊富な情報量を有し、当社の強みとなっています。

※職種別採用はいたしません。入社後、適性を判断し、配属先を決定いたします。
※職種間のジョブローテーションもあります。



【一般職】
●教室スタッフ
教室運営という多彩な役割を担います。生徒のケア、保護者との連携、
授業がスムーズに行われるようサポートし、生徒にとって理想な学習環境を創る…
現場に立ち、日能研を動かす最前線で活躍します。
定型的事務業務(受付・会計)あるいは総合職の補助的業務に従事します。

※転居をともなう異動は原則ありません。
(配属先は、自宅より長くとも1時間圏内の教室に配属予定)
勤務地 【総合職】
【一般職】

本社及び各直属校(26校)

●兵庫県
元町校、岡本校、芦屋校、西宮北口本校、西宮北口駅ビル校、宝塚校、甲子園校、
川西校、塚口校、学園都市校、明石校、加古川校、姫路校

●大阪府
豊中校、千里中央校、上本町校、天王寺校、南森町校、堺東校、北野田校、高槻校、枚方駅前校

●京都府
桂校、烏丸校

●奈良県
学園前校

●岡山県
岡山校

●広島県
広島本部校

【兵庫・神戸エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・播磨エリア】
【大阪・北摂エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【京都・京都市エリア】
【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】
勤務時間 【総合職】
勤務時間例 13:30~21:30 ※シフト有

◎実働時間
1ヶ月単位の変形労働時間制につき週平均40時間


【一般職】
月~金 13:00~21:30(部署により異なる)
土・日(出勤の場合) 8:30~17:00または12:30~21:00(部署により異なる)

◎実働時間
7時間30分 週37時間30分
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビエントリーフォームよりエントリーしてください。
その後の詳細をご連絡いたします。

■リクナビよりエントリー
  ↓
■会社説明会 (簡単なシート提出&筆記試験)
  ↓
■面接 ※面接は2~3回程度
  ↓
■最終個別面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
大卒 月給205,000円
大学院卒 月給215,000円
(2018年4月/基本給)

【一般職】
大卒 月給190,000円
(2018年4月)
諸手当 通勤手当・役職手当・住宅手当・家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 【総合職】
週休2日制(月7日)

【一般職】
完全週休2日制

■共通
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 永年勤続表彰制度、退職金制度、健康診断、社員旅行、子弟割引制度
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 6人 1人 83.3%
(2019年7月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 4人
2018年度 1人 1人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 12.4年(2018年2月時点)
平均年齢
研修 あり:新卒・新人研修、フォローアップ研修、授業研修、面談研修、教務知識研修、新室長研修、ケーススタディ等

※教科スキルの研修だけではなく、コミュニケーションやカウンセリングスキル、子供の内面に 関わることまで、その内容は多岐にわたります。
子ども達が学習、成長を繰り返すからには、私たちも常に 「変化」できる人間でいたいと考えます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 5.9%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 京都大学、大阪大学、神戸大学、広島大学、大阪教育大学、大阪市立大学、滋賀県立大学、
関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、甲南大学、近畿大学、龍谷大学、天理大学など
採用予定人数 【総合職】
8名程度

【一般職】
5名程度
募集対象 【総合職】
2020年3月卒業予定の大学生・大学院生(全学部全学科)

【一般職】
2020年3月卒業予定の大学生(全学部全学科)
提出書類 履歴書
○内定後/健康診断書  ○採用後/卒業証明書

採用実績校

京都大学、大阪大学、神戸大学、広島大学、大阪教育大学、大阪市立大学、滋賀県立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、甲南大学、近畿大学、龍谷大学、天理大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫、岡山、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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