NSKワーナー株式会社
エヌエスケーワーナー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
自動車/金属製品/機械/化学
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 363名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材像
【情熱・チャレンジ精神】
 今を越えるため習慣・慣行・常識にとらわれず、情熱・チャレンジ精神を持って行動する人材
【創造性に富んだ思考】
 素直な心と三現主義で対象(課題・問題など)をとらえ、創造性に豊かな思考で粘り強く誠実に解決へと導く人材
【自律・主体的行動と協働】
 自律・主体性を発揮するとともに、互いを理解・尊重して協働し、相乗効果のある成果を引き出す人材

■選考基準
 人物重視。限られた時間の中で、より多くの言葉を交わし、お互いの理解と意思疎通に努めます。
 わたしたちのニーズと皆さんのニーズが一致できるよう語らいましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
仕事内容 (1)【正社員】理系
製品開発・設計、生産・加工技術、品質保証、生産設備管理、情報
(2)【正社員】文系
人事、経理、生産管理、購買、情報
応募資格 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 静岡
 備考:本社
静岡県袋井市(静岡スタジアムエコパの目の前)【静岡・西部エリア】
JR東海道線 愛野駅下車 南口より徒歩15分

鷲巣テクニカルセンター
静岡県袋井市鷲巣【静岡・西部エリア】
JR袋井駅からバスで10分
勤務時間 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:40(休憩:1時間)
 備考:職場によりフレックス制度の適用もあります。(コアタイム 10:10~14:30)
採用ステップ&スケジュール まずは会社説明会へご参加ください。
採用試験は全部で3次選考となります。
1次選考試験(SPI、OpenESの提出)→2次選考試験(個人面接)→最終選考試験(個人面接)
職種・仕事内容の詳細 <理系>
 製品開発・設計 : 自動車用自動変速機部品の設計
 生産・加工技術 : 生産設備の導入・改良及び加工方法・技術の開発
 品 質 保 証  : 品質管理及び保証体制の構築・外注先の品質指導
 生産設備管理  : 設備管理及び生産効率向上のための改良・改善
 情    報     : システム構築・運用
<文系>
 人   事 : 人事管理、福利厚生、賃金
 経   理 : 決算業務、資金管理、資産管理、原価管理、為替管理
 生産管理 : 生産計画、生産日程進捗管理
 購   買 : 購買調達、協力会社管理
 情    報 : システム構築・運用

※職種は内定後、ご希望と適性を踏まえて判断させていただきます。
 (ご希望は面接で伺います。)
提出書類 OpenES

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 高専 卒業見込みの方
  月給:197,450円
  ※基本給:197,450円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:218,450円
  ※基本給:218,450円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:239,950円
  ※基本給:239,950円
手当 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系

 ・通勤手当(全額)
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
昇給 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:15日
 ※有給休暇 初年度15日(最高20日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:GW・夏季・年末年始の長期休暇は会社カレンダーによる。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・健保保養所、リゾートホテル会員
・テニスコート等厚生施設
・独身寮備
・住宅手当 有
・各種財形制度
・退職金制度
・ベネフィットステーション
・労働組合 有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】理系(2)【正社員】文系
 期間:入社後3ヶ月。
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 8人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 0人
2021年度 1人 1人
2020年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 21.2年(2023年3月31日時点)
平均年齢 43.6歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後に研修を実施。その他、職種・階層別ごとに必要な研修を適宜実施。
自己啓発支援 あり:通信教育の費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:技能検定
月平均所定外労働時間 9.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 10人4人
取得対象者数 19人4人
育休取得率 52.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙室設置

その他の情報

参考データ

WEB説明会 WEB会社説明会(文理共通)を公開しました。
まずは説明会予約画面より、ご予約をお願いいたします。
ご予約いただいた方に、視聴URLと一次選考試験のご案内をいたします。
教育制度 ・語学研修
・各種研修、講習会
・留学、派遣制度
・通信教育援助制度他
応募資格 2025年3月卒業見込みの高専生・大学生・大学院生
募集学科 全学部全学科

学部・学科の指定は一切ありません。
異なる分野出身でも活躍できます!

採用実績校

金沢大学、金沢大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、千葉大学大学院、東海大学、東海大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、三重大学、三重大学大学院、名城大学、名城大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒437-8545
静岡県袋井市愛野2345番地
  
NSKワーナー株式会社
経営企画本部 経営管理部 総務人事グループ 採用担当

TEL:    0538-43-1121
E-mail : nwc-e-jinzai@nsk.com
U R L  : https://www.nsk.com/nsk-warner/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。