コニカミノルタジャパン株式会社
コニカミノルタジャパン
2021
業種
商社(事務機器・OA関連)
商社(医療機器)/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/医療関連・医療機関
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2020年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「進化、自らの価値を創造しよう。」
会社の成長のカギを握るのは、社員一人ひとりの成長です。
当社のビジョンに共感し、お客様や会社と一緒に自らも<進化>したいと思って頂ける意欲的な方を求めています。

■ お客様が求めること、話すことにしっかり耳を傾け、心で感じ取ることのできる「素直な人」
■ 置かれた状況を理解・把握して、自分の意思表示をきちんと「発言できる人」
■ 日々変わり続けるビジネスや、お客様のニーズに「柔軟に対応できる人」

募集概要

募集職種 総合職 : 営業
専門職 : システムエンジニア(SE)、サービスエンジニア、Webエンジニア
仕事内容 (1)オフィス事業
少子高齢化の進む日本の労働力減少を改善するための「働き方改革」「生産性向上」の推進を支援します。

■ 営業
ネットワークインフラや空間デザインまで、オフィス全体の最適化、働き方改革、生産性向上など、幅広い領域でソリューションを提供する仕事です。お客様が抱えている経営課題を把握し、最適な当社の情報機器(複合機)やソリューション商材などを活用して提案します。
お客様の戦略立案の支援から、ニーズを把握するためのマーケティング、インフラシステムを提案するICT領域など、幅広くご活躍頂きます。

■ システムエンジニア(SE)
ドキュメントコンサルティングや働き方改革コンサルティングなど、お客様に合った最適なソリューションを提供する仕事です。生産性の高い働き方を実現するために、情報共有システムや文書管理システム、クラウドシステム環境などを提案し、設計・構築・運用テストから営業支援まで幅広く活躍いただきます。  

(2)ヘルスケア事業
デジタル画像診断による「質の高い医療」の実現と、「地域医療連携・在宅医療」の推進を支援します。

■ 営業
最先端のデジタル画像診断システムにより、医療現場の「みえる」「かんたん」「つながる」を進化させ、診断価値向上とワークフロー改善を支援する仕事です。大病院から個人経営のクリニックまで、幅広い医療機関を対象に、自社商品の医療用画像診断装置や超音波診断装置、マンモグラフィなど、多種多様な商材を提供し医療の質の向上に貢献いただきます。

■ サービスエンジニア
自社製品の医療用画像診断装置などが導入されているお客様先へ訪問し、機器の保守を通して品質を維持し、故障から守るためのサービスを提供する仕事です。営業職と連携を取り合いながら、お客様が望む運用を実現する医療ITシステムを構築するなど、幅広く活躍いただきます。

(3)デジタルマーケティング事業
ビジネスの成果に直結した事業貢献を果たすために、デジタルデータを活用したマーケティングの革新を支援します。

■ Webエンジニア
お客様の要望・特性に合わせたWebの構築から稼働基盤開発、導入後のアクセス分析やナーチャリングプロセス運用など、コンサルティングから開発・保守まで一貫したWebサービスを提供する仕事です。
益々注目度の高まるデジタルマーケティング領域で、企画からソリューション開発、利便性の高いデザイン検討まで、幅広く活躍いただきます。
勤務地 東京及び全国主要都市
勤務時間  9:15~17:40
10:00~18:25
 9:00~17:25
(休憩45分、実働7時間40分)
 
※部署によって異なります。
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
選考ステップ 会社説明会 → エントリーシート提出 → 適性判断力検査 → 先輩社員座談会 → 面接(2回) ⇒ 内々定
*変更になる場合があります。詳細は弊社マイページよりご案内致します。

給与・福利厚生(待遇)

初任給(2017年4月) 院卒・大卒 月給 228,550円
諸手当 超過勤務手当、通勤手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇20日(入社日当日に付与)、
リフレッシュ休暇
介護休暇 ほか 

※年間休日125日
福利厚生 各種社会保険完備
慶弔見舞金制度
社員表彰制度
災害見舞金
確定拠出年金制度、 
借り上げ社宅
共済会
従業員持株会
財形貯蓄 ほか
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
*条件は本採用時と変更なし。
入社後のキャリア 本人の適性や希望を充分に考慮。
配属後は各職種におけるスペシャリストとしてのステップアップのほか、社内公募制度にエントリーして、コーポレートスタッフ(事務職)として活躍いただくケースもあります。
社内公募制度 社員一人ひとりが自らのキャリアプランを考え、実現する手段の一つとして、社内公募制度を設けています。自己のキャリアプランの実現に向け、「入社後3年以上」及び「異動後2年以上」の社員を対象に、自らの意志で新しい職務にチャレンジできる仕組みです。

意欲的な社員に対し、自発的な異動機会を提供することで、事業強化・活性化を図り、さまざまな価値観のキャリアを持つ人が自由に交流し、新しいアイディアや活力が育っていくことを目指しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 42人 5人 88.0%
2016年度 41人 5人 87.8%
2015年度 45人 6人 86.6%
(2018年4月時点)
*高専卒含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 27人 6人
2017年度 32人 10人
2016年度 33人 8人
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7%
*高専卒含む
平均勤続年数 17.9年(2018年4月時点)
平均年齢 43.0歳(2018年4月時点)
研修 あり:当社の資産は人財です。「お客様のニーズをつかみ取り、真の解決策をご提案できる社員」を育てていくことが当社の重要な企業方針であり、事業の裾野が広いため新人教育には特に力を入れています。

【2018年度新入社員研修プログラム実績】
・コニカミノルタグループ合同基礎研修(約3週間)
・コニカミノルタジャパン基礎研修(約1週間)
・事業別、職種別専門研修(約4週間)

詳しくは、コニカミノルタジャパン採用ページをご覧ください。
自己啓発支援 あり:自分に必要な講座を必要なタイミングで自主的に受講できる「公開講座」、社員ならいつでもアクセスできる「eラーニング」、ビジネスに必要な知識を幅広く学べる「通信講座」など、やる気のある社員には手厚い援助を実施しています。
メンター制度 あり:先輩社員による計画的な育成・指導・相談サポートを通じて、職場での新入社員の成長を支援します。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアビジョン(なりたい姿)の実現に向けて、自己の棚卸しを行い、自身の能力開発上の課題を上司と確認し、今後のキャリア開発目標(能力開発の方向性や計画)を上司とともに考える重要な機会として位置づけています。
社内検定等の制度 あり:専門職種ごとにあります。
月平均所定外労働時間 21.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科(文系理系は問いません)

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪大谷大学、大阪女学院大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山県立大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌学院大学、下関市立大学、首都大学東京、昭和女子大学、城西大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、西南学院大学、仙台大学、創価大学、高崎健康福祉大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海学院大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道工業大学、武庫川女子大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、横浜市立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、医学・歯学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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