OWNDAYS株式会社
オンデーズ
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  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/その他専門店・小売/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
本社
東京
残り採用予定数
100名(更新日:2020/10/01)

先輩社員にインタビュー

人事部 沖縄地区採用担当
中村 綾
【出身】沖縄国際大学  総合文化学部 人間福祉学科 心理カウンセリング専攻 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 ナイン那覇国際通り店スタッフ 兼 人事部沖縄地区採用担当
販売スタッフとして店舗では、お客様のご要望を聞きながらメガネフレームを選択したり、用途に合わせた度数を提案したりとお客様との会話を大切に寄り添うことを心掛けて接客・検査・加工などの仕事を行っています。所属店舗以外にも沖縄県内や県外の店舗へ応援に行く機会もあり、それぞれの地域の特徴を知り、他店スタッフとの交流で新たな知識・技術も学んでいます。また、店舗販売スタッフと並行して人事部としても沖縄県内の新卒・中途の採用活動に携わり、会社説明会や採用面接などを行っています。県内の高校生や大学生を対象とした会社説明会では、入社1年目の学生に一番身近な社会人として仕事の魅力を伝え、疑問にお答えできるように努めていまます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「今、一番輝いているね!!」
入社してから友人に言われた一番嬉しい言葉です。オンデーズに入社した4月から1ヵ月間、そして夏休みの1ヵ月間を東京本社や関東の店舗で研修しながら過ごしました。同期や先輩方に支えられながらではありましたが、社会人としての自立した生活に一歩近づき、そこでしか出会えない方々との交流で新しい考えが生まれ自分の視野を広げるきっかけになりました。そして、オンデーズならではのやる気を重視する制度に刺激を受け、新しい事にチャレンジしてみようと社内FA制度を利用して新人ではありますが人事部の仕事に立候補しました。これまで引っ込み思案で地元の沖縄から県外へも殆ど出たことのない私がオンデーズでの経験で変わったと言われるようになり、周囲の人たちのこうした言葉や自分の変化がこの仕事に就いて良かったと思うことの1つです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「やる気を重視」斬新でユニークな社内制度
オンデーズには人事発令というものがなく、店長やスーパーバイザー(SV)、他部署への移動などは立候補制になっており、「エリアマネージャー(AM)解散総選挙」「SV選考会」「社内FA制度」といった社員のやる気を重視する制度が多くあります。他にも最大30日間の連続休暇が取得できる「めっちゃホリデー制度」や海外店舗勤務が体験できる「社内ワーキング・ホリデー制度」など他企業では聞いたことのない斬新な制度が次々と作られています。こんなにユニークで常に進化を求め続けるオンデーズなら、周りの仲間と互いに刺激を受けながらこれまでの自分を変えられると思わせてくれたことがオンデーズを選んだ理由の1つです。
 
これまでのキャリア 2014.4    入社 本社にて研修
2014.5    那覇国際通り店配属
2014.7-8    池袋西口店応援
2014.10~現在 人事部沖縄地区採用担当

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分の中でここが一番だと考えながら企業研究や自己分析することも大切だとは思いますが、あまり決めつけずに取り組んでみるのも良いのではないでしょうか。様々な分野の企業を調べることで興味のなかった所から自分のやりたいこととの共通点を発見したり、意外な体験から自分の新たな可能性を見出したりすることもあるかも知れません。また、希望する企業が見つかったら、その企業で働く先輩に話しを聞いてみると自分がそこで働くイメージをより現実的に掴めると思います。

OWNDAYS株式会社の先輩社員

VMDからスタッフ教育まで売上を上げるためにトータルで仕事しています。

東日本地区エリアマネージャー
大野翔悟

店舗管理・運営など、できることはすべてやる!

店長
周 偉健

メガネ・店舗運営に関する全般の業務を行います!

東日本地区エリアマネージャー
小滝 沙織

お客様に最適なメガネを提案しています。

ショップスタッフ兼セールストレーナー
増田梨央

やりたいことは何でも!

ショップスタッフ
池田祐介

自分だけではなく周りも成長するように

店長
佐々木希実

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2020/03/01

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