ナリコマグループ(株式会社ナリコマフード、株式会社ナリコマエンタープライズ、株式会社ナリコマホールディングス)
ナリコマグループ
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  • グループ募集
  • 正社員
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

モデルケース

総合職(製造)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では下記のような方が男女問わず活躍しています!
・好奇心旺盛な行動派な方
・意志が強く、粘り強く物事に取り組める方
・チームワークを大事にする方
・新たにチャレンジすることが好きな方
・物事をじっくり考え、解決策を見いだせる方
・何事にも柔軟に取り組める方

「より良くしていきたい」「自分達で作っていきたい」と思う方はぜひ当社の選考にチャレンジしてください!

当社では社歴にかかわらず、良い意見は受け入れられる文化があります。
その中で会社とともに成長していきたいという方をお待ちしています!


---------給食サービス会社からコンサルティングサービス会社へ---------

この新たなチャレンジを成し遂げるためには、高い志を胸に、社会全体の課題に挑み続けること。
この姿勢こそが、ナリコマグループの神髄です。

私たちは今まで、新しい常識をつくってきました。
「高齢者食・介護食に特化した事業展開、1日3食365日異なるメニューのお食事提供、業界初の介護食の非常食・・・」

失敗から改善を行い良いものにし、次はどのようにもっと良くするかを考えていく。
いかに安心安全で、高品質なお食事を効率的に提供し続けられるか改善・改良の積み重ねを続けています。
ニーズの高まり・変化に応えていくために、私たちはまだまだ改善し、変化していく必要があります。

2020年には九州工場・2021年には神戸工場が竣工予定。
事業規模はますます拡大している中で、皆さんが活躍するフィールドは確実に広がっています。

私たちが若い人材に求めるのは、立ち止まらず勇気を持って一歩を踏み出すチャレンジ精神です。
会社が成長途中の今だからこそ、一緒にチャレンジしてくれる人材の力を必要としています。

募集概要

職種・応募資格 ●株式会社ナリコマフード
・総合職(製造) 製造技術コース
 2021年3月 大学院・大学卒業見込の方(学部学科不問、理系歓迎!)

・総合職(製造) 機械技術コース
 2021年3月 大学院・大学卒業見込の方(学部学科不問)
※機械系・電気系・工学系の方歓迎!

・製造職(地域限定職)
 2021年3月 大学・短大・専門卒業見込の方(学部学科不問)

●株式会社ナリコマエンタープライズ
・栄養士職
 2021年3月 大学・短大・専門学校・卒業見込の方
 ※栄養士免許取得見込み者・管理栄養士国家試験受験資格取得見込み者

●株式会社ナリコマホールディングス
総合職(システム)
 2021年3月 大学院・大学卒業見込の方
仕事内容 ■株式会社ナリコマフード
・総合職(製造) 製造技術コース
 製造工程における様々な課題を見つけ出し改善を行い、より良い商品を安定的に製造するための仕組みの構築に携わっていただきます。
【工場全体の仕組みを作る】ことが求められます。

★こんな方におすすめ!
○周囲を巻き込みながらチームで仕事を進めたい!
○自分で考え行動し、改善を行いたい!
○自ら新たなステップを切り開き、チャレンジできる仕事をしてみたい!


・総合職(製造) 機械技術コース
 生産効率の改善・生産性向上をミッションとして、データや最新技術を駆使して、改善や工法開発を行います。工程細部における提案だけでなく、工場全体や生産全体などより広い視点からの提案も求められます。
【生産現場の司令官】として、生産を支えることがミッションです。

★こんな方におすすめ!
・データや数字を用いて考えることが得意!
・生産効率の改善や生産性向上に関わる業務に興味がある!
・改善提案や新たな企画を考え、自らの手で形にできる仕事がしたい!

・製造職(勤務地限定職)
 毎日の食事の製造調理を安定的に行えるようにすることがミッション。製造工程の中で起こる課題に対して改善提案などを行って、より良い商品づくり、より安定的な工程の仕組みを作っていくことも大切なお仕事です。
【安定して、より良いお食事を作り続ける】ことが求められます。

★こんな方におすすめ!
○ものづくりや食品に興味がある!
〇粘り強くコツコツ取り組む仕事がしたい!
〇体を動かす仕事がしたい!
〇地域を限定して働きたい!

・栄養士職
まず調理業務や食材管理・献立展開など厨房運営に関わる基礎をしっかりと身に着けた後、その後は厨房運営のスペシャリストとして活躍いただきます。

★こんな方におすすめ!
・調理が苦手だけど、食事提供に関わる仕事がしたい!
・ワークライフバランスを大事にしながら、安定的に働きたい!
・施設様や高齢者の方など、たくさんの人に喜んでもらえる仕事がしたい!


■ナリコマホールディングス
総合職(システム)
社内外問わず、システムの目線から課題解決に取り組む仕事です。
一般のIT企業とは違い、依頼をこなすのではなく自分たち主導で動く事ができる為、バランスをとりながら働くことが可能です。

★こんな方におすすめ!
・ものづくりに興味がある!
・ほかの人ができないような仕事をしてみたい!
・決まった業務をこなすのではなく、主体的に動ける仕事がしたい!
・システムデザイン~アフターフォローまでトータルで関わりたい!
勤務地 ●株式会社ナリコマフード
・総合職(製造) 製造技術コース
 大阪・神奈川・広島・愛知・福岡・兵庫
 ※選考で希望勤務地を記載頂き、それらを考慮して初任地の決定を行います。
 ※将来的に転勤の可能性があります。

・総合職(製造) 機械技術コース
 大阪工場
 ※将来的に転勤の可能性があります。

・製造職(勤務地限定職)
 大阪・神奈川・広島・愛知・福岡・兵庫
 各工場毎での採用の為、応募時の工場が勤務地となります。
 ※原則、転勤はありません。

●株式会社ナリコマエンタープライズ
・栄養士職
 主に高齢者福祉施設内厨房
 【関東エリア】 東京都墨田区、神奈川県相模原市
 【東海エリア】 愛知県(名古屋市・額田郡幸田町)、静岡県掛川市、岐阜県養老郡養老町
 【近畿エリア】 滋賀県(東近江市市辺町・蒲生郡日野町)、京都府京都市、大阪府(大阪市・茨木市)、兵庫県(神戸市・姫路市飾磨区・豊岡市城崎町・豊岡市出石町)
 【中四国エリア】岡山県岡山市、広島県(広島市安佐北区・安芸高田市吉田町・竹原市港町・竹原市忠海中町・安芸郡府中町)、島根県(浜田市長浜町・邑智郡美郷町)
 【九州エリア】 山口県防府市、福岡県柳川市三橋町、佐賀県鳥栖市

 ※チーフまでは主に高齢者福祉施設内厨房での勤務となります
 ※配属先地域は希望エリアごとの選考を通じて決定します。
 ※原則、都道府県をまたぐ転勤はありません。
  (東京、 神奈川、静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫、岡山、広島、山口、島根、福岡、熊本など)
 ※配属先地域は希望を考慮して決定します。
 ※原則、都道府県をまたぐ転勤はありません。

●株式会社ナリコマホールディングス
総合職(システム)
 大阪(本社)、大阪工場
 ※将来的に転勤の可能性があります。
勤務時間 ●株式会社ナリコマフード 
・総合職(製造)製造技術コース・製造職(地域限定職)
  8:00~20:00の間で8時間

・総合職(製造)機械技術コース
 9:00~18:00

●株式会社ナリコマエンタープライズ 
・栄養士職
  5:00~20:00 内8時間シフト制(休憩1時間)
  シフト例 5:00~14:00、9:00~18:00、11:00~20:00 など

●株式会社ナリコマホールディングス
・総合職(システム)
 9:00~18:00
応募方法 まずはリクナビよりエントリー
↓         
3日以内に登録いただいたメールアドレス宛に
ナリコマ採用マイページのご案内メールをお送りします。

応募職種などアンケートにご回答頂きマイページに登録してください。
マイページ上で1次選考の受検が可能です。
採用ステップ 選考フロー(全職種統一)

【1次選考】適性検査+エントリーシートの提出+健康状態自己申告書の提出
  ▽
【2次選考】面接(2~3回)
 ▽
内々定

1次選考はすべてマイページより、受検・提出いただけます。
詳細も記載しておりますので、まずはマイページをご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 すべて2021年4月予定

●株式会社ナリコマフード
・総合職 製造
大学卒: 月給(基本給)228,200円
大学院了: 月給(基本給)235,000円

・製造職(勤務地限定職)
◆神奈川県
短大・専門学校(2年制)卒:月給(基本給)196,000円
4大・専門学校(4年制)卒:月給(基本給)205,000円

◆愛知県・大阪府・兵庫県・広島県
短大・専門学校(2年制)卒:月給(基本給)192,500円
4大・専門学校(4年制)卒:月給(基本給)201,500円

◆福岡県
短大・専門学校(2年制)卒:月給(基本給)191,000円
4大・専門学校(4年制)卒:月給(基本給)200,000円


●株式会社ナリコマエンタープライズ
・総合職 営業
大学・大学院卒: 月給(基本給)240,000円

・栄養士職
短大・専門学校(2年制)卒:月給(基本給)185,000円~190,000円
4大・専門学校(4年制)卒:月給(基本給)191,000円~196,000円
※勤務地により金額が前後します。
※栄養士有資格者は5,000円、管理栄養士有資格者は 10,000円(栄養士資格手当含む)を資格手当として別途支給


●株式会社ナリコマホールディングス
・総合職(システム)
大学卒: 月給(基本給)228,200円
大学院了: 月給(基本給)235,000円
昇給 【各社共通】
年1回(4月)
賞与・報奨金 【各社共通】
賞与   :年2回(8・12月)
報奨金:年2回(8月・12月)  
※業績と個人の評価に報奨金を支給しています。
 頑張り次第で報奨額が上がる制度です。
諸手当 【各社共通】
■福利厚生
自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)
通勤費支給(当社規定による)、制服貸与(工場勤務・厨房勤務の場合)
慶弔見舞金、勤続表彰 (5年勤続3万円、10年勤続5万円)
部署別懇親会、契約宿泊施設優待利用、社長からの誕生日プレゼントなど
休日休暇 【各社共通】(2019年4月 実績)
年間休日120日(シフト制・月10日)

有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇
産前・産後休業、生理休暇、育児休業、子の看護休暇など
保険 【各社共通】
各種社会保険完備
産前産後、育児休暇 結婚して子どもを出産した後も是非働き続けてほしいと考えています。
フルタイムでの復帰が難しい場合は、時短勤務を利用したりしながら勤務されています。
他にもパート雇用に切り替えて復職し、その後正社員に復帰する方もいます。

【実績】
産休・育休取得者:
2014年 31名、2015年 35名、2016年  22名、2017年 31名、2018年 27名、2019年 61名  (2019年5月現在)
産休・育休復職者:
2014年  22名、2015年 25名、2016年 29名、2017年 25名、2018年 27名、2019年 23名(2019年5月現在)
研修制度(全職種共通) ●新入社員導入研修(4/2)
当社の事業や商品理解から当社が目指すことを理解していただきます。
社会人基礎力やマナー・スキル等を学び、同期同士のコミュニティを広げます。

●タブレット自学型研修
2019年4月の新卒入社者より、1人1台タブレットを配布。独自研修サイトでいつでも必要な知識を学ぶことが出来るようになっています。

●新入社員合同研修
「周りと協力して、任せられた仕事をやり遂げる」を目的に、1年を通して様々なことを学んでいただき、「ナリコマ人」「社会人」として成長いただけます。
(2019年度実施例)
・仕事の進め方・考え方(PDCA・ビジネス文書・社会人の心構え)
・コミュニケーション
・メンタルヘルス
【総合職】育成プログラム 自部門での研修だけでなく、他部門での研修も行い、会社全体の業務の流れを理解していただきます。職種により、研修ではなく見学等に変更になる場合があります。

●工場研修
工場内の業務の把握や食品製造における基礎知識を習得していただき、工場内の課題を発見、解決策を検討していただきます。

●厨房研修
厨房業務の基本的なオペレーションを身につけ、お食事が提供されるまでの流れを理解します。

●営業・運営アドバイザー同行
お客さまとの接し方を学び、コミュニケーション能力を向上させます。お客さまの課題を発見、解決策を検討していただきます。

●研修後プレゼンテーション
研修期間中の研修を通じて自らが感じた課題をテーマに、解決案を提案するためのプレゼンテーションの機会を準備しています。

※2019年度実績
【栄養士職】育成プログラム 【役割別研修】
<1年目>
厨房運営や業務に必要なスキルを映像化し、必要な時にいつでも確認していただける体制を整えています。(盛り付け・配膳・衛生管理・食材費コントロール)

<2~3年目>チーフに向けて
当社独自研修サイトで自己学習をサポート、動画・テキストを活用し、チーフ資格試験の合格と仕事内容を理解することを目指します。

【その他フォロー体制】
・エリア会議(月1回):
エリアの代表者が集まり、厨房運営に関する情報共有や研修の実施を行い、幅広い知識を養っていただきます。
・マニュアルの完備:
衛生管理や緊急時対応厨房オペレーションなど業務に必要なマニュアルを取りそろえていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
試用期間 【各社共通】
あり
入社後6カ月間、本採用時と同条件

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 65人 2人 96.9%
2017年度 49人 10人 79.5%
2016年度 71人 21人 70.4%
(2019年1月9日時点)
※グループ全体の採用者・離職者数とする
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 11人 54人
2017年度 13人 36人
2016年度 16人 55人
3年以内男性採用割合:21.6%
3年以内女性採用割合:78.4%
※グループ全体の採用者数とする
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:●階層別研修
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修
●テーマ別研修
ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、ハラスメント研修など
その他、職種・役職に応じた研修プログラム
※各社共通
自己啓発支援 あり:通信教育支援あり(ビジネススキル、マネジメントスキル)
会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
※各社共通
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.2時間(2018年度実績)
※グループ全体の所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2018年度実績)
※グループ全体の平均取得日数です。
各社により、取得日数は若干異なります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人59人
取得対象者数 14人59人
育休取得率 14.2%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 19.8%
(2019年5月1日時点)
※グループ連結

その他の情報

参考データ

過去3年間の職種男女別新卒採用者数 【2019年度】
総合職:男性7名・女性14名/栄養士職:男性1名・女性29名
【2018年度】
総合職:男性5名・女性2名/栄養士職:男性1名・女性24名
【2017年度】
総合職:男性3名・女性8名/栄養士職:男性1名・女性36名
役員・管理職の女性比率 (株)ナリコマエンタープライズ:34.70%
(株)ナリコマホールディングス:11.10%
(株)ナリコマフード:5.50%

※いずれも2019年5月末時点のデータ
※課長以上を管理的地位にあるものとする

採用実績校

愛知学院大学、秋田大学大学院、追手門学院大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊短期大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、畿央大学、九州女子大学、京都栄養医療専門学校、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜女子大学、くらしき作陽大学、県立広島大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、相模女子大学、山陽学園短期大学、山陽女子短期大学、滋賀県立大学、四国大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学大学院、島根大学、椙山女学園大学、西南女学院大学、千里金蘭大学、相愛大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海学園大学、東京農業大学、東洋大学、同志社女子大学、中村学園大学、名古屋学芸大学、奈良女子大学、新潟大学大学院、日本女子大学、浜松大学、東筑紫短期大学、比治山大学短期大学部、兵庫栄養調理製菓専門学校、兵庫大学、平岡栄養士専門学校、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園短期大学、広島文教女子大学、別府大学、三重大学、美作大学、美作大学短期大学部、武庫川女子大学、名城大学、安田女子大学、山口県立大学、山口大学大学院、立命館大学、和歌山信愛女子短期大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ナリコマグループ
人事部採用課 新卒採用担当

〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル6階
電話番号:06-6396-8218
メール  :jinji@narikoma-enterprise.com
※お問い合わせの受付はナリコマグループ人事部採用課 新卒採用担当で行っております。

※土日は採用担当者が選考会等で不在にしている場合が多いため、ご連絡はメールでお願いします。
  新卒採用窓口は本社のみとなっております。
  営業所・工場へのお問い合わせはお控えください。

会社HP:http://www.narikoma-enterprise.com/
採用HP:http://www.narikoma-enterprise.com/recruit/index.html
ナリコマグループ新卒採用twitter:https://twitter.com/narikoma_saiyou

・採用・選考は各社で行います。
・エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。