日本コープ共済生活協同組合連合会
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  • 正社員
業種
生命保険
共済/政府系・系統金融機関/生活協同組合
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2020/06/29)

モデルケース

大学および大学院卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●CO・OP共済の理念に共感できる方

●自ら課題を見つけ、それを解決するために主体的に動ける方

●人の役に立つことが好きな方。人から必要とされたいと強く思う方。

募集概要

職種 総合職
※一般職・職種別・勤務地限定の採用は行っておりません。
※アクチュアリーや社内SEを希望される方も選考過程は同じとなります。
勤務地 北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、東京都渋谷区・中央区、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、岡山県岡山市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市、全国の会員生協(出向)/他

※入協後、将来的に、2年間の会員生協出向(地域生協の店舗業務及び宅配業務への従事)となる可能性があります。
※正規職員の7~8割は東京都勤務となります。地域生協の共済推進支援を行う性質上、東京都以外の勤務地となる場合がございます。
勤務時間 フレックスタイム制度。標準勤務時間は以下の通り。
平日/9:00~17:15
土曜日/9:00~16:00(土曜日は隔週勤務)
※コアタイム/11:00~15:00 昼休憩1時間を含む。
  標準労働時間 平日/7時間15分
               土曜日/6時間
※5月と1月を除く、毎月1日月間指定休が付与されます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒    月給196,300円~(一律、職能給25,000円を含む)
大学院了  月給208,300円~(一律、職能給25,000円を含む)
*2019年4月実績

年齢給(22歳:月給171,300円、24歳:月給183,300円)+職能給(25,000円)+地域手当(東京10,000円)
諸手当 通勤手当
地域手当(東京10,000円、関西5,000円)
扶養手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月 ※2019年実績4.0か月)
休日休暇 ◆日曜日 隔週土曜日 
◆月間指定休(5月と1月を除く、毎月1日付与)
◆年間指定休(祝祭日+12月30日、1月4日) 
◆年末年始休暇(12月31日~1月3日) 
◆年次有給休暇
 ⇒勤続年数により、13日~20日(初年度は13日)

その他、慶弔休暇、特別休暇など
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 ◆職員共済制度、定期健康診断(年2回)
◆住宅資金貸付制度
◆出産休暇
◆育児休業(子どもが2歳になるまで)
◆育児時短(子どもが小学3年生修了まで)
◆介護・看護休業
◆単身寮(別途入居条件あり) など
試用期間 あり
入職後3ヶ月間
本採用時との労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 16人 0人 100.0%
2017年度 12人 2人 83.3%
2016年度 10人 0人 100.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 3人
2018年度 3人 13人
2017年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:43.2%
3年以内女性採用割合:56.8%
平均勤続年数 9.8年(2019年4月1日時点)
平均年齢 36.6歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:全職員共通:等級(業務の習熟度による階層、給与と連動)ごとの教育
専門職種別教育:職種ごとに指定された教育
新入職員研修  など
自己啓発支援 あり:通信教育および資格試験の一部費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入協10年目にキャリア開発研修、適性アセスメント、人事キャリア面接(希望者のみ)を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人9人
取得対象者数 12人9人
育休取得率 50.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.6%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、近畿大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京経済大学、東京工科大学大学院、東京大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、新潟大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島大学大学院、法政大学、北海道大学大学院、武蔵大学、武蔵野音楽大学大学院、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、大阪、兵庫、岡山、福岡、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1-13 コープ共済プラザ
日本コープ共済生活協同組合連合会 新卒採用担当
TEL:03-6836-1300
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。