ザイマックスグループ
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ザイマックスグループ

アルファ/ウィズ/インフォニスタ/関西/サラ
  • グループ募集
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/シンクタンク/建築設計
本社
東京、大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2020/09/30)

モデルケース

大学学部卒・院卒 ザイマックスサラ(専門職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 2月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

文理・学部・学科は一切問いません。また、書類選考も無く、面接を大切にしています。

『相互理解』を大切にし、しっかりと会社や業務についての理解を深めた上で選考に進んでもらいたいと思いますので、
個人面談のご要望などもお気軽にご連絡いただければと思います。

まずはエントリーをお願い致します。
お会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

【新規エントリー】 今年度は下記会社のみ新規エントリーを募集しています。
【(株)ザイマックスサラ】 【職種】清掃マネジメント専門職

グループ管理物件(都内オフィスビル中心)の クリーニング業務におけるパート・アルバイトのマネジメントをお任せします。
1年目から大人数を束ねる責任感のあるポジションが経験可能!

【入社時配属先】
ザイマックスサラ 東京支社への配属

【事業内容】
オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃

【設立】2008年12月24日(平成20年)
【資本金】5,000万円
【従業員】1,969名(2020年4月1日現在)
【代表取締役社長】吉本 健二
【事業所】東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル

【勤務地】
東京都心部

【勤務時間】
6:00~15:00(標準)
※勤務先によっては6:30、7:00開始の場合もあり
【選考フロー】 STEP 0 エントリー
リクナビよりエントリーいただいた方へマイページのIDを発行致します。
(1営業日以降)

STEP 1 弊社より個別にご連絡を差し上げます。

STEP 2 WEB ESの提出 1次面接

STEP 3 適性検査(テストセンター)
1次面接合格後、適性検査(テストセンター)の受験案内をマイページへお送りします。

STEP 4 2次面接

STEP 5 最終面接

STEP 6 内定

※選考フローは変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
【グループ会社の募集受付終了のお知らせ】 今年度の「ザイマックスアルファ」「ザイマックスインフォニスタ」「ザイマックスウィズ」「ザイマックス関西」の募集は終了致しました。

給与・福利厚生(待遇)

(株)ザイマックスサラ 【給与】(2021年4月予定)
 ■大学院卒・大学卒 基本給   月給300,000円(各種手当を含む)

【諸手当】
 通勤手当、超過勤務手当、資格手当、家賃補助制度(詳細規定あり) 等
【昇給・賞与】
 年2回
【休日】
 週休2日制
【休暇】
 年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
 副業可(当社規定による)、各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付) 等
【試用期間】
 あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 69人 2人 97.1%
2017年度 64人 4人 93.7%
2016年度 46人 6人 86.9%
(2019年1月1日時点)
※すべてグループ合計数(大卒・高専卒含む)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 41人 34人
2018年度 39人 30人
2017年度 33人 31人
3年以内男性採用割合:54.3%
3年以内女性採用割合:45.7%
※すべてグループ合計数(大卒・高専卒含む)
平均勤続年数
平均年齢 38.1歳(2019年12月時点)
※グループ全体の正社員
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:
・半期に1回、上司との目標管理面談あり
・半期に1回、上司からのフィードバック面談あり
・年に1回、人事部より職場・業務に関するアンケート(必要に応じて面談)を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.1時間(2018年度実績)
グループ平均の数字を記載。

※各社の月平均所定外労働時間は以下の通り。
・ザイマックスアルファ 17.3時間
・ザイマックスインフォニスタ 16.8時間
・ザイマックスウィズ 16.8時間
・ザイマックス関西 16.0時間
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2018年度実績)
※代表としてザイマックスアルファの数字を掲載
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし30人
取得対象者数 30人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
※グループ合算の数字を記載
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.2%
管理職 15.2%
(2019年1月時点)
グループ全体の数字を記載。

※各社の女性役員・管理職比率は以下の通り
・ザイマックスアルファ 8.54%
・ザイマックスウィズ 94.4%
・ザイマックスインフォニスタ 5.0%
・ザイマックス関西 10.7%

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、小山工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、熊本大学、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工業高等専門学校、高知大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、津山工業高等専門学校、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳山工業高等専門学校、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、福島大学、法政大学、北海道大学、都城工業高等専門学校、宮崎大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
グループ全体の実績を記載。

詳細情報

主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年4月~2020年3月卒の方)
※既卒の方の入社時期は応相談
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【ザイマックスグループ 新卒採用事務局】
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
tel:03-5544-6650
mail:saiyo-newgrad@xymax.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。