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業種
ソフトウェア
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本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2020/08/05)

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★急遽増席!★≪面接編≫やってしまいがちなNGマナー

 
皆さん、こんにちは!
オーネスト採用担当の小川です。
 
本日は金曜日!今日がんばれば待ちに待ったお休みです♪
ただ、梅雨はまだまだ明けないようで週末も雨のようです。
コロナウイルスの感染も拡大していますし、
今週末も家でゆっくりリフレッシュして過ごしたいですね!
 
 
さて、今回これはNGだと思った面接での態度やマナーについて話します。
 
 
当社は新人研修の一環としてマナー研修を実施していますが、
学生の内から基本的なマナーがしっかり出来ている方は凄く好印象です。
 
このブログを読んで「あー自分出来てなかったな。」と思い当たる節がある方は、
今一度、今まで受けた面接を振り返って、次からは気を付けてくださいね!
特に最近はオンライン面接も多いかと思います。
実際に会ってお話できないので、例年以上に身だしなみや言葉遣いなど気になってしまいます。
ぜひ、ご参考にしてくださいね♪
 
 
1)元気/挨拶/笑顔がない!声が小さく何を言っているかわからない!
 
これは面接に限らず、当たり前の事ですよね。
面接は何回受けても緊張すると思いますし、
緊張し過ぎて、顔が強張ってしまう事もあると思います。
しかし、せっかく面接を受けに来てくれて当社は皆さんの事を知りたいと思っていますが、
挨拶が出来てなかったり、ぼそぼそと喋ってたりすると
皆さんは当社に興味がないように見えてしまいます。
 
 
2)身だしなみ
 
身だしなみも凄く大事なポイントになります。
人は他人の第一印象を決める時、視覚情報が約6割を占めるようです。
 
ネクタイは曲がっていませんか?
スーツやYシャツにしわは出来てませんか?
清潔感はありますか?
 
面接の前にしっかり鏡でチェックしてみてくださいね!
社会人になってもお客様にお会いする上で身だしなみは凄く大事なので、
学生の内から意識してみてくださいね。
 
 
3)言葉遣い
 
当社は人柄重視の採用をしていますので、
面接で「彼(彼女)はこんなしっかりした考えを持っているんだ!」、
「是非、当社に入社してもらいたい!」と思っても、
短縮語を使っていたり、敬語が使えなかったり、語尾を伸ばしていたりすると、
やはり印象はマイナス
になってしまいます。
敬語や言葉遣いがしっかりしているとお話していて気持ち良いですよね!
 
 
 
会社や面接官によって気になるポイントは異なるかと思いますが、
上記の点を意識して、今後の面接に挑んでいただければと思います♪
 
 
それでは(^O^)/~
 
 
 

20/07/10 09:00

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